– NOTAS SEMANALES –
Del 25 al 29 de noviembre 2024
- Zacatecas se mantiene como líder nacional en minería
25 de noviembre 2024.- De acuerdo con los últimos datos publicados por el Indicador de la Industria Minero Metalúrgica del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al mes de septiembre de 2024, Zacatecas consolida su posición como el principal productor de minerales preciosos e industriales en México.
Con una producción mensual de 3 mil 012 kilogramos de oro y 164 mil 546 kilogramos de plata, la entidad ocupa el primer lugar nacional en la extracción de metales preciosos.
De igual manera, destaca la producción de 28 mil 991 toneladas de zinc, 9 mil 828 toneladas de plomo y 5 mil 671 toneladas de cobre, con lo que confirma su liderazgo en el sector minero.
Este desempeño destaca no sólo por su impacto económico, sino también por el crecimiento sostenido que ha mostrado la industria en la entidad.
Comparado con el mismo periodo de 2023, Zacatecas registró un incremento del 29.8 por ciento, en la producción de oro; un aumento de 70.4 por ciento en producción de plata, así como un incremento anual de 139.8 y 82.9 por ciento en la producción de zinc y plomo, respectivamente.
Este liderazgo es el resultado de un trabajo conjunto entre el Gobierno de Zacatecas y el sector minero, que ha fortalecido la confianza de las empresas en la administración encabezada por el Gobernador David Monreal Ávila.
Bajo esta visión, la minería ha sido impulsada como uno de los ejes tractores de la economía estatal, a fin de que se genere no solo riqueza, sino también bienestar y oportunidades para las familias zacatecanas.
El Gobernador David Monreal Ávila ha subrayado en diversas ocasiones que los beneficios de la minería son invaluables, cuando se logran bajo un esquema de coordinación, sostenibilidad y armonía entre gobierno, industria y comunidades.
Este enfoque busca no sólo maximizar la productividad del sector, sino también garantizar que los beneficios lleguen a todas las regiones del estado.
Entre las acciones estratégicas promovidas por la actual administración destaca el Programa para el Desarrollo de Proveedores Locales, una iniciativa liderada por la Secretaría de Economía, que tiene como objetivo fortalecer la participación de los proveedores zacatecanos en las cadenas de valor del sector, al impulsar el empleo, el desarrollo económico y el bienestar social en las comunidades.
La integración de proveedores locales no sólo simplifica los procesos para las empresas mineras, sino que también crea un círculo virtuoso; genera empleos bien remunerados, dinamiza la economía local y fortalece la capacidad productiva del estado. Además, fomenta un desarrollo equilibrado en las comunidades cercanas a los centros de extracción, con lo que se contribuye al bienestar de sus habitantes.
Fuente: Zacatecas.gob
- Diputados aprueban en lo general la Ley Federal de Derechos que aumenta cobros a la minería y servicios migratorios
26 de noviembre 2024.- Tras dos horas de debate, la Cámara de Diputados aprobó la tarde de este martes el dictamen de la Ley Federal de Derechos (LFD) que incrementará su cobro en algunas actividades como la minería o los servicios migratorios.
Por 344 votos a favor, 91 en contra y 0 abstenciones, el dictamen quedó aprobado en lo general y ahora los diputados iniciaban la discusión en lo particular. Una vez que se lleve a cabo la votación en lo particular, iniciará la discusión de la Ley de Ingresos de la Federación (LIF).
En el dictamen aprobado, se incrementa la tasa de derecho especial sobre minería de 7.0 a 8.5% sobre los ingresos que obtengan los titulares de concesiones mineras derivados de la enajenación o venta de la actividad extractiva.
Además, se plantea incrementar la tasa de derecho extraordinario sobre minería de 0.5 a 1.0% sobre los ingresos que obtengan los concesionarios mineros derivados de la enajenación del oro, plata y platino.
Igualmente se propone aumentar 20% la cuota por prestación de servicios migratorios en aeropuertos a pasajeros de vuelos internacionales que abandonen el territorio nacional, con lo cual pasará de 185.91 a 223.09 pesos.
El diputado del PAN, Héctor Saúl Téllez Hernández, dijo que su bancada votó en contra del dictamen de la Ley Federal de Derechos debido a que implementa el cobro de contribuciones a escuelas de aviación, viajeros en los aeropuertos o a las empresas mineras.
Esto no es riqueza compartida, esto más bien es el saqueo de camaradas que ha instaurado este régimen”, declaró el legislador de Acción Nacional.
El diputado de Morena, José Armando Fernández Samaniego, destacó que algunas de las modificaciones a la LFD consisten en exentar del pago de derehcos por servicios de telecomunicaciones a comunidades indígenas y afromexicanas.
“Es tiempo de que los bienes y servicios públicos de dominio nacional sean gestionados con una visión inclusiva que reconozca la diversidad y promueva el desarrollo integral de nuestra sociedad, es por ello que en el grupo parlamentario de Morena apoyamos decididamente esta ley”, dijo por su parte la diputada Irma Juan Carlos, de Morena.
Una vez que las y los diputados aprueben la Ley Federal de Derechos, iniciarán la discusión del dictamen de la Ley de Ingresos de la Federación (LIF). Se prevé que ésta quede aprobada en el pleno de la cámara baja la tarde o tarde noche de este mismo martes.
Fuente: El Economista
- Comisión propone visitar los principales estados con actividad minera para conocer las necesidades del sector
27 de noviembre 2024.- La Comisión de Minería buscará visitar los principales estados del país en los que se realiza esta actividad primaria, con el fin de conocer de primera mano las necesidades e inquietudes del sector, indicó su presidenta, la senadora Lorenia Iveth Valles Sampedro.
En la primera reunión de la instancia legislativa, en la que se aprobó su programa anual de trabajo, Valles Sampedro precisó que a la par de la labor parlamentaria, se delineará una agenda que permita acudir a entidades como Tamaulipas, Chihuahua, Zacatecas, Puebla y Guerrero.
Consideró que también “será muy enriquecedor dialogar con las comisiones de minería de los congresos locales en donde las haya, así como visitar las minas para que exista mayor acercamiento”.
Del PVEM, la senadora Maki Esther Ortiz Domínguez destacó que la comisión tiene objetivos claros y estratégicos para integrar la innovación tecnológica en favor del bienestar de quienes dependen de la minería, es decir “hacer una distribución equitativa de la riqueza”.
Aseguró que, como presidenta de la Comisión de Medio Ambiente, Recursos Naturales y Cambio Climático, tiene interés en coadyuvar a que la actividad minera tenga la visión del uso sustentable de los ecosistemas.
Mario Humberto Vázquez Robles, senador del PAN, manifestó su respaldo al programa de trabajo de la comisión y comprometió su esfuerzo en favor de este sector tan relevante para el país.
La senadora Laura Itzel Castillo Juárez, de Morena, apoyó el programa anual de trabajo, por la importancia que tienen para nuestra nación todas las inversiones en el ámbito de la minería.
También de Morena, Saúl Monreal Ávila dijo que la instancia legislativa cobra relevancia, porque se avecina una reforma constitucional en materia de minería. Además, “podríamos ampliar la agenda de trabajo para sostener reuniones con las empresas mineras, porque es un tema amplio que impacta en rubros como medio ambiente, residuos y empleos”.
Fuente: Senado.gob
- ArcelorMittal México fomenta la conservación de la tortuga marina con acciones educativas y comunitarias
27 de noviembre 2024.- En un esfuerzo conjunto por preservar la biodiversidad marina y sensibilizar a las comunidades sobre la importancia de los ecosistemas, ArcelorMittal México llevó a cabo la tercera edición del TortuFest, un evento que reunió a más de 560 estudiantes y docentes de 16 escuelas, quienes vivieron la experiencia única de liberar tortugas recién nacidas en el Campamento Tortuguero El Habillal, del 12 al 15 de noviembre.
El TortuFest se ha convertido en una plataforma educativa clave, donde los participantes reciben charlas, talleres, kits informativos y disfrutan de actividades prácticas, como el contacto directo con las tortugas marinas, promoviendo un fuerte sentido de responsabilidad ambiental. Durante el evento, también se ofreció un desayuno gratuito a los asistentes, en un ambiente que combina aprendizaje y compromiso con la naturaleza.
Desde 2021, el Campamento Tortuguero El Habillal, con el apoyo de ArcelorMittal México, ha logrado resultados significativos: el cuidado de más de 5,000 nidos, la protección de 470,665 huevos y la liberación de 415,711 crías de tortugas marinas. Este impacto ha sido posible gracias a las donaciones económicas y en especie, que hasta la fecha suman 900 mil pesos, incluyendo la entrega de paneles solares, vehículos de apoyo, la construcción de infraestructura clave y la recuperación de áreas afectadas por desastres naturales.
Educación para el cambio sostenible
El TortuFest no solo busca preservar a las tortugas marinas, sino también inspirar a las nuevas generaciones a tomar un rol activo en la conservación ambiental. A través de sus programas emblemáticos, como Cultivando Futuros (CUFU) y el Centro Cultural ArcelorMittal (CCAM), la empresa ha promovido iniciativas que fortalecen tanto la infraestructura del campamento como su capacidad organizativa, ayudando a constituirlo como una Asociación Civil con autorización para recibir donativos.
Un compromiso con el futuro
Además de las actividades educativas, ArcelorMittal impulsa la participación comunitaria en la región de Lázaro Cárdenas, fomentando la creatividad y el desarrollo sostenible. Gracias a iniciativas como el TortuFest, la población local ha fortalecido su sentido de responsabilidad hacia los recursos naturales, demostrando que el trabajo conjunto entre empresas, instituciones y comunidades puede marcar la diferencia en la protección del medio ambiente.
Con estos esfuerzos, ArcelorMittal México reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y la preservación de las especies, dejando una huella positiva en el ecosistema y las futuras generaciones.
Fuente: Outlet Minero
- La revolución tecnológica en minería: una alianza estratégica entre humanos y máquinas
27 de noviembre 2024.- La industria minera enfrenta uno de sus mayores retos: satisfacer la creciente demanda de minerales estratégicos para la transición energética y tecnológica, al tiempo que se adapta a estándares más estrictos de sostenibilidad. En este contexto, la integración de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial (IA), la automatización y los gemelos digitales está redefiniendo los procesos tradicionales y abriendo nuevas oportunidades para el sector.
Inteligencia artificial: el motor de la eficiencia operativa
La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa futura para convertirse en una herramienta clave en las operaciones mineras. Su capacidad para analizar grandes volúmenes de datos en tiempo real permite predecir necesidades de mantenimiento, optimizar rutas de transporte y maximizar la extracción de recursos. Estas soluciones no solo reducen costos, sino que también mejoran la seguridad, un aspecto crítico en una industria donde los riesgos operativos son elevados.
Además, el aprendizaje automático está transformando las plantas de procesamiento. Las máquinas ahora pueden ajustar parámetros de manera autónoma, logrando niveles de eficiencia sin precedentes. Esto, sumado a la posibilidad de detectar fallas antes de que ocurran, está marcando un nuevo estándar en la gestión de activos industriales.
Gemelos digitales: simulaciones para decisiones estratégicas
El uso de gemelos digitales está revolucionando la planificación y operación minera. Estos modelos virtuales permiten replicar en tiempo real los sistemas físicos, simulando escenarios que facilitan la toma de decisiones informadas. Empresas líderes en tecnología, como Nvidia y Rockwell Automation, han integrado esta herramienta en sus soluciones, ayudando a las compañías mineras a identificar problemas potenciales antes de que impacten las operaciones.
Los gemelos digitales también están siendo utilizados como plataformas de entrenamiento para modelos de IA, garantizando que las soluciones sean altamente efectivas desde su implementación. Este enfoque proactivo no solo reduce costos, sino que también acelera los tiempos de producción y mejora la sostenibilidad del sector.
Automatización modular: flexibilidad y rapidez en la operación
La automatización modular representa otro avance significativo. A través de bloques tecnológicos que pueden integrarse fácilmente, las empresas han logrado eliminar la necesidad de grandes sistemas de control centralizados. Esto no solo simplifica el diseño y la construcción de equipos, sino que también permite una mayor adaptabilidad a las demandas cambiantes del mercado.
Por ejemplo, los robots móviles autónomos están transformando la logística de producción, al coordinar el manejo de materiales con una precisión y eficiencia inigualables. Las compañías que han adoptado esta tecnología reportan una reducción del 25% en el tiempo de inactividad, un ahorro considerable en un entorno altamente competitivo.
El futuro de la minería: colaboración humano-máquina
Más allá de los avances tecnológicos, el verdadero cambio radica en la colaboración sinérgica entre humanos y máquinas. Las interfaces intuitivas, la realidad aumentada para la capacitación y los agentes autónomos están facilitando esta transición, colocando al talento humano como el núcleo de las operaciones. Estas herramientas no solo mejoran la productividad, sino que también fortalecen la toma de decisiones al proporcionar información crítica en tiempo real.
La conectividad y el análisis de datos son ahora pilares fundamentales para alcanzar objetivos de sostenibilidad y eficiencia. Plataformas avanzadas permiten contextualizar y analizar datos en tiempo real, lo que habilita una gestión más precisa de los recursos y reduce significativamente el impacto ambiental.
Hacia una minería resiliente y competitiva
El camino hacia el futuro está claro: una minería conectada, sostenible y basada en tecnologías avanzadas. La integración de estas herramientas no solo transformará la manera en que se extraen y procesan los minerales, sino que también establecerá un nuevo estándar de colaboración entre humanos y máquinas.
Para las empresas del sector, este es el momento de apostar por la innovación. Aquellas que lideren en la implementación de estas soluciones estarán mejor posicionadas para enfrentar los desafíos de un mercado en constante evolución, consolidándose como referentes de una industria minera más eficiente, responsable y competitiva.
Fuente: Outlet Minero
- Reconocen a tres mexicanas entre las 100 mujeres en el mundo por sus contribuciones a industria minera
28 de noviembre 2024.- Women in Mining UK, organización del Reino Unido que promueve el papel de la mujer en la industria minera y crea conciencia externa sobre la minería como una opción profesional para las mujeres, dio a conocer los nombres de las seleccionadas en su edición 2024 de “100 mujeres inspiradoras mundiales en minería” (WIM 100).
La lista WIM 100, una publicación bienal, muestra la riqueza del talento femenino y reconoce las contribuciones transformadoras a la industria minera de 100 mujeres de todo el mundo.
El organismo internacional informó que este año recibieron 570 nominaciones individuales, lo que implicó trabajar durante seis meses para seleccionar a las 100 finalistas.
Por parte de México, fueron distinguidas en la lista WIM 100: Karen Flores Arredondo, directora de la Cámara Minera de México; Ana María González Herrera, presidenta del Clúster minero de Durango y Elizabeth Araux Sánchez presidenta de Mujeres WIM Distrito Sonora.
En este sentido, la presidenta nacional de Mujeres WIM de México, Doris Vega, destacó el empoderamiento de más mujeres en la industria minera nacional, y el liderazgo femenino como un motor de desarrollo y crecimiento global: “Sin duda, esta distinción abona en gran medida a favor de la diversidad, la inclusión y el avance económico de las mujeres, y es un incentivo para todas las que colaboramos en la industria”, subrayó.
Asimismo, Gina Jardine, presidenta de WIM UK, dijo: “La edición 2024 de WIM100 rinde homenaje a las mujeres pioneras que están rompiendo barreras e impulsando la innovación en la industria minera durante este cambio fundamental hacia una economía baja en carbono”.
Fuente: Arzate Noticias
- Grupo México capacita a 64 empresas de Cananea para que se integren como proveedoras
28 de noviembre 2024.- La compañía Grupo México reafirma su compromiso con el desarrollo económico y social de Cananea, Sonora, al capacitar a 64 micro y pequeñas empresas locales mediante el programa Provee, diseñado para integrar a los negocios de la región como proveedores competitivos en la cadena de valor de la minería.
Este esfuerzo busca fortalecer la economía comunitaria y detonar nuevas oportunidades de crecimiento para la región.
El programa, que inició en 2022, incluyó un diagnóstico personalizado para los participantes, seguido de capacitaciones adaptadas a su nivel de desarrollo empresarial: incubación, crecimiento y sustentabilidad. Tras más de un año de formación, los empresarios culminaron el proceso, recibiendo certificaciones que los habilitan como posibles proveedores de Grupo México.
Los participantes desarrollaron habilidades clave en gestión empresarial, sostenibilidad y competencia en licitaciones, preparándolos para proyectos de mayor escala y fortaleciendo su capacidad para operar en un entorno más exigente. Este esfuerzo contó con la colaboración del Clúster Minero de Sonora y del Tecnológico Nacional de México, Campus Cananea, consolidando una sinergia estratégica entre empresa, sector minero, academia y comunidad.
La implementación de programas como Provee evidencia el liderazgo de Grupo México en la promoción del desarrollo económico local, destacando que la cooperación con instituciones educativas y empresariales es clave para generar impactos positivos y sostenibles en la sociedad.
Con este proyecto, Grupo México no solo fomenta una economía local más robusta, sino que también crea un modelo de éxito para transformar pequeñas empresas en actores fundamentales para el desarrollo de la región.
Fuente: Mundo Minero
- Sector minero refuerza medidas contra el trabajo forzoso
28 de noviembre 2024.- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) reunieron a expertos y representantes del sector minero para debatir sobre los retos y avances en la prevención del trabajo forzoso durante un seminario celebrado en la capital del país.
En el marco del evento, se llevó a cabo la mesa redonda titulada “Retos en materia de trabajo forzoso en la industria minera”, donde especialistas analizaron las condiciones del sector y las acciones implementadas para erradicar prácticas laborales indebidas.
Retos de la industria minera
Durante el panel, Fabiola Murrieta Peralta, de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), destacó la creciente necesidad de implementar procesos de debida diligencia en la cadena de suministro, enfatizando que la falta de legislación en esta materia representa un desafío significativo.
Por su parte, María Teresa Mercado Cuéllar, subgerente de Desarrollo Comunitario de Grupo México, señaló la dificultad de supervisar operaciones en áreas remotas, además, la falta de visibilidad y trazabilidad de los trabajadores en operaciones subcontratadas o de pequeña escala que puede dificultar la identificación de prácticas laborales indebidas.
“El compromiso con la erradicación del trabajo forzoso es esencial para lograr un desarrollo sostenible en todos los sectores. Como sector privado, debemos seguir impulsando políticas y prácticas que garanticen condiciones laborales dignas y seguras para todos”, resaltó Mercado Cuéllar.
Acciones concretas
Las empresas participantes compartieron las medidas que han implementado para enfrentar esta problemática:
CAMIMEX: Reorganización de sus comisiones para atender integralmente temas como derechos humanos.
Grupo México: Aplicación de políticas internas de debida diligencia, auditorías a proveedores y mecanismos de denuncia anónimos.
Minería informal: un reto adicional
Ante preguntas de la audiencia sobre la minería informal, las empresas enfatizaron su compromiso con la generación de empleo formal y el desarrollo regional.
Grupo México destacó sus programas de capacitación y fortalecimiento de economías locales.
El seminario resaltó la determinación del sector minero de promover condiciones laborales justas, alineando el crecimiento económico con el respeto y la protección de los derechos humanos.
Fuente: Mundo Minero
- Peñoles, más de una década impulsando a emprendedores laguneros
28 de noviembre 2024.- Con la finalidad de impulsar redes de negocio e intercambio de experiencias, Industrias Peñoles realizó la doceava edición del Encuentro de Empresarios y Emprendedores, este año bajo el lema “Emprender para Trascender”.
“Impulsamos programas de desarrollo de capacidades y emprendimientos locales, porque estamos convencidos de que, al integrar actividades de formación para la vida y el trabajo, se contribuye al bienestar de las personas, pues descubren su potencial y lo aprovechan para cuidar de sus familias”, señala Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles.
En esta ocasión en el Encuentro participaron 200 personas que durante 2024 tomaron el taller Emprende para desarrollar habilidades que les permitan iniciar o mejorar sus negocios. Además, se instalaron 22 espacios de exposición de productos y servicios.
También se contó con un panel donde cinco empresarios hablaron de sus experiencias al crear su marca y todo lo que han aprendido para tener mejores resultados al ofrecer sus productos. En las mesas de negocios, los participantes pudieron establecer redes de contacto para venta y detección de proveeduría.
Desde su creación, el programa de Emprendedurismo de Peñoles ha realizado talleres Emprende y de Mejora, con la participación de más de cuatro mil personas que se han capacitado en temas de desarrollo humano, administración, mercadotecnia, finanzas, ventas y responsabilidad social.
En Torreón, se han otorgado más de 800 asesorías especializadas que han permitido la creación de 233 empresas nuevas con la generación de más de 600 empleos. 72% de las empresas creadas se han mantenido hasta la fecha.
Fuente: El Siglo de Torreón
- AIMMGM y gobierno de Guerrero firman convenio de donación para beneficio de micro y pequeñas empresas
28 de noviembre 2024.- La Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) que preside Rubén Del Pozo, y el gobierno del estado de Guerrero, encabezado por la gobernadora Evelyn Salgado, firmaron un convenio de donación por 600 mil pesos para apoyo a las micro y pequeñas empresas de los sectores de la industria, comercio y servicio, afectadas por el huracán John.
En el marco de la XXV Sesión Ordinaria del Consejo de Minería del Estado de Guerrero, y con la presencia de la secretaria de Fomento y Desarrollo Económico del Gobierno de Guerrero, Teodora Ramírez Vega, Rubén Del Pozo señaló que la AIMMGM refrenda, a través de este convenio, su solidaridad con los guerrerenses.
Precisó que la AIMMGM ha mostrado su apoyo a la entidad: “nuestra aportación, no solo es a través de maquinaria y camiones de volteo para realizar las tareas de limpieza en ciudades y caminos, sino también de una aportación económica que será canalizada a través del Programa de Apoyo a Empresas Siniestradas, y que permitirá a las micro y pequeñas empresas de los sectores industria, comercio y servicios reactivar sus actividades, suspendidas temporalmente, tras el paso del huracán John”.
Del Pozo también destacó el respaldo de la gobernadora Evelyn Salgado para la celebración de la XXXVI Convención Internacional de Minería que se llevará a cabo en 2025 en Acapulco, subrayando la importancia del trabajo conjunto entre el sector público y privado.
También Industrias Peñoles, representado por su director general, Rafael Rebollar, firmó un convenio con el gobierno estatal con el mismo fin.
Adicionalmente, el Presidente de la AIMMGM tomó la protesta del nuevo Consejo Directivo del Distrito Chilpancingo, que estará encabezado por el Ing. Erick Bustamante; e invitó a sus integrantes “a continuar trabajando con la pasión que caracteriza al sector, con la misión de seguir siendo fuente importante de empleo, prosperidad y bienestar para las personas.
“Con el nuevo liderazgo del Distrito Chilpancingo tenemos un gran aliado para impulsar el conocimiento, generar valor humano y profesional; y confirmar que la industria minera sabe trabajar en equipo, mirando siempre por el bienestar de todas y todos”, enfatizó.
Fuente: Arzate Noticias
