Del 7 al 11 de octubre 2024
- La XXXVI Convencion Internacional de Minería será en Acapulco, Gro., del 18 al 21 de noviembre de 2025
7 de octubre 2024.- El Consejo Directivo Nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México aprobó por unanimidad el pasado 4 de octubre del presente año como sede de la XXXVI Convención Internacional de Minería el Puerto de Acapulco.
Será la vigésima ocasión que los mineros tendrán como sede Acapulco. En esta ocasión, además de la empatía y la creciente importancia de la minería en Guerrero, un factor determinante de la decisión de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México fue la solidaridad con el pueblo guerrerense y apoyar la recuperación de Acapulco, primero de los daños del Huracán Otis y después los ocasionados por el Huracán John. En estos momentos, Acapulco nos necesita.
Otro importante acuerdo del Consejo Directivo Nacional fue la fecha de la XXXVI Convención Internacional de Minería. A diferencia de otras ediciones, el evento se llevará a cabo del 18 al 21 de noviembre del 2025, de tal manera de disminuir al máximo el riesgo de otro huracán.
Adicionalmente, trabajaremos con el gobierno de Guerrero, el recinto y los hoteles sede, en verificar que las instalaciones y la disponibilidad de los protocolos tengan las medidas necesarias para brindar la seguridad a todos los asistentes en caso de un evento climatológico.
Fuente: AIMMGM Nacional
- Instalación de la Comisión de Minería en el Senado de la República.
08 de octubre, 2024.- El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Rubén Del Pozo Mendoza, asistió a la sesión de Instalación de la Comisión de Minería de la LXVI Legislatura en el Senado de la República en representación de los profesionistas y técnicos de la industria minera mexicana.
El evento se llevó a cabo en la Sala de Protocolo “Ifigenia Martínez”, y fue encabezado por la senadora Lorenia Iveth Valles Sampedro, presidenta de la mencionada comisión.
Al término del evento protocolario la senadora encabezó un encuentro con líderes del sector minero donde el ingeniero Del Pozo Mendoza expresó su confianza en el desempeño de la Comisión de Minería, y dijo que será conveniente que sirva como un medio eficiente con el Legislativo para dar a la minería su justa dimensión para el desarrollo del país.
Comentó en la reunión que muchas personas hablan con facilidad de la necesidad de prohibir la minería a campo abierto, pero desconocen que las prácticas productivas en la minería mexicana son las mejores que se aplican en el mundo.
Apuntó que es necesario dar certidumbre a los empresarios nacionales y extranjeros, interesados en participar en el sector, porque muchos inversionistas han emigrado a otros países en donde cuentan con mejores condiciones para invertir.
El líder de la AIMMGM planteó que la prohibición de la minería a cielo abierto implica la destrucción de un sector estratégico para la economía nacional y pone en riesgo la soberanía minera de México, al convertirlo en un país dependiente de importaciones.
“La minería es una actividad que ha moldeado la historia de la humanidad, que ha impulsado el progreso tecnológico y que hoy día sigue siendo motor de desarrollo económico. En México, nuestra riqueza mineral representa una oportunidad única para generar empleos de calidad, atraer inversión extranjera, y fortalecer nuestras finanzas públicas”, precisó.
Asimismo, dijo que la minería es un sector en el que se trabaja con los más altos estándares en materia ambiental y social, siempre priorizando el diálogo y la colaboración con todos los actores involucrados en el sector y las autoridades competentes.
“Nuestro compromiso se extiende a más de 696 comunidades en las que tenemos presencia, beneficiando a más de 3 millones de familias que dependen de esta noble actividad”, añadió.
Enfatizó que la minería a cielo abierto debe regularse, no estigmatizarse. “Sigamos manteniendo a México en el lugar preponderante que tiene como principal productor de minerales esenciales para el desarrollo de energía renovable, tecnología, medicamentos, transporte, mobiliario, electrodomésticos y prácticamente todo lo que la humanidad requiere para hacer su vida más productiva y eficiente”.
A la instalación de la Comisión de Minería asistieron las y los dirigentes de Mujeres WIM México, Cámara Minera de México, Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México y Clúster Minero de Sonora, entre otros, quienes participaron en un diálogo amistoso y de intercambio de ideas para encontrar soluciones a los problemas que afectan a la industria.
Fuente: AIMMGM Nacional
- El sector minero en México se fortalece con prácticas ESG para liderar la transición energética
9 de octubre 2024.- El sector minero en México está tomando un rumbo positivo al reforzar sus prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés), especialmente en un momento donde la demanda de minerales esenciales para la transición energética está en pleno auge. Las empresas mineras en el país han comenzado a implementar estrategias que no solo cumplen con los principios de sostenibilidad, sino que también buscan dejar una huella positiva tanto en el medio ambiente como en las comunidades que las rodean.
Lejos de verse como una carga, las prácticas de Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG) están integrándose de manera natural en la cadena de valor de la industria minera. Estas prácticas abarcan desde el manejo responsable de los recursos naturales, la implementación de tecnologías limpias, la protección de la biodiversidad, hasta la transparencia en la toma de decisiones y el respeto a las comunidades locales. Empresas como New Gold y Minera San Xavier están demostrando que es posible cumplir e incluso superar las regulaciones locales, posicionándose a la vanguardia del sector con altos estándares internacionales. “No solo producimos minerales y energía, también contribuimos al desarrollo y crecimiento de nuestras comunidades anfitrionas”, afirma Marisol Barragán, Directora General de New Gold y Minera San Xavier. “La minería no solo genera beneficios económicos para el país; es y seguirá siendo una industria esencial”, agrega, destacando el compromiso de la empresa con la sostenibilidad.
Una de las claves de este éxito ha sido la inversión en tecnología y la implementación de indicadores ambientales que permiten monitorear el impacto de las actividades desde el principio. Los estudios de caracterización son solo el comienzo de una serie de iniciativas que incluyen restauración y remediación ambiental, así como el cierre responsable de los sitios operativos para garantizar su conservación a largo plazo.
Cristina Rodríguez, presidenta de Women in Mining Oaxaca, también destaca el avance de la industria hacia objetivos más claros en temas como la gestión del agua, la biodiversidad, el cambio climático y la relación con las comunidades. “En México, cada vez más empresas están alineándose con estos principios y promoviendo la transparencia y la rendición de cuentas”, comenta. Además, resalta que muchas empresas no solo cumplen con las normativas mexicanas, sino que van más allá, ajustándose a estándares internacionales.
Una de las áreas de mayor avance ha sido la gestión del agua. Las empresas mineras en regiones con alto estrés hídrico están aprovechando cada vez más el uso de aguas tratadas, lo que representa más del 60% del suministro de agua en el sector. Además, las empresas están invirtiendo en energías renovables para reducir su huella de carbono y mejorar su eficiencia energética, contribuyendo significativamente a la sostenibilidad global.
El sector minero en México no solo está marcando la diferencia en términos ambientales, sino también en su compromiso social. Empresas como Orla Mining están colaborando con las comunidades locales para desarrollar proyectos sociales y de reforestación, contribuyendo al bienestar comunitario y al cuidado del medio ambiente. En 2022, las compañías afiliadas a CAMIMEX produjeron 7.2 millones de árboles para reforestación, lo que refleja el impacto positivo que el sector puede tener en la regeneración del entorno natural.
En resumen, las empresas mineras en México están adoptando un enfoque integral hacia el desarrollo sostenible, priorizando tanto la conservación del medio ambiente como el bienestar de las comunidades. Con estrategias claras y compromiso con los principios ESG, la industria minera está preparada para liderar en la transición energética, creando un futuro más verde y próspero para todos.
Fuente: Outlet Minero
- Orla Camino Rojo y CDHEZ se unen para promover Derechos Humanos en Zacatecas
9 de octubre 2024.- En un esfuerzo por fortalecer y promover los derechos humanos, Orla Camino Rojo ha firmado un convenio de colaboración con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ). Este acuerdo tiene como objetivo implementar capacitaciones para trabajadores, directivos y personal administrativo de la empresa, con el fin de fomentar una cultura de respeto y paz en el entorno laboral.
La Dra. Maricela Dimas Reveles, Presidenta de la CDHEZ, destacó la importancia de la colaboración entre la iniciativa privada y las instituciones de derechos humanos, reconociendo la disposición de las empresas para promover estos valores.
“A pesar de que la Comisión no tiene facultades sobre la iniciativa privada, este tipo de acuerdos son un claro compromiso con el fortalecimiento de los derechos fundamentales”, afirmó Dimas Reveles.
Como parte del convenio, la CDHEZ se compromete a llevar a cabo capacitaciones que promuevan el respeto irrestricto a los derechos humanos, así como la construcción de una Cultura de la Paz que beneficie a la comunidad zacatecana.
La Ombudsperson también invitó a Orla Camino Rojo a participar en convocatorias vigentes de la CDHEZ, tales como el Distintivo de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad y el Galardón de Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos.
Por su parte, el Ing. Rafael Sánchez Campos, Gerente General de Orla Camino Rojo, enfatizó que este compromiso va más allá de una firma. “Estamos dedicados a trabajar en proyectos que fomenten la capacitación y difusión de los derechos humanos en nuestro entorno laboral, contribuyendo al bienestar de las comunidades donde operamos,” declaró Sánchez Campos.
La firma del convenio contó con la presencia de la Lic. Esther Contreras Chávez, Secretaria Ejecutiva de la CDHEZ, y la Lic. Pilar Andrea Casas Lugo, Coordinadora de Educación y Capacitación en Derechos Humanos de la CDHEZ.
Este acuerdo representa un paso significativo hacia la promoción de los derechos humanos en el ámbito empresarial y un compromiso conjunto por el bienestar de la sociedad zacatecana.
Fuente: Imagen Zacatecas
- Corte concede primer amparo contra la reforma a la Ley Minera
9 de octubre 2024.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) emitió un amparo, por primera vez, contra la reforma a la Ley Minera, impulsada por el expresidente Andrés Manuel López Obrador, y la declaró inconstitucional.
Dicha reforma restringe nuevas concesiones en el sector minero e impuso mayores requisitos a las empresas que ya tenían sus permisos y deseaban renovarlos.
Durante la sesión de la Segunda Sala de la Corte los ministros Javier Laynez, Luis María Aguilar y Alberto Pérez Dayán avalaron la propuesta de declarar inconstitucional el artículo Quinto Transitorio de la reforma que establece que las solicitudes en trámite para nuevas concesiones de exploración y explotación debían ser desechadas sin mayor trámite.
Los ministros señalaron que ese artículo se aplicaba de manera retroactiva en perjuicio de las empresas que tenían sus trámites pendientes de resolución.
“El quejoso (Emiliano Ruiz Hernández) tiene el derecho a que su solicitud sea resuelta de acuerdo con las normas vigentes a la época en que la formuló, en octubre de 2019. Sin embargo, sin justificación alguna, el transitorio impugnado dispone que esas solicitudes serán desechadas sin mayor tramite y esto resulta violatorio del principio de irretroactividad de la ley en perjuicio del gobernado”, señala el fallo.
La reforma fue una de las aprobadas por Morena en ausencia de la oposición durante el llamado “viernes negro” en el Senado de la República en abril de 2023.
Fue impugnada mediante acción de inconstitucional y será resuelta por el Pleno de la Corte donde los 11 ministros deben analizar si Morena incurrió en violaciones al procedimiento legislativo.
Sin embargo, para declararla inválida el Pleno requiere de 8 votos que ya no tendrá el bloque mayoritario porque el ministro Luis María Aguilar Morales se retirará el 30 de noviembre próximo.
Fuente: Proceso
- Trabaja Peñoles en la protección de plantas en peligro de extinción
11 de octubre 2024.- Porque prioriza el cuidado ambiental en los lugares en donde opera, Industrias Peñoles ha construido viveros y jardines en cada una de sus unidades operativas, y ha designado a personal especializado para su adecuado manejo y conservación.
Así, a través de su vivero ubicado en la ciudad de Torreón, Coahuila, contribuye a la conservación, recuperación, rescate, resguardo y reproducción y aprovechamiento de algunas especies de cactáceas endémicas o en peligro de extinción.
En 2014 se construyó el Jardín Botánico Peñoles, un espacio dedicado a la preservación de flora del desierto y a la educación ambiental, el cual está conformado por tres mil plantas de 100 géneros diferentes.
Se trata de un espacio en el que constantemente se exhiben diferentes especies que son capaces de sobrevivir a climas extremos.
La mayoría son suculentas, es decir, plantas que pueden almacenar agua, y hay también otras cuyas semillas yacen inactivas, hasta que las gotas de agua de lluvia las despiertan. A pesar de todo, estas plantas encuentran la manera de aprovechar la poca agua que llega y protegerse del calor.
El Jardín Botánico Peñoles es el hogar de especies como agave, lechuguilla, biznaga, candelilla, cardenche, sábila, maguey, gobernadora, noa, cardón, bonete, chilayo, pitalla y Biznaga burra entre otras.
El Día Mundial de los Jardines Botánicos se celebra el segundo viernes de octubre, con el objetivo de promover su importancia en la conservación de la diversidad vegetal.
Fuente: El Sol de la Laguna
- Southern Copper y Grupo México logran certificaciones por minería responsable
11 de octubre 2024.- Southern Copper Corporation, parte de Grupo México, ha obtenido las prestigiosas certificaciones de Copper Mark y The Molybdenum Mark. Estas certificaciones reconocen el compromiso de sus minas en Cuajone y Toquepala, junto con la fundición de Ilo en Perú, con la minería sostenible y responsable. Ambas empresas han logrado cumplir con los exigentes estándares que demandan estas distinciones.
¿Qué son Copper Mark y The Molybdenum Mark?
Copper Mark y The Molybdenum Mark son sistemas de certificación internacional. Evalúan de manera independiente los sitios de producción minera para garantizar que operen bajo criterios estrictos de sostenibilidad y responsabilidad. Los sitios que obtienen estas certificaciones deben demostrar prácticas que protejan el medio ambiente, respeten los derechos humanos y promuevan condiciones laborales seguras. Además, se exigen altos estándares en la gestión de recursos y el manejo de residuos.
Southern Copper Corporation y Grupo México cumplieron estos estándares tras someterse a evaluaciones exhaustivas. Los auditores revisaron cada uno de los procesos mineros y las políticas internas para asegurar que las operaciones no solo sean productivas, sino también sostenibles.
Proceso de certificación: Garantía de calidad
Obtener estas certificaciones no es un proceso simple. Requiere que las empresas mineras como Southern Copper Corporation y Grupo México se sometan a un riguroso examen independiente. Los evaluadores auditan los procedimientos mineros para garantizar que cumplen con los más altos estándares en todas las áreas clave. Entre ellas, la preservación del entorno natural, el uso eficiente de los recursos, y la implementación de medidas que protegen el bienestar de las comunidades locales.
Este proceso de auditoría asegura que las empresas no solo se centren en la producción, sino que también prioricen el respeto por el medio ambiente y los derechos humanos. Además, las certificaciones tienen una duración inicial de tres años, lo que asegura un monitoreo constante. Durante este tiempo, las empresas deben seguir cumpliendo con los estándares exigidos, y al finalizar el ciclo, someterse a una nueva evaluación para renovar la certificación.
El impacto de las certificaciones en la industria minera
Las certificaciones Copper Mark y The Molybdenum Mark brindan una ventaja competitiva significativa a las empresas que las obtienen. No solo mejoran la imagen corporativa al demostrar un compromiso real con la sostenibilidad, sino que también abren puertas en mercados internacionales. Hoy en día, los consumidores y las empresas demandan productos cuya cadena de suministro pueda demostrar responsabilidad social y ambiental. Contar con estos sellos permite a Grupo México y Southern Copper Corporation destacar como líderes en producción responsable.
Estas certificaciones también benefician a las comunidades locales donde operan las minas. El cumplimiento de estándares internacionales asegura que las operaciones mineras minimicen el impacto ambiental, protejan la biodiversidad y promuevan el bienestar de los trabajadores. Al seguir estas pautas, Southern Copper Corporation y Grupo México contribuyen al desarrollo económico sostenible de las regiones en las que operan.
Grupo México y su liderazgo en sostenibilidad
Con la obtención de Copper Mark y The Molybdenum Mark, Grupo México ha demostrado su liderazgo en sostenibilidad dentro de la industria minera en América Latina. La empresa ha ido más allá de simplemente cumplir con las regulaciones locales, buscando siempre adherirse a los más altos estándares internacionales.
Este compromiso no solo posiciona a Grupo México y a Southern Copper Corporation como referentes en minería sostenible, sino que también contribuye a mejorar la reputación de la industria minera en general. Estas certificaciones son una prueba tangible de que la minería puede llevarse a cabo de manera responsable y en armonía con el entorno.
Fuente: Minería en Línea
- Nuevo Consejo Directivo de WIM Guanajuato asume con visión de equidad y desarrollo
11 de octubre 2024.- En una ceremonia que refleja el compromiso de la industria minera con la equidad de género, María Luisa Orozco Ramos asumió la presidencia del Consejo Directivo de Mujeres en Minería (WIM) Distrito Guanajuato para el periodo 2024-2027. El evento contó con la presencia de la Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor, quien en representación de la Gobernadora Libia Denisse García Muñoz Ledo, tomó protesta a las nuevas integrantes del consejo.
Villaseñor destacó el papel fundamental de la minería en la economía de Guanajuato, señalando que la participación activa de las mujeres en este sector es clave para su sostenibilidad y crecimiento. “La inclusión de más mujeres en roles estratégicos dentro de la minería no solo impulsa la equidad de género, sino también fortalece el desarrollo económico de la región”, subrayó la funcionaria.
En su primer discurso como presidenta de WIM Guanajuato, María Luisa Orozco Ramos enfatizó la importancia de la unidad entre las mujeres mineras y la construcción de una industria más inclusiva y responsable. Recordó sus inicios como estudiante de ingeniería en la Universidad de Guanajuato y cómo el estado ha sido no solo cuna de la independencia de México, sino también un epicentro de la minería. “Las mujeres de Guanajuato estamos aquí para seguir construyendo una minería que impulse el desarrollo económico y social de nuestras comunidades”, afirmó Orozco.
Por su parte, Karen Flores, Directora de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), destacó el creciente impacto de las mujeres en el sector minero, mencionando que hoy más de 74 mil mujeres forman parte de la minería en México. “En Guanajuato, 5,600 mujeres ocupan puestos en este sector, consolidando al estado como el tercer mayor empleador de mujeres en la minería del país”, señaló.
El evento también contó con la participación de Doris Vega, presidenta nacional de Mujeres WIM de México, quien resaltó los avances logrados desde la creación de la asociación en 2016. “Hemos avanzado en la inclusión y diversidad, y seguiremos promoviendo el talento femenino en la minería con iniciativas como el Distintivo Sello WIM”, comentó.
El nuevo consejo de WIM Guanajuato incluye a líderes destacadas de la industria, como Alicia Sierra, quien funge como vicepresidenta, y Lourdes McPherson, secretaria. Juntas, trabajarán para fortalecer la presencia femenina en el sector y continuar promoviendo la capacitación y el liderazgo de las mujeres en minería. También forman parte del consejo María José Romero como tesorera, Xochitl Segura en capacitación, Liliana Boyzo en afiliaciones, y Yazmín Torres en comunicación.
La ceremonia contó con la presencia de importantes figuras de la industria y la academia, como Carlos Silva, COO de Guanajuato Silver; Fabián Galindo, CFO de Sinda; Claudia Susana Gómez, Rectora de la Universidad de Guanajuato, y Laura Zárate, investigadora de la UG y autora del libro “La Mujer en la Minería en México”.
Además, el evento fue respaldado por empresas clave en el sector como Guanajuato Silver, Sinda, La Cantera Desarrollos Mineros, Itzcoatl Drilling & Services, y Transportes Olmos Jasso. En un gesto simbólico, las integrantes de WIM entregaron a la Secretaria Villaseñor un casco y chaleco de seguridad rosa, representando el compromiso por una minería inclusiva y segura para todas.
Fuente: Outlet Minero
