– NOTAS SEMANALES –
Del 22 al 26 de julio 2024
- Innovación Académica en Minería y Metalurgia: La UACH y su Impacto en Chihuahua
22 de julio 2024.- Desde los tiempos coloniales, la minería ha sido un pilar fundamental en el desarrollo económico y social de Chihuahua. Con una riqueza en recursos minerales como el oro, la plata y el cobre, esta región ha forjado una identidad única vinculada a la actividad minera. La Universidad Autónoma de Chihuahua (UACH) juega un papel crucial en este panorama, especialmente a través de su programa de Ingeniería en Minas y Metalurgia.
La UACH, consciente de la importancia de la minería para el estado, ha desarrollado un programa educativo que no solo se adapta a las necesidades actuales de la industria, sino que también impulsa la innovación y sostenibilidad en el sector. El Ing. Alfredo Ornelas Hernández, coordinador de las carreras de Ingeniería Geológica e Ingeniería en Minas y Metalurgia, destaca cómo la educación superior es esencial para formar profesionales capaces de enfrentar los desafíos tecnológicos y ambientales del siglo XXI.
El programa de Ingeniería en Minas y Metalurgia, fundado en 1967, ha evolucionado constantemente. Se ha ajustado para incluir avances tecnológicos y mejores prácticas en la extracción y procesamiento de minerales, enfocándose en la eficiencia y la sostenibilidad. Este enfoque permite a los estudiantes no solo aprender técnicas avanzadas, sino también adquirir una visión integral sobre la gestión responsable de los recursos naturales.
Chihuahua contribuye significativamente al PIB nacional en el sector minero, con numerosos municipios que albergan operaciones mineras de diferentes tamaños. Este éxito económico es respaldado por la formación de profesionales altamente capacitados en la UACH, quienes están preparados para trabajar tanto en operaciones subterráneas como a cielo abierto.
El prestigio del programa de la UACH se refleja en su acreditación por el Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería (CACEI) y en la activa participación de sus estudiantes en competencias nacionales y eventos del sector. Los estudiantes también realizan prácticas de campo y visitas a empresas, fortaleciendo así su formación práctica.
Recientemente, la UACH ha implementado seminarios virtuales y cursos especializados para abordar las necesidades emergentes de la industria minera, como el Diseño y Gestión de Depósito de Jales y la Seguridad Industrial. Además, se ha aprobado un rediseño curricular que incluye un mayor enfoque en habilidades blandas, el uso de software minero y visitas a minas y plantas de beneficio de minerales.
Este nuevo enfoque curricular asegura que los egresados del programa de Ingeniería en Minas y Metalurgia de la UACH estén mejor preparados para contribuir significativamente a la industria minera a nivel nacional e internacional. La educación integral que reciben les permite jugar un rol crucial en la implementación de prácticas sostenibles que minimicen el impacto ambiental y maximicen el beneficio económico y social.
A medida que la demanda global de minerales sigue en aumento, la necesidad de profesionales calificados en esta área es más crítica que nunca. Aquellos que eligen esta carrera en la UACH no solo se están preparando para un futuro prometedor, sino que también están contribuyendo al desarrollo y bienestar de su comunidad y del mundo.
Fuente: Outlet Minero
- Minería y Sustentabilidad: Hacia un Futuro Responsable
23 de julio 2024.- El pasado lunes 22 de julio de 2024, se celebró el foro “Minería a Cielo Abierto”, un evento organizado por la Maestría en Sociedades Sustentables, Sociedad Mesoamericana y del Caribe de Economía Ecológica. Este foro, realizado en conmemoración del Día Mundial contra la Minería a Cielo Abierto, reunió a un panel de expertos y activistas para discutir los impactos y las estrategias de resistencia frente a esta práctica en México, destacando la importancia de una minería responsable y sostenible.
Expertos y Temas Abordados
Los panelistas incluyeron a la Dra. Aleida Asamar Alonso, la Dra. Beatriz Adriana Olivera Villa, la Dra. Grecia Eugenia Rodríguez Navarro, la Dra. Iracema Gavilán y el Dr. Isidro Téllez Ramírez. Cada uno de ellos aportó una perspectiva única sobre los efectos ambientales, sociales y económicos de la minería a cielo abierto, así como sobre las políticas y regulaciones necesarias para mitigar estos impactos y promover prácticas más sostenibles.
Principales Argumentos y Hallazgos
Impactos Ambientales y Sociales:
Los panelistas discutieron la necesidad de minimizar la deforestación, la erosión del suelo y la contaminación del agua y el aire, promoviendo una minería que respete el medio ambiente y las comunidades. Se destacaron ejemplos de proyectos mineros que han adoptado prácticas más sostenibles y responsables.
Beneficios Económicos y Desarrollo Comunitario:
Se resaltó la importancia de que la minería no solo es rentable para los empresarios, sino que también beneficia a las comunidades locales, mejorando la calidad de vida y creando empleos bien remunerados. Se compartieron casos exitosos de colaboración entre empresas mineras y comunidades para lograr un desarrollo económico inclusivo.
Participación Comunitaria:
La defensa del territorio y la participación comunitaria son esenciales para garantizar una minería responsable. Se destacaron ejemplos de comunidades que han logrado proteger sus territorios a través de la organización y la participación activa en la toma de decisiones.
Menciones Importantes
Durante el foro, se mencionaron varias entidades y casos clave:
CAMIMEX: Destacada por su papel en la promoción de una minería más responsable.
Peñoles: Ejemplo de empresa que ha trabajado en conjunto con comunidades locales para implementar prácticas sostenibles.
Pasta de Conchos: Citada como un recordatorio de la necesidad de mejorar continuamente las condiciones de seguridad y responsabilidad en la minería.
Cerro de San Pedro: Utilizado para ilustrar la importancia de aprender de los desafíos pasados para mejorar las prácticas futuras.
First Majestic: Referida en el contexto de la búsqueda de soluciones a los problemas comunitarios y ambientales en Chalchihuites, Zacatecas.
El foro subrayó la importancia de promover una minería responsable y consciente, que respete el medio ambiente y beneficie a las comunidades.
Fuente: Outlet Minero
- Capstone Copper y el IPN firman convenio de colaboración para formar capital humano de excelencia
22 de julio 2022.- El objetivo es que estudiantes del Politécnico realicen prácticas y estadías en la empresa minera para agregar valor a su formación académica
Capstone Copper cuenta con un área de capacitación y metodología que permitirá medir el desarrollo de los jóvenes que se formen dentro de la empresa
La Ingeniería en Metalurgia del IPN surgió a raíz de la demanda laboral de las empresas mineras y con la colaboración del Clúster Minero.
Abel González Vargas, Gerente General de Capstone Copper Cozamín y Fernando Mejía Flores, director del Instituto Politécnico Nacional, Unidad Zacatecas, firmaron un convenio de colaboración para formar capital humano mediante la vinculación de los estudiantes con la empresa minera que genera 6 mil empleos en nuestra entidad.
El Ingeniero Abel González Vargas explicó que el objetivo del acuerdo es desarrollar valor al talento de los estudiantes zacatecanos mediante prácticas dentro de la empresa.
“Esta colaboración con el Instituto Politécnico Nacional tiene varios años de realizarse y con el nuevo convenio que se firmó se aplicará una metodología sistemática que permita medir los avances que tienen los alumnos al aplicar los conocimientos adquiridos en las aulas dentro de las prácticas que realicen en la empresa”, dijo el Gerente de Capstone Copper.
En las ingenierías son muy valiosas las prácticas, pues se refuerzan los conocimientos aprendidos en las aulas y en Capstone Copper se tiene un programa de capacitación que les permite aprender a los estudiantes de una mejor manera, a través de una metodología que mide lo que aportaron en el trabajo realizado durante sus estadías en la empresa.
Abel González recordó que, a lo largo de su historia, la empresa minera siempre ha buscado reclutar a su personal en las universidades del estado y la mayoría de los practicantes que llegan a la familia Cozamín terminan quedándose a trabajar en la empresa, por lo que agradeció a las autoridades del Politécnico Nacional por el esfuerzo que realizan en la formación de los jóvenes zacatecanos.
Por su parte, Fernando Flores Mejía, director del IPN Unidad Zacatecas, recordó que la carrera de Ingeniería Metalúrgica surgió a raíz de un convenio con el Clúster Minero que dirige el Ingeniero Sergio Flores y ahora, empresas como Capstone Copper, permiten que los estudiantes accedan a una educación dual brindándoles una mejor capacitación, no solamente con la teoría, sino practicando en la realidad de la operación minera.
Fuente: Imagen Zacatecas
- CETLAR de Peñoles, semillero de técnicos altamente calificados
22 de julio 2024.- Desde su creación, el Centro de Estudios Técnicos Laguna del Rey (CETLAR) brinda una formación integral a jóvenes de las comunidades aledañas a las unidades operativas de Peñoles.
“A lo largo de tres décadas, e CETLAR ha inspirado a centenas de jóvenes que han tenido la oportunidad de formarse como técnicos en dos especialidades. A la fecha, han egresado más de mil muchachos en 27 generaciones y la mayoría de ellos se han quedado a trabajar en alguna de nuestras minas o plantas”, señala Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles.
La empresa ofrece a los jóvenes una beca del 100% que incluye, además de su formación técnica, los gastos de manutención y vivienda. Los estudiantes reciben una formación para desarrollar habilidades técnicas y humanas, además de participar en actividades de colaboración con la población.
El Centro de Estudios tiene un impacto multiplicador positivo y se extiende más allá de los estudiantes y sus familias, ya que los jóvenes encabezan un rol importante en la transformación social de sus comunidades.
El CETLAR está ubicado en la comunidad de Laguna del Rey, municipio de Ocampo, Coahuila, y lleva más de 30 años formado generaciones de profesionistas técnicos en dos especialidades: Eléctrico instrumentista y Mecánica eléctrica. En año y medio, las y los jóvenes se forman en el sistema educativo dual alemán -80% en práctica y 20% en teoría-.
Desde 1997, el Centro de Estudios cuenta con el reconocimiento de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) como escuela particular incorporada. Así, los jóvenes obtienen un certificado que les permite ser contratados en cualquier puesto laboral relacionado con su formación.
Fuente: Mundo Minero
- Autlán y Tec de Monterrey apoyan a pobladores de la Sierra Hidalguense
24 de julio 2024.- En alianza con el Tec de Monterrey, minera Autlán llevó a cabo el “Proyecto solidario innovando por la Sierra Alta de Hidalgo” para generar propuestas de desarrollo a comunidades de alta marginación.
Lo anterior a través de la realización de actividades de diagnóstico comunitario con pobladores para elaborar planes de acción locales que detonen desarrollo local. Además, sumando una estrategia de desarrollo infantil, mediante la implementación de actividades lúdicas con niños en las escuelas locales.
De esta forma, estudiantes del Tec de Monterrey (14 alumnos) realizaron el servicio social sumándose al proyecto y llevando a cabo actividades tanto de manera remota como presencial en las comunidades de Tentla, Chachala, Tlacozintla, Tlaltepingo, Ixcatlan, La Florida, Pueblo Nuevo, San Bernardo, El Barco, Nonoalco, Chipoco, Naopa y Otongo.
Y estos fueron los resultados de la increíble experiencia: Diagnósticos participativos en cinco comunidades de la región; Libro clubs en cinco comunidades; Verano Científico en cinco comunidades; Teatro guiñol en 13 comunidades; Implementación de cinco jardines para polinizadores y Certamen de talentos
El proyecto benefició a 13 comunidades de la región, enfocado a 450 personas entre adultos, jóvenes y niños.
Fuente: México Minero
- Empresas Mineras Apuestan por la Reducción de Emisiones para el 2050
24 de julio 2024.- En el marco de la lucha contra el cambio climático, las principales empresas mineras están tomando medidas para reducir significativamente sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). Daniel Cámac, presidente de H2 Perú, declaró recientemente que estas compañías buscan disminuir sus emisiones en un 30% a 40% para el año 2050, con un objetivo final de alcanzar la neutralidad de carbono.
Durante su intervención en el programa “Diálogos Mineros” del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, Cámac enfatizó la necesidad de tomar acciones inmediatas para lograr estas metas. “En esta década es crucial actuar para reducir las emisiones actuales. Las compañías mineras no solo aspiran a una reducción del 30%, sino que buscan llegar a ser carbono neutral o Net Zero para 2050”, afirmó. Añadió que la minería podría convertirse en uno de los principales consumidores de hidrógeno verde, una tecnología clave para descarbonizar sus procesos.
Cámac subrayó el fuerte compromiso de la minería formal en Perú con la reducción de emisiones de GEI. Según el presidente de H2 Perú, el 80% de las empresas del sector están interesadas en el uso de hidrógeno verde, un vector energético cuyo reglamento oficial se espera en los próximos meses. “Las empresas mineras están enfocadas en que su suministro eléctrico provenga de fuentes renovables, asegurando que sea potente y constante”, comentó Cámac. Explicó que las operaciones mineras utilizan camiones de gran tamaño, de hasta 150 toneladas, que actualmente funcionan con diésel, lo cual representa un consumo intensivo de energía.
Cámac destacó el potencial del hidrógeno verde como una fuente de energía limpia que solo emite vapor de agua y no contamina el aire. “Para reemplazar el diésel, necesitamos una capacidad robusta de generación eléctrica renovable, y Perú tiene una oferta enorme”, añadió.
El presidente de H2 Perú mencionó que en Sudáfrica se llevó a cabo un proyecto piloto relevante hace un par de años, donde se probó el uso de hidrógeno en camiones de hasta 400 toneladas. Asimismo, en Chile se ha completado recientemente un proyecto similar, demostrando la viabilidad del hidrógeno para aplicaciones reales en la minería. “La implementación dependerá de las regulaciones, los incentivos y las condiciones económicas, mientras las energías renovables continúan bajando su costo”, concluyó Cámac.
Con estos esfuerzos, la industria minera busca no solo contribuir significativamente a la reducción de emisiones globales, sino también posicionarse como líder en sostenibilidad y uso de tecnologías limpias.
Fuente: Outlet Minero
- Química del Rey apuesta por altos niveles de sostenibilidad: Peñoles
25 de julio 2024.- Industrias Peñoles y su planta Química del Rey apuesta por la ética y la sostenibilidad. De ahí que la empresa ostenta la medalla de plata en el Ranking de Sostenibilidad EcoVadis, en donde se evaluaron aspectos como Medio Ambiente, Derechos Humanos, Ética, Sostenibilidad, entre otros.
Durante el 2023, esta unidad de negocio ubicada en el municipio de Ocampo, Coahuila, fue evaluada en 21 criterios en cuatro núcleos temáticos: Medio Ambiente, Trabajo y Derechos Humanos, Ética y Sostenibilidad.
De acuerdo con Silvia Landeros Hernández, gerente de Comunicación Externa de Industrias Peñoles, dio a conocer que Química del Rey, participa desde 2019 en el Ranking de Sostenibilidad EcoVadis para medir el alcance de su compromiso y demostrar que cuenta con un sistema sólido. Detalló que los auditores de la consultora española ATM Natura hicieron las revisiones correspondientes a fin de verificar que la empresa cumpliera con los requisitos para la obtención de la medalla.
Calificaciones de sostenibilidad se basan en estándares internacionales
Explicó que las calificaciones de sostenibilidad empresarial para este ranking se basan en estándares internacionales como los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Convenio Mundial Estándares Reporting Initiative (GRI) y la norma ISO 26000.
Las medallas e insignias Platino, Oro, Plata y Cobre de EcoVadis reconocen a las empresas que han concluido el proceso de evaluación, demostrando un sistema de gestión sólido en criterios de sostenibilidad:
“Esto les permite a los ejecutivos de adquisiciones monitorear el desempeño de sostenibilidad de sus socios comerciales, así como sus acciones de mejora continua”. Recordó que desde hace 30 años, la consultora ha analizado la gestión ambiental de más de 125 mil empresas en todo el mundo.
Desde su fundación en 2007, EcoVadis ha crecido y se ha convertido en el proveedor de calificaciones de sostenibilidad más grande y prestigioso del mundo. Su red cuenta actualmente con más de 130 mil empresas evaluadas.
Fuente: Milenio
