– NOTAS SEMANALES –
Del 11 al 15 de septiembre 2023
- Carece Ley Minera de enfoque social y ambiental en planes de cierre de minas
11 de septiembre 2023.- La Ley Minera que entró en vigor en México el pasado mayo dejó fuera aspectos sociales y regulaciones ambientales en la ejecución de planes de cierre de minas, por lo que expertos y empresas piden revisar la legislación a fin de mejorar estos aspectos que son importantes para la industria.
De acuerdo con Marisol Barragán Mendoza, directora general de Minera San Xavier, la Ley Minera aún puede perfeccionarse e incluir aspectos ambientales y sociales relacionados con el cierre biofísico de minas, toda vez que hay aspectos que no están claramente definidos y que pueden llevar a malas prácticas por parte de algunas empresas.
“Yo creo que puede perfeccionarse. Creo que dejó fuera aspectos importantes, por ejemplo, el social y algunos temas ambientales. También me parece que un plan de cierre debería ser, en primera instancia, evaluado por la autoridad que emite la autorización ambiental para que el cierre biofísico sea consistente. Considero que no están tan claramente establecidas esas competencias”, comentó la directiva.
Agregó que en la Ley Minera se debería incluir el concepto de ‘Plan de cierre social’, con el fin de que las empresas tengan más claro cómo desarrollar e implementar sus planes de cierre de minas en el país a medida que vayan concluyendo sus operaciones.
En el caso de Minera San Xavier, filial de la canadiense New Gold, desde 2020 empezó a ejecutar su plan de cierre de la mina de oro y plata ubicada en el Cerro San Pedro, en el estado de San Luis Potosí, el cualse espera termine en 2024, aunque el monitoreo ambiental lo deberá mantener la empresa hasta 2026.
Cada año, la empresa ha presentado sus reportes de cumplimiento a la Secretaría de Medio Ambiente (Semarnat), donde informa el avance y evolución del cierre de la mina, sin embargo, la dependencia no ha dado respuesta a la empresa debido a que la legislación no la obliga a hacerlo, situación, que piden, cambie con la nueva Ley.
Las reformas a la Ley Minera, impulsadas por el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, estipulan que los planes de cierre de minas, deben ser aprobados por la Secretaría de Economía, con la opinión de Semarnat, sin embargo, la legislación incluye poca información sobre los programas de restauración y post cierre que deben llevar a cabo las empresas mineras.
“El plan de cierre tiene por objeto establecer las obligaciones, procedimientos y acciones que deben realizar las personas concesionarias y asignatarias para la reparación, restauración, rehabilitación o remediación ambiental y mitigación o compensación social, una vez que las operaciones mineras concluyan”, señala la ley actual.
Para Raúl Reimberg, presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, la legislación actual se centra en otros temas antes que, en los ambientales, por lo que pide que en el reglamento que se está trabajando, se incluyan más detalles a fin de que haya claridad en las reglas para las empresas.
“Una compensación social es lo único que menciona la nueva legislación con respecto a las obligaciones con las comunidades. Se necesita más claridad porque desde el principio nos dijeron que la Ley Minera estaba enfocada en proteger al medio ambiente y a las comunidades”, advirtió Reimberg, quien urgió la participación de expertos en la redacción del reglamento.
Fuente: El financiero
- Argonaut Gold alcanza acuerdo con ejidos de Durango y podrá operar mina por 3 años más
11 de septiembre 2023.- Argonaut Gold alcanzó un acuerdo con 400 familias de cuatro núcleos agrarios en el municipio de Durango luego de seis años de conflicto y una presunta deuda por 12 millones de pesos por supuestos daños ocasionados por sus operaciones en más de cien hectáreas de bienes distintos a la tierra, así como por afectaciones ocasionadas a las comunidades por la extracción de minerales.
“Logramos resolver este conflicto que nos permitirá continuar con las operaciones de las minas ubicadas en este núcleo agrario; Mina El Castillo, que está en fase de restauración y Mina San Agustín, que por ahora tiene al menos tres años de vida útil, pero que se puede prolongar por más tiempo a medida que continuemos con el proceso de exploración en el complejo”, indicó Alfredo Phillips, director de Argonaut Gold México a El FInanciero.
El conflicto data de 2017, cuando la empresa minera dedicada a la extracción de oro, firmó un convenio con los ejidatarios y pequeños propietarios de San Juan del Río para el pago reparatorio que cubría bienes distintos a la tierra y las afectaciones ocasionadas por la extracción; aunque los recursos se liquidaron durante 2018 y 2019, después de ese año la empresa dejó de cubrir el pago a pequeños propietarios.
“Esta situación fue resultado de una controversia en torno al reclamo de pago de los bienes distintos a la tierra, establecidos en el artículo 55 del Reglamento de la Ley Minera, donde se atienden los casos de ocupaciones temporales o forzosas; sin embargo, nosotros, junto con la Secretaría de Economía, habíamos pactado un acuerdo que dejó de respetarse”, comentó el directivo.
Explicó que el acuerdo previo, permitió que un juez resolviera como improcedente la queja de las comunidades; no obstante, dijo, lo que permitió resolver el conflicto en su totalidad fue el cambio de visión de las comunidades sobre la minería.
Aseguró que este cambio busca que Argonaut Gold sea una empresa consciente que tenga como objetivo primordial no sólo generar utilidades para los accionistas, sino también para sus interlocutores, comunidades, trabajadores, contratistas, los municipios y el propio Estado.
“Esta nueva visión de la minería forma parte de los acuerdos que hemos firmado entre México y Canadá a fin de construir una industria moderna y que continúe aportando 3 por ciento al PIB de México y generando más de 400 mil empleos directos y 2 millones de empleos indirectos”, concluyó el directivo.
Fuente: El Financiero
- Equidad de Género en Minería: Aumento del 50% de Mujeres en Minas de Chihuahua
12 de septiembre 2023.- El sector minero, tradicionalmente dominado por hombres, está experimentando un cambio significativo en su dinámica laboral. En los últimos cinco años, las minas de la región sur del estado de Chihuahua han visto un aumento del 50% en la presencia femenina, pasando de 245 mujeres en 2019 a 359 en 2023, según datos del IMSS.
Este notable incremento no es simplemente un reflejo de un mayor acceso de las mujeres a trabajos en la minería, sino que también destaca los esfuerzos continuos por alcanzar la equidad de género en el ámbito laboral. Pablo Méndez Alvídrez, presidente del Clúster Minero de Chihuahua, atribuye este cambio a diversos factores. Entre ellos, destaca el avance en políticas de igualdad de género, la promoción de la diversidad en el lugar de trabajo y la conciencia creciente sobre la necesidad de ofrecer oportunidades laborales sin distinción de género. Además, la formación y capacitación específicas han jugado un papel crucial en atraer a más mujeres al sector.
La industria minera en Chihuahua no solo está viendo un aumento en la participación femenina en roles operativos, sino también en posiciones de liderazgo. Méndez Alvídrez resalta que, de los 12 directores que forman el consejo del Clumin, 4 son mujeres que lideran empresas mineras en la región. Esta cifra es un testimonio del progreso hacia la equidad de género en un sector que históricamente ha sido dominado por hombres en roles decisivos.
El compromiso con la inclusión y diversidad de género está llevando a más empresas mineras a apostar por la integración de mujeres en sus equipos. Esta tendencia no solo beneficia a las mujeres, sino que también aporta una diversidad de perspectivas y habilidades que enriquecen y fortalecen la industria.
Fuente: Minería en Línea
- Apuntala mina Media Luna derrama económica para 600 empresas de Guerrero
12 de septiembre 2023.- Con el propósito de incrementar el número de empresas guerrerenses en la cadena de suministro de la minería, la empresa Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold Resources Inc, participó en el primer Foro Guerrero Minero, transformando la proveeduría local.
Coordinado por la Secretaría de Fomento y Desarrollo Económico (Sefodeco), el gobierno estatal y compañías las mineras en el estado como Equinox Gold, Grupo Peñoles y Torex Gold, el Foro Minero Guerrero reunió a empresas guerrerenses interesadas en vincularse de manera directa como proveedoras de bienes y servicios de la industria en este sector.
El vicepresidente de México para Torex Gold, Faysal Rodríguez Valenzuela dio a conocer que Minera Media Luna (MML) genera una derrama económica que incluye la contratación a más de 600 empresas guerrerenses como proveedoras de manera directa.
Añadió que la contratación representó un pago que supera mil 700 millones de pesos, tan sólo durante 2022, casi 50% más del gasto por el mismo concepto que en 2021.
Señaló que en lo que va de este año, Media Luna ha incrementado el número de proveedores, priorizando las ofertas de empresas locales, brindando la asesoría y acompañamiento en los procesos de constitución legal de nuevas empresas.
En representación de la gobernadora, Evelyn Salgado Pineda, el secretario general de Gobierno, Ludwig Marcial Reynoso Núñez destacó la inversión que genera la actividad minera en la entidad, por lo que reconoció las oportunidades de desarrollo a la proveeduría local para el bienestar de las y los guerrerenses, siendo la minería la segunda actividad económica más importante para Guerrero.
La secretaria de Fomento y Desarrollo Económico, Teodora Ramírez Vega mencionó que el foro logró incorporar a más de 160 empresas guerrerenses, las cuales utilizaron la plataforma del gobierno estatal para posteriormente sumarse a la cadena de suministro de la minería.
Fuente: Arzate Noticias
- Minera Cuzcatlán entrega tractor a productores agrícolas
13 de septiembre 2023.- Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) entregó un tractor para barbecho a integrantes del grupo productores agrícolas y ganaderos de la organización “San Isidro Labrador”, como apoyo para reducir los costos de preparación y acondicionamiento de sus parcelas para siembra de consumo propio o forraje.
Epifanio González, representante de la organización, agradeció todo el apoyo que han recibido de CMC desde su llegada a San José del Progreso, pues con este tractor, una vez más un total de 50 mujeres y hombres que integran esta agrupación se beneficiarán en sus actividades agropecuarias para la producción de forraje, maíz, engorda de ovinos, bovinos y porcinos, además de la siembra de maguey.
“La empresa minera anteriormente nos había apoyado con un tractor, que ya tenemos trabajando. Creo que desde el momento en que nos dieron el tractor hemos salido adelante como campesinos. Gracias a su apoyo vamos avanzando”, comentó.
Mencionó, además, que mujeres y hombres del campo han gestionado ante CMC una serie de apoyos al trabajo del campo, como riego tecnificado, engorda de borregos y toros, entre otros que les ha permitido avanzar en sus labores cotidianas. “Nos fortalecimos, en nuestras actividades, desde que llegó la minera a la comunidad”.
Cabe señalar que, para asegurar el buen funcionamiento y rendimiento de este nuevo tractor, a través del área de equipo de Relaciones Comunitarias de CMC se capacitó a seis integrantes del grupo de campesinos.
Este tipo de apoyos se encuentra dentro del eje “Negocios Sostenibles”, uno de los cuatro pilares que contempla CMC para impulsar el desarrollo comunitario, y en el que se engloban programas de emprendimiento social con apoyos para capacitación, insumos y equipamiento de artesanas, productores del campo, comerciantes, proveedores locales, principalmente.
Es importante señalar que, para la designación de este tipo de apoyos, CMC en coordinación con el ayuntamiento de San José del Progreso, analizan y detectan las necesidades del proyecto de emprendimiento para posteriormente desarrollar e implementar los programas de inversión social.
El grupo de campesinos “San Isidro Labrador” de San José del Progreso, además de su enfoque productivo, realiza actividades de reforestación y religiosas; actualmente reforesta el paraje la Peña de la comunidad, administra la capilla San Isidro Labrador y participa activamente en las actividades culturales y comunitarias del municipio.
Con esta y otras acciones, CMC genera relaciones de respeto y colaboración con las comunidades vecinas y las autoridades, basadas en el estricto cumplimiento de la ley y el desarrollo compartido.
Fuente: Arzate Noticias
- Inaugura Metso Outotec sus oficinas En Zacatecas
13 de septiembre de 2023.- Metso Outotec, empresa de capital finlandés, abrió sus oficinas en Quantum, como parte del Clúster Minero, con lo que se busca fortalecer la oferta de proveeduría para la minería y la inversión extranjera para detonar el desarrollo económico del estado.
Por ello, el Gobernador David Monreal Ávila sostuvo una reunión con el Embajador Designado de Finlandia en México, Ari Mäki; con el Agregado Comercial de la Embajada de Finlandia, Mikko Salonen, y directivos de Metso Outotec, a fin de reforzar los lazos de cooperación, en el marco del impulso a uno de los ejes tractores del bienestar y progreso que se ha trazado en la nueva gobernanza: la minería.
El Gobernador Monreal Ávila enumeró las ventajas que hacen competitivo al estado para recibir inversiones de aquél y otros países, especialmente en este sector. Destacó que hay empresas locales, nacionales e internacionales dedicadas a prestar servicios a la industria extractiva, que han encontrado en la entidad un lugar propicio para crecer, a la par que coadyuvan a su desarrollo.
En este encuentro, el Embajador Ari Mäki manifestó interés por conocer más sobre la apertura del Gobierno de Zacatecas a este sector y sobre las políticas públicas implementadas para fomentar el crecimiento económico con sentido humano.
Metso es una empresa dedicada a las tecnologías sostenibles, soluciones y servicios integrales para las industrias de procesamiento de minerales, agregados y refinación de metales. Su oferta está enfocada a la reducción del consumo de energía y agua al incrementar la eficiencia del proceso, el reciclaje y reprocesamiento de relaves y desechos.
Tiene presencia en más de 45 países con 16 mil empleados y ventas anuales de 5 mil 300 millones de euros. En Zacatecas tiene como clientes a las mineras Fresnillo PLC y Juanicipio, entre otros. La apertura de la oficina en Zacatecas tiene como fin acercarse al mercado de la minería y buscar impulsar la presencia de la empresa en el estado.
A la inauguración de las oficinas de Metso acudieron el Secretario de Desarrollo Económico, Rodrigo Castañeda Miranda, en representación del Gobernador David Monreal; Alfredo Monreal, vicepresidente de la empresa para México y Centroamérica; y Ángel Gutiérrez, gerente de Soporte Técnico en Ventas de Consumibles.
También, estuvieron presentes Pablo González, gerente de Soporte Técnico en Ventas de Área de Negocio en Servicio; Arturo del Olmo Gutiérrez, director de tecnología Soluciones para el manejo de Jales y Agua; y Raghav Dube, gerente técnico en Ventas de Flotación.
Ahí, el Secretario de Economía destacó que la búsqueda de nuevas inversiones representa un paso firme hacia la transformación del estado en un polo de desarrollo industrial; con este fin, el Gobierno de Zacatecas se ha enfocado en fortalecer vínculos con el sector minero, atraer nuevas inversiones, apoyar a las empresas instaladas, mejorar la infraestructura industrial y ampliar la conectividad en el territorio zacatecano.
El objetivo de las estrategias y programas diseñados es que la riqueza que posee el subsuelo zacatecano y la que generan las empresas que llegan a la entidad se vea reflejada en un desarrollo armónico, sostenible e inclusivo, dijo.
Fuente: Zacateca.gob
- Descubrimientos Recientes en Mulatos: El Crecimiento del Oro en Sonora
14 de septiembre 2023.- El sector minero en México siempre ha sido una fuente significativa de desarrollo y crecimiento. La reciente información liberada por la compañía Alamos Gold reafirma este hecho. El distrito minero Mulatos, ubicado en Sonora, ha sido el centro de muchas miradas debido a sus reservas y recursos de oro. Y parece que el yacimiento aún tiene mucho que ofrecer.
La compañía ha reportado emocionantes resultados de las barrenaciones que lleva a cabo en el área. Lo notable es que estos descubrimientos van más allá de las reservas y recursos ya conocidos del depósito Puerto del Aire. Este no es un hecho menor, ya que el yacimiento ya había experimentado un crecimiento del 71% en reservas y recursos durante el 2022, sumando un total de 1.0 millones de onzas de oro.
Entre los resultados más destacados encontrados en Puerto del Aire, tenemos:
- 41.46 g/t Au en un ancho real de 7.05 m (23MUL122)
- 18.32 g/t Au en 9.50 m de ancho real (23MUL120)
- 13.62 g/t Au en 9.45 m de ancho real (23MUL120)
- 85.80 g/t Au en un espeso de 1.20 m (23MUL165)
Estos descubrimientos son una indicación de que el potencial del área aún no se ha agotado. El Presidente y CEO de Alamos, John A. McCluskey, compartió su entusiasmo y visión sobre estos hallazgos, “Debido a nuestro éxito en exploración, y a que el depósito está abierto en todas las direcciones, hemos aumentado el presupuesto para exploración por segunda vez este año. Las barrenaciones completadas hasta la fecha serán incorporadas en un plan de desarrollo de Puerto del Aire, el cual se espera que concluya en el cuarto trimestre. Esperamos que esto represente una importante expansión en la vida de Mulatos con otro proyecto atractivo y de altas recuperaciones”.
La exploración y minería responsable traen innumerables beneficios, no solo en términos de recursos, sino también en el desarrollo y crecimiento sostenible de la región. Sonora y, por extensión, México se consolidan como lugares privilegiados en la industria minera mundial.
Fuente: Minería en línea
- ArcelorMittal y Cultivando Futuros: trabajando por una mejor educación comunitaria
15 de septiembre 2023.- En un emotivo encuentro que tuvo lugar esta semana, el equipo de «Cultivando Futuros«, junto con 46 directores y directoras de escuelas de 14 comunidades de Lázaro Cárdenas, se unieron al firmar una alianza de colaboración que promete contribuir con la mejora del panorama educativo en estas instituciones.
La reunión fue un hito importante en la historia de «Cultivando Futuros». Ya que directivos de las escuelas participantes tuvieron la oportunidad de conocer la historia del proyecto, sus programas educativos y servicios de salud actuales. Además, se establecieron acuerdos cruciales para formalizar la colaboración entre «CultivandoFuturos» y las escuelas durante el ciclo escolar 2023-2024.
La firma de este convenio de colaboración representa un paso significativo hacia el fortalecimiento de los trabajos de «Cultivando Futuros» y la expansión de su alcance en la comunidad.
Además, busca estrechar los lazos de comunicaciónentre directivos, docentes y padres de familia, promoviendo una colaboración más estrecha con la organización.
En el evento, también estuvo presente la licenciada Maria Fernanda Vázquez Zalapa, líder de responsabilidad corporativa de ArcelorMittal México. Destacó el compromiso continuo de la empresa con el desarrollo sostenible de la región y la importancia de esta colaboración. Así como fortalecer el tejido social para crear un futuro más prometedor para los jóvenes.
El proyecto Integral de Desarrollo Comunitario Cultivando Futuros, forma parte de los programas de inversión comunitaria de la empresa ArcelorMittal México. Se aproxima su onceavo aniversario trabajando incansablemente en el desarrollo de habilidades. Igualmente, por la defensa y promoción de los derechos de niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la región.
Durante más de una década de compromiso y dedicación, «Cultivando Futuros» ha logrado llegar cada año a un promedio de 2,100 menores de edad y sus familias. Brindándoles programas educativos de calidad y servicios de salud gratuitos que incluyen orientación psicológica, orientación nutricional y atención dental. Estos programas se implementan en escuelas de nivel preescolar, primaria, secundaria y bachillerato, creando un impacto significativo en la comunidad.
Fuente: Mining México
