– NOTAS SEMANALES –
Del 12 al 16 de junio 2023
- Media Luna, en acción ambiental en Eduardo Neri, Cocula y Tepecoacuilco
12 de junio 2023.- La empresa Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold Resources Inc, refrendó su compromiso con el cuidado y la preservación de la flora y la fauna de las regiones Centro y Norte del estado, con actividades de concientización y capacitación ambiental en comunidades de Cocula, Eduardo Neri y Tepecuacuilco.
De acuerdo con un boletín, en su mensaje por la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente, el vicepresidente de México para Torex Gold, Faysal Rodríguez Valenzuela resaltó la importancia de que la empresa cuente con dos Centros de Educación Ambiental (CEA), uno en Cocula y otro en Eduardo Neri, para acercar a las niñas, a los niños, a jóvenes y a sus familias, en temas medioambientales y de conservación del entorno natural, en ambos proyectos de operación de la empresa minera.
Así también, en su intervención ante trabajadores y colaboradores de Media Luna, Rodríguez Valenzuela subrayó que las acciones en lo local son las que suman con efectividad en la mitigación del cambio climático.
Durante la Semana del Medio Ambiente, en el Centro de Educación Ambiental inaugurado en el municipio de Eduardo Neri, niñas y niños de las comunidades de San Miguel Vista Hermosa, la ranchería Mancillas y de Tepehuaje, aprendieron la importancia de la reforestación, disfrutaron de la exposición fotográfica para conocer la flora y fauna de la zona, y visitaron el vivero Media Luna.
Acompañados por sus padres y maestros, los pequeños y las pequeñas reconocieron las especies de plantas y árboles que hay en su región, y germinaron su propio árbol para sembrarlo posteriormente en casa.
Mientras que en el lado norte del río Balsas, con el mismo propósito de fomentar entre las familias el cuidado del medio ambiente, se realizó la Feria del Medio Ambiente en su edición 2023 en las comunidades de Nuevo Balsas, Atzcala, Real del Limón, la Fundición y Valerio Trujano, ésta última del municipio de Tepecoacuilco.
La feria replicó el mensaje mundial que éste año exhorta a eliminar los plásticos de un solo uso, e incluyó actividades de elaboración de artesanías con material reciclado como plásticos y vidrio; y hubo una colecta de electrodomésticos a cambio de un árbol para sembrarlo en casa.
De particular atención, se habló sobre la importancia del cuidado de la especie de Heloderma horridum, conocido por los habitantes como lagarto enchaquirado y la nueva Unidad de Manejo Ambiental (UMA) para la Preservación de la Vida Silvestre que la empresa implementó para la conservación y cuidado de esta especie.
Fuente: Quadratín Guerrero
- Promueve sector minero capacitación continua
12 de junio 2023.- Promover la capacitación técnica entre profesionistas del sector minero, es una de las prioridades para la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora.
Durante el curso técnico “Yacimientos Minerales en el Noroeste de México y su distribución en provincias”, impartido por el Dr. Lucas Ochoa Landín; a nombre de Ramón Luna Espinoza, presidente de la AIMMGM Distrito Sonora; José Talamantes Reyes, director, reiteró que se seguirá con el impulso de este tipo de capacitaciones.
“La capacitación es fundamental para el sector minero, en la AIMMGM impulsamos diferentes actividades para todos aquellos que conforman el sector minero”, resaltó Talamantes Reyes.
La temática abordada por el catedrático del departamento de Geología de la Universidad de Sonora se basó en: Descripción y características generales de los principales depósitos minerales que se tienen, y que podrían presentarse en el Noroeste de México; así como provincias metalogenéticas de los principales depósitos en el Noroeste de México.
Ochoa Landín realizó sus estudios de doctorado en la Universidad de Arizona (1993-1998). Actualmente es profesor investigador de tiempo completo en la Universidad de Sonora, en el área de yacimientos minerales. Además, cuenta con una experiencia profesional en varias compañías mineras en el área de exploración de yacimientos minerales.
Fuente: Mundo Minero
- Es Industrias Peñoles pionera en el tratamiento de aguas residuales
13 de junio 2023.- Industrias Peñoles es pionera en el tratamiento de aguas residuales para procesos industriales en México. La totalidad de las operaciones metalúrgicas de la empresa usan agua tratada.
“Reforzamos nuestras estrategias para contribuir con el cuidado del medio ambiente y, sobre todo, del agua. Consideramos que reutilizarla es una opción sostenible y eficiente, por lo que utilizamos tecnología que nos permite limpiar hasta cuatro millones de metros cúbicos de agua negra al año”, compartió Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles.
En 2022 la compañía fue reconocida por el Consejo Coordinador Empresarial, el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento de la Calidad con el distintivo de Empresas Excepcionales, en la categoría de Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, por los resultados de su planta ubicada en Torreón, la cual, actualmente trata 150 litros por segundo.
“Cabe destacar que estamos alineados con la declaración de posición de uso responsable del agua del Consejo Internacional de Minería y Metales y al objetivo 6 del Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas”, comentó Rebollar.
El proceso de tratamiento inicia al colectar el agua negra, que llega a Peñoles por medio de tuberías. Luego es filtrada para quitar basura y deshechos de mayor tamaño.
En seguida, el líquido entra a grandes piletas, donde microorganismos se alimentan de la materia orgánica. Después, el agua es enviada a tanques clarificadores, donde los microorganismos se sedimentan en el fondo.
Posteriormente, se envía a filtros especiales de arena y carbón activado, para pasar después por un canal donde se le aplica luz ultravioleta.
El agua negra tratada se utiliza, principalmente, en el procesamiento de minerales, reacciones químicas, y enfriamiento de equipos industriales. También se emplea para el riego de áreas verdes de la empresa. Adicionalmente, se proporciona agua tratada para el riego de camellones y parques de la ciudad.
Industrias Peñoles refrenda su compromiso con las comunidades para cuidar el agua y seguir aportando programas que contribuyan a mejorar el uso del recurso hídrico. En paralelo, trabaja junto con las autoridades para la reutilización de aguas negras.
Fuente: México Minero
- Se busca que la minería sea la segunda fuente de empleo fuerte en Parral: Peña
13 de junio 2023.- Evento “Visión Parral 2030” destaca proyectos empresariales y la importancia de la minería para la generación de empleos; el Alcalde señaló que se busca que la minería sea la segunda fuente de empleo fuerte de Parral.
En el emblemático salón El Salvaje de Mina La Prieta, se llevó a cabo el evento “Visión Parral 2030”, donde destacados líderes políticos y funcionarios se reunieron para discutir proyectos innovadores y la promoción del empleo en la ciudad de Parral.
El encuentro contó con la presencia de importantes figuras, entre ellas la secretaria de Innovación y Desarrollo Económico, María Angélica Granados; el presidente municipal, César Peña Valles; el diputado Francisco Sánchez y el director de Innovación Desarrollo Económico, Miguel Maldonado Miranda.
Uno de los puntos principales que se abordaron durante el evento fue la presentación de “Newánari”, un espacio destinado a proyectos empresariales que buscan fomentar la innovación y el desarrollo económico en la región. María Angélica Granados, secretaria de Innovación y Desarrollo Económico, resaltó la importancia de esta iniciativa y su potencial para impulsar la creación de empleos y el crecimiento empresarial en Parral.
En su intervención, el alcalde César Peña Valles hizo hincapié en la relevancia del sector minero para la generación de empleos en la localidad.
Destacó que, a través de la consolidación de hasta dos mil 500 empleos en el sector minero, se espera que esta industria se posicione como la segunda fuente de empleo más importante para Parral. El Alcalde resaltó la necesidad de promover la minería de manera sostenible y responsable, asegurando que se tomarán todas las medidas necesarias para salvaguardar el medio ambiente y proteger los derechos de los trabajadores.
Además de los funcionarios y líderes políticos, también estuvieron presentes estudiantes del Conalep de Parral, quienes tuvieron la oportunidad de interactuar con los ponentes y conocer de cerca los proyectos y propuestas que se presentaron durante el evento. La participación de los jóvenes refuerza el compromiso de la comunidad educativa en la construcción de un futuro próspero para Parral.
El evento “Visión Parral 2030” demostró la importancia de la colaboración entre el gobierno, la academia y el sector empresarial para impulsar el desarrollo económico y social de la región.
Con proyectos como “Newánari” y el enfoque en la generación de empleos en el sector minero, se espera que Parral siga avanzando hacia un futuro prometedor, con una economía dinámica y oportunidades para todos sus habitantes.
Fuente: El Sol del Parral
- Ternium y UANL lanzan premio para reconocer a los mejores estudiantes
14 de junio 2023.- La siderúrgica Ternium y la Universidad Autónoma de Nuevo León, lanzaron el “Premio a la Excelencia Ternium”, el cual tiene como principal objetivo reconocer a los estudiantes más destacados de la UANL de 14 carreras profesionales y relevantes para la industria en general y las enfocadas en la aplicación de la industria 4.0.
“Nosotros en Ternium estamos convencidos de que la educación es el pilar fundamental para crear un futuro sostenible, y me da mucho gusto compartir hoy, con ustedes, el lanzamiento del Premio a la Excelencia Ternium “expresó César Jiménez, Presidente ejecutivo de Ternium México
Las carreras beneficiadas por parte de la FIME son:Ingeniería en Materiales; Ingeniero Mecánico Administrador; Ingeniero Mecánico Electricista; Ingeniero en Mecatrónica; Ingeniero en Tecnología de Software; Ingeniero en Electrónica y Automatización; Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones; Ingeniero en Manufactura.
Respecto a la Facultad de Ciencias de la Tierra: Ingeniero Geólogo Mineralista; Ingeniero Geólogo
De la Facultad de Ciencias Químicas las carreras son: ngeniero Ambiental; Ingeniero Industrial Administrador; Licenciado Químico Industrial ; Licenciado en Ingeniería Química.
Jiménez, enumeró más esfuerzos que tiene Ternium por la educación en Nuevo León y México, como la Escuela Técnica Roberto Rocca, las Becas Roberto Rocca, el programa AfterSchool, Gen técnico, Campeones Escolares y voluntariado de colaboradores de Ternium para mejorar escuelas.
Fuente: Milenio
- Es Neida Patricia mujer destacada en la minería
15 de junio 2023.- Con una trayectoria de 13 años en el sector minero y ser en México la primera mujer en operar una pala electromecánica, Neida Patricia Rocío Madrid Villa, es una mujer destacada en la industria minera.
La originaria de Cananea comentó que su ingreso a la mina Buenavista del Cobre de Grupo México le cambió radicalmente la vida a ella y a sus dos hijos, al contar con mejores condiciones laborales que se traducen en bienestar social.
“Para mí es un orgullo que el sector minero me ha podido ayudar en eso, en poderles dar lo mejor a mis hijos, que si hubiera seguido en lo de antes (trabajo) no hubiera podido hacer los sueños de ellos realidad”, resaltó.
Neida quien forma parte del 16.3% de mujeres a nivel nacional que trabajan en la minería, compartió cómo fue su ingreso al sector minero, “me dijeron que estaban contratando mujeres para trabajar en la mina, fui y me dijeron que sí, pero era sólo para los yucles y le dije que sí, esperé como un mes”.
La mujer que de forma profesional y decidida maneja la operación de una máquina que carga toneladas de material, resaltó su orgullo de pertenecer al sector minero, el cual, dijo, es un sector incluyente que le da cabida a población que no estudió alguna carrera de ciencias de la tierra, además de promover la participación de la mujer.
Para Neida la minería es algo muy importante e imprescindible para el mundo entero, “sin la minería es como si no se pudiera vivir, se necesitan muchísimas cosas”.
Fuente: AIMMGM Sonora
- Compañía Minera Cuzcatlán otorga 143 becas a estudiantes
15 de junio 2023.- San José del Progreso, Oaxaca; Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) entrega becas a 143 estudiantes que cursan bachillerato y universidad, mediante el programa “Juventudes San José 2022-2023”, que tiene como propósito contribuir a reducir el rezago educativo de la cabecera municipal y agencias pertenecientes a esta localidad.
Dicho programa es el resultado de la colaboración de CMC y el Ayuntamiento de San José del Progreso que, mediante la suma de voluntades, reafirman anualmente su compromiso a favor de la educación, pues gracias a este Programa decenas de jóvenes han logrado culminar su educación universitaria.
Del total de becas para este periodo, 75 son para alumnos del bachillerato, 64 para carreras universitarias y 4 para estudiantes en proceso de titulación. Estos 143 becarios fueron elegidos mediante una convocatoria donde los criterios de evaluación contemplan el desempeño académico, la situación socioeconómica, además de la permanencia en este programa durante años anteriores.
Durante el evento de anuncio realizado en el Auditorio Municipal, la directora de Sostenibilidad de CMC, Cristina Rodríguez, motivó al estudiantado a esforzarse por alcanzar sus metas y ver la educación como “la herramienta más poderosa que tenemos para cambiar el mundo”, además de refrendar el compromiso de la Compañía para impulsar acciones a favor de la educación.
Por su parte, Miguel Padilla, presidente Municipal de San José del Progreso, refirió que los programas educativos que ejecuta el Ayuntamiento en conjunto con CMC son un importante apoyo para las familias, pues permiten que se disminuya la deserción escolar derivada de complicaciones económicas.
Con este programa, CMC refrenda su misión de generar valor y desarrollo compartido a largo plazo con las comunidades aledañas a su operación; a través de un enfoque de acercamiento comunitario enfocado en generar oportunidades de crecimiento social, económico y educativo para la población local, en conjunto con la autoridad municipal.
Fuente: México Minero
- Peñoles y Fresnillo plc ofrecen igualdad de oportunidades
16 de junio 2023.- Industrias Peñoles y Fresnillo plc, empresas orgullosamente mexicanas que forman parte de Grupo BAL, cada día integran a más mujeres en sus operaciones, en áreas de investigación y desarrollo, así como en puestos de liderazgo.
En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Minería, es oportuno recordar que Peñoles y Fresnillo plc son empresas pioneras en la incorporación de mujeres en las operaciones, espacios que por siglos estuvieron ocupados por los varones.
Hace más de dos décadas que Minera Penmont ubicada en Caborca, Sonora, se convirtió en la primera mina que ofreció oportunidades de empleo a mujeres. Las unidades de Velardeña, en Durango, y Capela, en Guerrero, se plantearon desde el inicio de sus actividades que al menos 30 por ciento del total de su plantilla laboral sean mujeres.
Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles, destacó que “con el objetivo de incrementar la participación de mujeres en la organización fomentamos la atracción de talento femenino y promovemos la retención de mujeres dotándolas de herramientas de liderazgo e igualdad de oportunidades de desarrollo“.
Por su parte, Octavio Alvídrez, director general de Fresnillo plc, destacó que, “bajo nuestra Política de Desarrollo Sostenible mantenemos nuestro compromiso con la inclusión y con la diversidad, esta nos impulsa a evolucionar, educarnos y a enriquecernos. La mitad de la población mundial está constituida por mujeres y esa mitad les corresponde en todos los espacios“.
Ambas empresas mantienen una decidida agenda de género que ofrece igualdad de oportunidades a mujeres y hombres; salarios iguales que dependen de las responsabilidades de cada colaborador, programas para evitar el acoso y de reforzamiento de liderazgo femenino, entre otras.
CAPACITACIÓN
Asimismo, ponen en marcha diversas iniciativas y programas que incentiven la capacitación, potencial y desarrollo de las mujeres como parte de la fuerza productiva. En 2022 laboraron para Peñoles y Fresnillo plc 4,951 mujeres, de las cuales casi la mitad tienen entre 18 y 30 años.
También se inició el programa de mentoría Mujeres para Mujeres, creado para desarrollar el liderazgo femenino, facilitar el logro de sus metas y potenciar sus habilidades y talento. Esto permitirá construir y fortalecer una red de mujeres basada en la solidaridad y la empatía.
Las mentoras de la primera generación son mujeres en puestos directivos o gerencias senior, que sirven de modelo positivo, guía y apoyo.
Fuente: El Sol de Torreón
- Mujeres WIM Sonora 2023-2026: Transformando la Minería Mexicana | Nueva Directiva
16 de junio 2023.- El 15 de junio, un día marcado en el calendario mundial para rendir homenaje a las mujeres en la minería, la organización Mujeres WIM de México Distrito Sonora ha inaugurado una nueva era en su historia. Han establecido su nueva mesa directiva para el trienio 2023-2026, que promete traer innovación y liderazgo renovado a esta fundamental industria mexicana.
La Mtra. Elizabeth Araux encabeza esta nueva directiva, aportando una rica experiencia y un profundo conocimiento de la industria minera. Egresada de la Universidad de Sonora con una maestría en Ciencias y especialidad en Yacimientos Minerales, Araux Sánchez ha tenido una carrera impresionante en la geología de exploración y minas. Ha participado en proyectos de investigación registrados en el CONACYT, lo que refuerza su compromiso con la innovación y la exploración continua.
Su contribución a la literatura en su área de conocimiento es igualmente impresionante, siendo autora y coautora de nueve libros de su área disciplinar. Entre estos se destacan dos libros sobre las experiencias de las mujeres en la minería sonorense, que no sólo sirven como un estudio crítico, sino también como una celebración de las contribuciones femeninas a la minería en Sonora.
En este nuevo cargo, Araux Sánchez está respaldada por un equipo igualmente competente, con la Ing. Karla Mariana Durazo como Vicepresidenta, la Lic. Alejandra Álvarez Téllez como segunda Vicepresidenta, y la Lic. Tanía García Corral, como presidenta.
Aunque el papel de las mujeres en la minería ha crecido considerablemente en las últimas décadas, todavía hay mucho camino por recorrer. Esta nueva directiva representa un paso importante en la correcta dirección, no sólo para la organización Mujeres WIM de Distrito Sonora, sino para toda la industria minera en México. A medida que la industria continúa evolucionando, estas líderes están preparadas para navegar a través de los desafíos y guiar a la minería sonorense hacia un futuro brillante y equitativo.
Fuente: Minería en línea
- Invita Clúster Minero de Sonora a 6to Foro Internacional de Seguridad Integral en Hermosillo
6 de junio 2023.- Clúster Minero de Sonora, anunció la realización del Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería, que se llevará a cabo en Hermosillo los días 22 y 23 de junio, que reunirá alrededor de 200 actores vinculados a la seguridad integral.
Fernando Estrada, Director General del Clúster Minero de Sonora, manifestó que con este evento en su sexta edición, se busca como objetivo, compartir y promover las mejores prácticas en salud ocupacional en esta industria.
“Todos los días trabajamos por la seguridad y salud de quienes colaboran en la industria, fortaleciendo la cultura de seguridad integral y promoviendo la adopción de nuevas soluciones y tecnologías que la proveeduría desarrolla para este sector”, señalo el Director General del Clúster Minero de Sonora. Los ejes principales del evento son salud ocupacional, seguridad industrial y seguridad patrimonial y durante los días que dura el foro habrá conferencias internacionales, talleres, charlas, actividades lúdicas y stands comerciales.
La industria minera ha realizado grandes esfuerzos para garantizar la seguridad de todas las personas que participan en las distintas fases operativas, señaló el Director General del Clúster. De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social, la tasa de incidencia de accidentes de la minería se ubica por debajo de la media nacional.
Este es un evento que se realiza con la firme intención de promover espacios de aprendizaje en los que las empresas pueden compartir las buenas prácticas que realizan en los centros de trabajo.
Algunos de los temas del foro son espacios libres de violencia y acoso, células de seguridad, buenas prácticas en la cadena de suministro, impacto de una correcta gestión de riesgos ergonómicos en empresas mineras, ciberseguridad, manejo de estrés, salud mental, y un simulacro con el patronato de bomberos.
Fuente: Outlet Minero
