– NOTAS SEMANALES –
Del 22 al 26 de enero del 2024
- Monitoreo Ambiental en Minería: Convenio Equinox Gold-UAGro para la Sostenibilidad
22 de enero 2024.- La minería, una de las industrias más antiguas y vitales para el desarrollo económico mundial, enfrenta constantes desafíos en su relación con el medio ambiente y las comunidades locales. En un esfuerzo por fortalecer esta relación y promover la sostenibilidad, Equinox Gold y la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro) han firmado un convenio pionero. Esta alianza se centra en el monitoreo ambiental participativo de calidad de agua y geoquímica de sedimentos en las zonas aledañas a la mina “Los Filos”, ubicada en el Municipio Eduardo Neri.
Una Nueva Era en la Minería: Transparencia y Sostenibilidad Ambiental
La ceremonia de firma del convenio contó con la presencia de figuras clave tanto de la academia como de la industria. El Rector de la UAGro, Dr. Javier Saldaña, y el Vicepresidente Senior en México de Equinox Gold, Armando Ortega, encabezaron este evento significativo. Entre los testigos de honor se encontraban la Secretaria de Fomento y Desarrollo Económico del Gobierno del Estado, Mtra. Teodora Ramírez, el Gerente General de la mina, André Souza, y otros destacados miembros de la comunidad académica y legal.
La iniciativa se enfoca en el arroyo Xochipala, tributario del río Balsas, un recurso hídrico crucial para la región. El monitoreo y seguimiento de la calidad del agua en esta área es esencial, no solo para asegurar la protección ambiental, sino también para fortalecer la confianza y la relación entre la empresa minera y las comunidades locales.
La UAGro ha desarrollado una sólida reputación en la colaboración técnica con diversas empresas mineras, no solo en Guerrero sino también en otros estados. Su experiencia en monitoreo participativo de la calidad de agua y otros servicios ambientales se ha convertido en una herramienta clave para la obtención de la Licencia Social, un aspecto cada vez más crucial en la industria minera.
Armando Ortega de Equinox Gold resaltó la importancia de esta colaboración, subrayando el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la transparencia. “Nuestro objetivo es asegurar a nuestras comunidades que operamos de manera sostenible, transparente y en pleno cumplimiento de la regulación ambiental”, afirmó Ortega. Este enfoque refleja una tendencia creciente en la industria minera hacia prácticas más responsables y conscientes del impacto ambiental y social.
La minería, como cualquier otra industria, debe evolucionar constantemente para satisfacer las demandas de un mundo en cambio. La colaboración entre Equinox Gold y la UAGro representa un paso significativo hacia un modelo de minería más sostenible y transparente. La implementación de prácticas de monitoreo ambiental participativo no solo beneficia al ecosistema y a las comunidades locales, sino que también establece un nuevo estándar para la industria en su conjunto.
Este convenio es un ejemplo de cómo la academia y la industria pueden trabajar juntas para lograr un equilibrio entre el desarrollo económico y la protección ambiental. Mientras que la minería sigue siendo un pilar fundamental para el crecimiento económico, iniciativas como esta demuestran que es posible alcanzar este crecimiento de manera responsable y sostenible.
La minería del futuro se perfila como una industria más consciente de su impacto ambiental y social, y gracias a alianzas como la de Equinox Gold y la UAGro, este futuro está cada vez más cerca. Con esfuerzos conjuntos y un compromiso compartido por la sostenibilidad, la minería puede continuar siendo un motor de desarrollo, pero de una manera que respete y proteja nuestro planeta y sus habitantes.
Fuente: Minería en Línea
- Líderes del sector minero se comprometen por un futuro positivo para la naturaleza
22 de enero 2024.- Los miembros del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM), entre ellas, la peruana Minsur, se comprometieron a tomar medidas al 2030 que promueva la salud, la diversidad y la resiliencia de especies, ecosistemas y procesos naturales.
Dado que los minerales y metales producidos de forma responsable desempeñan un papel fundamental en la consecución de los objetivos mundiales de desarrollo sostenible, los miembros del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM), que representan un tercio de la industria mundial, se han comprometido a no satisfacer esta demanda de materiales esenciales a expensas de la naturaleza.
Formulados por expertos y líderes de diversas disciplinas de todas las empresas y asociaciones que forman parte del ICMM, así como de la sociedad civil, el mundo académico, representantes indígenas y organismos inversores y de divulgación, los nuevos compromisos del ICMM establecen un plan de cinco puntos para la naturaleza, que se describe a continuación.
Proteger y conservar las zonas vírgenes de nuestro entorno natural: No realizar actividades mineras ni de prospección en lugares declarados Patrimonio de la Humanidad y respetar todas las zonas protegidas legalmente designadas.
Detener la pérdida de biodiversidad en nuestras operaciones: Lograr al menos que no haya pérdida neta de biodiversidad en todos los emplazamientos mineros antes del cierre respecto a una base de referencia de 2020.
Colaborar en todas las cadenas de valor: Desarrollar iniciativas y asociaciones que detengan y reviertan la pérdida de naturaleza a lo largo de las cadenas de suministro y distribución.
Restaurar y mejorar los paisajes: En el entorno de las operaciones a través de asociaciones locales, incluso con los pueblos indígenas, los pueblos conectados a la tierra y las comunidades locales.
Catalizar un cambio más amplio: Actuar para cambiar los sistemas fundamentales que contribuyen a la pérdida de naturaleza y fomentar oportunidades para su recuperación.
Estos compromisos se aplican a las actividades en los cuatro planos de la naturaleza (tierra, agua dulce, océanos y atmósfera) y aprovechan las áreas de influencia de las empresas, desde sus operaciones directas, cadenas de valor y paisajes más amplios, hasta la creación de las condiciones necesarias para lograr la transformación de los sistemas.
Se apoyan en la divulgación de los resultados del desempeño, lo que incluye la publicación de las conclusiones de las evaluaciones del impacto ambiental y la dependencia de la naturaleza, y el establecimiento de objetivos para poder abordarlos.
Rohitesh Dhawan, presidente y director ejecutivo del ICMM, ha anunciado los compromisos con la naturaleza en un acto de la Nature Positive Initiative celebrado en Davos.
Estos compromisos, continuó, “se basan en los importantes objetivos y acciones individuales de los miembros del ICMM durante varias décadas, como la conservación de hábitats, la protección de especies y la restauración del paisaje”.
A su turno, Gonzalo Quijandria, director de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Minsur, indicó que “es crucial el compromiso y la colaboración de todos los sectores para revertir la pérdida de naturaleza, sobre todo en países como el Perú y Brasil, donde concentramos nuestras operaciones, y donde la presión sobre la naturaleza es cada vez más intensa”.
Estos compromisos se publicaron como parte de una “Declaración de Posición” que establece el enfoque de los miembros del ICMM sobre la contribución a un futuro positivo para la naturaleza guiado por el “Marco Global de Biodiversidad” (GBF) de Kunming-Montreal y los compromisos existentes del ICMM en relación con las áreas protegidas, los pueblos indígenas, el agua y el respeto de los derechos humanos según los “Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos” (UNGP).
La acción en favor de la naturaleza es parte integral de los Principios mineros del ICMM, que representan el compromiso global de las empresas miembros con una industria minera y metalúrgica responsable.
Fuente: Rumbo Minero
- Industria Minerometalúrgica en México: Últimos Indicadores del INEGI – Análisis 2023
22 de enero 2024.- En el panorama económico de México, la industria minerometalúrgica siempre ha jugado un papel crucial. Recientemente, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presentó los indicadores más recientes para este sector, proporcionando una visión valiosa sobre su estado actual y las tendencias emergentes.
Crecimiento Modesto pero Estable
Según el INEGI, en noviembre de 2023, el índice de volumen físico de la producción minerometalúrgica del país experimentó un aumento del 0.9% a tasa mensual. Aunque modesto, este crecimiento es un indicador positivo de recuperación, especialmente en el contexto de los desafíos globales y nacionales actuales.
Retos a Largo Plazo: Una Mirada a la Disminución Anual
Sin embargo, no todo son noticias alentadoras. La disminución del 6.8% a tasa anual refleja retos significativos en el horizonte. Estos números sugieren la necesidad de una revisión estratégica en el sector, enfocándose en la innovación, la sostenibilidad y la adaptación a los cambios del mercado global.
Estabilidad en el Empleo: Indicadores del Programa IMMEX
En cuanto al empleo, los datos son más estables. El personal ocupado en los establecimientos con programa IMMEX no mostró variación a tasa mensual en noviembre de 2023. Esta estabilidad es un signo alentador en términos de empleo, indicando una resistencia notable del sector ante las fluctuaciones económicas.
Estrategias para el Futuro
Innovación y Sostenibilidad: Claves para el Avance
Mirando hacia el futuro, la industria minerometalúrgica en México debe centrarse en la innovación y la sostenibilidad. La adaptación a las nuevas tecnologías, la mejora de los procesos de extracción y producción, y el compromiso con prácticas ambientalmente responsables serán cruciales para el crecimiento sostenido del sector.
Políticas y Cooperación Internacional
La colaboración con entidades internacionales y la implementación de políticas públicas favorables serán igualmente importantes. Estas acciones no solo impulsarán la competitividad del sector sino que también ayudarán a mitigar los impactos ambientales y sociales negativos asociados con la minería.
El informe del INEGI sobre la industria minerometalúrgica es un recordatorio valioso de los desafíos y oportunidades que enfrenta este sector vital en México. Mientras el país continúa navegando por un panorama económico complejo, la capacidad de adaptarse y evolucionar será esencial para asegurar un futuro próspero y sostenible para la minería y la metalurgia mexicana.
Fuente: Minería en Línea
- Orla Camino Rojo obtiene récord de impacto social
23 de enero 2024.- Gracias a la generación de empleo, desarrollo comunitario y conservación del medio ambiente, la empresa minera Orla Camino Rojo obtuvo el récord de impacto social durante el año 2023, reafirmando con ello el compromiso con la sustentabilidad y el bienestar de comunidades locales, con un modelo de negocio diseñado para agregar valor a largo plazo.
Actualmente cuenta con un total de 281 empleados en la nómina de la empresa, donde 50% son habitantes de los ejidos cercanos a la mina y 80% proviene de Zacatecas.
Además, 29% de estos empleos pertenecen a mujeres. Para el año 2024, se estima que la empresa mantendrá la inclusión de personas locales y aumentará la plantilla a 306 empleados. Adicionalmente, la empresa integra 286 trabajadores a través de empresas contratistas directas, además de generar dos mil 835 empleos indirectos.
Es decir, 65% de la población económicamente activa en las comunidades locales cuenta con empleo formal.
Otras acciones sociales que lleva a cabo son:
Inversión anual de 33 millones de pesos en infraestructura social, incluyendo la rehabilitación de calles, drenaje, escuelas y domos en las comunidades ejidales.
Inversión 11 millones 529 mil 564.52 pesos para la ampliación y remodelación del auditorio ejidal de San Tiburcio, en el municipio de Mazapil.
Garantizar a los ejidatarios de San Tiburcio, el acceso a la seguridad social a través de la modalidad 43, gracias al financiamiento a 100% de las cuotas al IMSS por parte de Minera Camino Rojo, S.A. de C.V.
Restauración del edificio histórico que alberga un centro comunitario dedicado a la promoción de educación y cultura para los habitantes del Ejido San Tiburcio.
Construcción y rehabilitación de un pozo de agua para abrevadero en San Francisco de los Quijano, y el nuevo pozo de agua para la comunidad de San Tiburcio.
Proyecto de desarrollo entre los ejidos locales, la empresa y la Organización Vida Silvestre (OVIS) prevé integrar un Área Destinada Voluntariamente a la Conservación (ADVC) en zonas ejidales para la protección de ecosistemas y desarrollo humano sostenible.
Acuerdo con el gobierno del Estado de Zacatecas, para impulsar la diversificación económica, agricultura sostenible, conservación y cooperativismo.
Entrega de más de 100 becas a estudiantes así como 30 despensas mensuales dirigidas a los adultos mayores en acuerdo con los ejidos.
Desde sus inicios, la compañía ha mantenido un enfoque responsable en la búsqueda, construcción y operación de minas, adhiriéndose a los más altos estándares en salud y seguridad, prácticas medioambientales y sociales.
Fuente: México Minero
- Descubrimiento Prometedor en Picacho: Nuevos Horizontes en la Minería de Oro y Plata en Sonora
24 de enero 2024.- La industria minera en México, un pilar histórico y económico del país, se encuentra ante un nuevo amanecer con el reciente anuncio de Tocvan Ventures. La compañía ha compartido resultados alentadores de su último programa de exploración en el proyecto de oro y plata Picacho, ubicado en el vibrante estado de Sonora.
El programa, centrado en la exploración superficial, ha arrojado datos que no solo incrementan el valor del proyecto sino que también prometen redefinir el potencial minero en la región. De las 75 muestras recogidas, se obtuvieron promedios de 0.6 gramos por tonelada (g/t) de oro y 2 g/t de plata. No obstante, lo que realmente ha capturado la atención de expertos y analistas son los valores máximos reportados: 15.9 g/t de oro y 32 g/t de plata.
Este descubrimiento no es menor. La nueva tendencia mineralizada, extendiéndose por 1.6 kilómetros, se encuentra marcada por vestigios de trabajos históricos y la clara exposición de vetas mineralizadas y zonas de cizalladura. Este hallazgo no solo subraya la riqueza geológica de Sonora, sino que también evidencia el potencial sin explotar en la región.
Brodie Sutherland, CEO de Tocvan, no ha ocultado su entusiasmo: “Picacho continúa brindando excelentes blancos y validación para las pruebas de perforación a lo largo de toda la propiedad”. Y no es para menos. Con más de siete kilómetros de tendencia prospectiva y poca o nula perforación previa, Picacho se perfila como una de las propiedades de exploración más prometedoras y aún no explotadas en el Cinturón de Oro de Caborca.
Fuente: Minería en Línea
- Peña Colorada marca el rumbo en su reunión anual
25 de enero 2024.- En un encuentro trascendental, Arturo Tronco, CEO de Peña Colorada, lideró la reunión AVANCES, donde compartió el primer informe del año con el personal operativo y administrativo. Este evento, caracterizado por su enfoque en la comunicación horizontal, transparente y abierta, se erige como un pilar fundamental para la organización.
La reunión se destacó por proporcionar una visión directa de la situación actual de Peña Colorada, así como de los desafíos que se avecinan en el panorama de la minería para el año 2024. Arturo Tronco, en su calidad de líder, aprovechó la oportunidad para alinear al equipo con los objetivos y metas establecidos para el presente año.
Durante AVANCES, Arturo Tronco delineó las metas fundamentales en cuatro ejes cruciales para Peña Colorada: Seguridad, Social, Medio Ambiente y Gobernanza. Estos pilares estratégicos forman parte del compromiso continuo de la empresa con su propósito de #TransformaciónEnEquilibrio.
El enfoque en la seguridad busca garantizar condiciones laborales óptimas, mientras que el pilar social busca fortalecer los lazos con la comunidad y contribuir positivamente a su desarrollo. En cuanto al medio ambiente, Peña Colorada se plantea metas ambiciosas para minimizar su impacto y fomentar prácticas sostenibles. Por último, la gobernanza se erige como un componente crucial para garantizar la eficiencia y la ética en todas las operaciones.
50 Aniversario: Un Histórico Marco Temporal
En el contexto del 50 Aniversario de Peña Colorada, AVANCES adquiere un significado especial. La visión de Arturo Tronco se proyecta hacia el futuro, destacando la importancia de estos encuentros para mantener viva la misión y visión de la organización.
El compromiso con la #TransformaciónEnEquilibrio refleja no solo la historia de Peña Colorada sino también su determinación de evolucionar y adaptarse a las demandas cambiantes del sector minero.
Fuente: Outlet Minero
- Sedeco y Canalum firman convenio para impulsar la economía circular en la ciudad de México
26 de enero 2024.- La Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) y la Cámara Nacional de la Industria de Aluminio (CANALUM) han unido fuerzas mediante la firma de un Convenio de colaboración, marcando un hito significativo para promover la economía circular en las empresas de la Ciudad de México.
El Secretario de Desarrollo Económico, Fadlala Akabani Hneide, resaltó que alrededor de 3 mil unidades económicas relacionadas con el manejo del aluminio se beneficiarán con cursos gratuitos de capacitación. Estos cursos abarcarán el desarrollo de competencias, planes de negocios y el uso eficiente de energía térmica y eléctrica. Desde centros de acopio hasta centros de manufactura e industria de la construcción, se fomentarán las actividades de reciclaje del aluminio, contribuyendo al cuidado del medio ambiente.
“El aluminio forma parte de las cadenas de producción más importantes en la industria de la transformación; incentivar la economía circular y la capacitación en mejores prácticas es fundamental para coadyuvar con el cuidado del medio ambiente y fortalecer la llegada de inversión extranjera con personal más calificado”, destacó Akabani Hneide.
Los dirigentes de CANALUM, Julio Cesar Rivas y Jaime Mancera, enfatizaron que este convenio abre oportunidades para que las empresas se integren a las cadenas de valor del nearshoring. Asimismo, se impulsarán las cualidades de la economía circular del aluminio, promoviendo el desarrollo de capital humano altamente capacitado y bien remunerado.
El modelo de producción y consumo propuesto por la economía circular busca que los materiales utilizados en los productos sean reciclados, reparados y renovados, generando menos residuos y reduciendo el impacto ambiental. Esta iniciativa refleja el compromiso de ambas entidades en avanzar hacia prácticas sostenibles y respetuosas con el entorno.
Fuente: Outlet Minero
- Inicia ciclo de talleres del programa Mujeres de Acero de ArcelorMittal México
26 de enero 2024.- Con el objetivo de promover y fortalecer el liderazgo y empoderamiento de las personas, a través de los talleres participativos del proyecto de inversión comunitaria Mujeres de Acero (MDA), la directora de Recursos Humanos de ArcelorMittal México, Cynthia Arredondo dio la bienvenida a los primeros grupos registrados en las comunidades de Playa Azul, La Mira, Las Guacamayas y Lázaro Cárdenas.
Durante la visita de bienvenida, la directora de Recursos Humanos enfatizó la importancia de aprovechar al máximo el curso de Liderazgo y Habilidades. Aseguró que ser un buen líder implica la creación de entornos seguros donde las personas puedan ser auténticas, transmitan confianza y generen la sensación de ser valoradas y respetadas. Además, se refirió a los talleres de MDA como “Grupos de Sabiduría Grupal”.
Por su parte, Edith Landa, coordinadora de MDA, habló de la importancia de la inversión que hace ArcelorMittal en beneficio de las comunidades; que en esta ocasión fue la localidad de Playa Azul.
Desde 2015, el programa Mujeres de Acero es uno de los proyectos emblemáticos de la siderúrgica lazarocardenense para promover el desarrollo. Así como la integración y empoderamiento de las personas del municipio, adaptado para la población en general (mujeres, hombres, niños y niñas). Tomando como base el programa de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades que se imparte en las diferentes comunidades, instituciones educativas, empresas y público en general.
Cabe destacar que, el programa cuenta con participaciones complementarias como el Club de Lectura, los talleres “Mujeres Invirtiendo en sus vidas (Reto 4mil) y Feria de Habilidades, así como el programa Contigo. De igual forma ha logrado establecer 22 alianzas, 11 convenios y 2 acuerdos de colaboración y ha impulsado cuatro eventos estratégicos. Como el Foro de Expresión de la Mujer (premio a la Mujer de Acero), Aniversario del Club de Lectura, Campaña “Hagamos la paz” y Graduaciones.
Fuente: Mining México
