Del 25 al 29 de septiembre 2023

• La minería es clave para el futuro de la sostenibilidad y la transición energética

27 de septiembre 2023.- El futuro de la transición energética depende de la minería debido a la necesidad de abastecimiento de materia prima clave para las nuevas tecnologías.

La mayoría de los municipios mineros presentan un nivel alto y muy alto de desarrollo de acuerdo con informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo que incluye salud, educación e ingreso. La minería recircula cerca del 70% del agua de sus procesos.

La minería generó 11 mil 201 nuevos puestos de trabajo con salarios 33% superiores al promedio nacional en regiones alejadas del país.

Ciudad de México, a 27 de septiembre de 2023. La Cámara Minera de México (CAMIMEX) presentó este miércoles los resultados del Informe de Sostenibilidad 2023, el cuarto que elabora la Cámara, y que tiene el objetivo de dar a conocer los esfuerzos de la minería formal y moderna del país para proteger el medio ambiente, impulsar el bienestar en las comunidades mineras y el rol vital que ocupa el sector minero en la transición energética.

Fuente: Radio Sonora

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• Newmont y sindicato concilian propuestas para poner fin a huelga en Peñasquito

28 de septiembre 2023.- Tras casi cuatro meses desde que se suspendieron las operaciones en Peñasquito, la principal mina de oro y plata de México, la filial local de la estadounidense Newmont y el sindicato de trabajadores están conciliando propuestas para poner fin a la huelga. 

En un comunicado publicado en redes sociales, Minera Peñasquito detalló las últimas propuestas presentadas por las partes, luego de que la semana pasada el líder sindical Napoleón Gómez Urrutia declarara que revisarían los términos presentados por Newmont y que estaban “abiertos al diálogo”.

Las dos propuestas publicadas coinciden en los conceptos económicos que debe incluir una solución, aunque difieren en los montos. No obstante, se ve como un avance en las negociaciones, que parecían estancadas, y llevó a la minera estadounidense a anunciar que no percibirá utilidades este año.

“La empresa ha solicitado al sindicato que se comprometa con la fuerza laboral para confirmar esta propuesta, considerando que cualquier propuesta tendrá que ser aprobada por la asamblea general del sindicato y por la dirección de Newmont y tendrá que ser ejecutada a través de un acuerdo formal por escrito”, indicó Newmont. 

El 7 de junio, unos 2.000 afiliados al sindicato de trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos de Peñasquito votaron por ir a paro tras denunciar incumplimientos del convenio colectivo y del régimen de pago de utilidades compartidas (PTU). Exigían subir de 10% a 20% su participación en las utilidades.

El 8 de agosto, Minera Peñasquito solicitó a un tribunal laboral federal analizar el fondo de las pretensiones del sindicato. La huelga en la mina ubicada en el estado de Zacatecas le cuesta a la compañía US$3,7 millones diarios.

Peñasquito reiteró en el comunicado que la prioridad es reanudar las actividades de manera segura, por lo que esperaba llegar a un acuerdo con el sindicato “lo antes posible”. 

Tanto la propuesta de Newmont como la del gremio establecen que no se hará ningún pago adicional por concepto de participación en utilidades este año, que era uno de los puntos conflictivos de la negociación.

Debido a que no se generarán utilidades a causa de la huelga, la compañía propone el pago en mayo de 2024 de un bono por trabajador equivalente a 2 meses de salario, mientras que el sindicato está solicitando 2,3 meses.

Newmont estima el pago de salarios perdidos en 33.642 pesos mexicanos (US$1.910), cerca de 50% del salario base; por su parte, el sindicato propone un monto de 50.972 pesos por trabajador, aproximadamente el 76% del salario base. 

La minera propone un alza salarial de 7,5% como parte de la revisión anual y los trabajadores plantean un 8%. 

En 2022, Peñasquito produjo 566.000oz de oro, 29,7 millones de onzas de plata, 171.000t de zinc y 66.000t de plomo, según la Cámara Minera de México (Camimex), lo que sitúa a esta unidad como principal productor del país de los cuatro metales.

Fuente: Bnamericas

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• Minería recircula 70% del agua de sus procesos: CAMIMEX

29 de septiembre 2023.- La Cámara Minera de México (CAMIMEX) presentó los resultados del Informe de Sostenibilidad 2023. El reporte tiene el objetivo de dar a conocer los esfuerzos de la minería formal y moderna del país para proteger el medio ambiente. Así como impulsar el bienestar en las comunidades mineras y el rol vital que ocupa el sector minero en la transición energética.

En cuanto a consumo de agua, el informe destaca que cerca del 70% del agua utilizada en minería en 2022 proviene de aguas residuales tratadas y recirculadas.

Además, de acuerdo con la última información disponible de la Comisión Nacional del Agua, se estima que el sector minero afiliado a la CAMIMEX representa un estimado del 0.27% del volumen total nacional de agua concesionada.

Por otro lado, el informe también presenta importantes inversiones realizadas por el sector en 2022 enfocadas al desarrollo social y protección del medio ambiente. 

En 2022, las empresas afiliadas a la CAMIMEX invirtieron en desarrollo social 2 mil millones de pesos. Lo que representa un incremento del 15% en relación con la inversión efectuada en 2021. Esto, en adición a los 12 mil millones de pesos que se pagan por concepto de derechos y que eran destinados al extinto Fondo Minero.

Además, invirtió un total de 5 mil 881 millones de pesos en acciones encaminadas al cuidado del medio ambiente. En el tema energético, el informe resalta que 42 operaciones mineras producen y consumen energías provenientes de fuentes limpias. Equivalentes a 4 mil 636 GWh, que corresponden al 38% del consumo total de energía en 2022 del sector agreamiado a la CAMIMEX.

El Ing. Jaime Gutiérrez, presidente de la CAMIMEX, mencionó que la minería es clave para el futuro de la sostenibilidad y la transición energética

“El informe tiene la finalidad de demostrar con datos duros que la minería es un sector clave para la economía y el futuro sostenible de México. Es un pilar para el bienestar y desarrollo de 696 comunidades ubicadas en 212 municipios del país. Actualmente más de 3 millones de familias mexicanas vivimos de la activad minera”, destacó.

Fuente: MiningMéxico

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• Inauguran en campus Caborca Segundo Encuentro de Inclusión

28 de septiembre 2023.- En el interior del Centro de Convenciones de la Universidad de Sonora campus Caborca, dio inicio ayer el Segundo Encuentro de Inclusión Caborca “De la inclusión a la convivencia”, el cual tendrá una duración de dos días y ofrece diversas actividades como conferencias y activación física.

Este evento tiene por objetivo contribuir en lograr la construcción de una comunidad más participativa e inclusiva, y es dirigido al público en general, pero especialmente para maestros, médicos, fisioterapeutas, y es organizado por la Universidad de Sonora, Fresnillo PLC, a través de Minera Penmont, Fundación Teletón, así como el Sistema DIF Caborca.

En la mesa del presídium, Leticia León Godínez, directora Administrativa del campus Caborca, estuvo acompañada de Larissa Salazar Contreras, Presidenta de DIF Caborca; Martín Alfredo Gerardo Rochín, Gerente de Minera Penmont; Marisol Lomelí Pacheco, Directora de CRIT Sonora; Luis Héctor Boyaguin y Goitia, Jefe de Servicios Médicos de Minera Penmont; Alma Alejandrina Esquer Murillo, Secretaria de Seguridad Social y Prevención e Higiene de la Sección 94 del Sindicato Nacional Minero y Metalúrgico Frente; y Rodolfo Méndez Gutiérrez, Secretario de la Sección 56 del Sindicato Frente.

Gerardo Rochín aseguró que uno de los ejes de sustentabilidad de Fresnillo es llegar al personal mas vulnerable, por lo que se organizan este tipo de eventos como las jornadas de salud. Una de las claves para lograrlo, dijo, son las alianzas, “tenemos que sumar esfuerzos es un trabajo en equipo que se debe seguir haciendo”, externó.

Es un orgullo que este tipo de eventos se lleven a cabo en las instalaciones de la Universidad de Sonora, indicó León Godínez, quien aseguró el compromiso en colaborar y apoyar para que permeen en la sociedad de Caborca y todo México, “es importante que la convivencia que se logre en cualquier organismo sea de respeto a las personas sin distinciones”, aseveró.

Fuente: Universidad de Sonora

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• Agradece alcaldesa apoyo del dr. Vagón

28 de septiembre 2023.- Al agradecer la presencia del doctor Vagón, el tren de la salud en Sabinas, la alcaldesa Diana Haro Martínez, señaló que este programa es un testimonio del compromiso social y humanitario que caracteriza a Grupo México Transportes FERROMEX. “Este tren itinerante de la salud brindó durante 4 días atención médica y servicios esenciales a los sabinenses y desde las 6 de la mañana que se entregaban las fichas ya estaba la gente en espera de atención”.

La alcaldesa Diana Haro Martínez, reconoció al licenciado Jorge Peralta Sánchez, Subdirector de Gestión Pública de Grupo México Transportes, Ferromex, por su respuesta para esta acción; al doctor Ricardo Reyes Díaz, gerente Médico, del doctor Vagón el Tren de la Salud de Fundación Grupo México, “con quien seguiremos en contacto para más acciones como esta y al ingeniero Jesús Carlos Cons Martínez, Subgerente de Relaciones con el Gobierno”.

El tren trajo consigo no solo consultas médicas de especialistas, sino también laboratorio, equipo para estudios médicos, quirófano para cirugías ambulatorias y una farmacia. Estos recursos son de gran beneficio para quienes más lo necesitan en nuestra comunidad.

La jornada de atención médica y servicios benefició a muchos de nuestros conciudadanos y es un ejemplo de cómo la colaboración entre el sector público y privado puede tener un impacto positivo en nuestras comunidades.

Fuente: Periódico la Voz

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• Por tercera ocasión, Orla Camino Rojo entrega Becas a Universitarios

29 de septiembre 2023.- Orla Camino Rojo, comprometido con el desarrollo educativo de sus comunidades de influencia: San Tiburcio, El Berrendo, San Francisco de los Quijano y La Pardita, entrega por segundo año becas universitarias a jóvenes de la región por su desempeño y compromiso académico.

Catorce becas fueron las que Orla Camino Rojo, Adela Sánchez Pérez, Gerente de Relaciones con la Comunidad, entregó de manera personal a los estudiantes y padres de familia que acudieron en representación de los jóvenes que no pudieron asistir por estar de manera presencial en la Universidad. Estas becas son destinadas a distintas carreras tales como Arquitectura, Ing. Industrial, Geología, Ing. Mecánica, Mercadotecnia, Diseño Gráfico, entre otras.

Sabemos que el éxito se construye con esfuerzo y dedicación, para acceder a esta beca es requerido hacer 4 horas de servicio comunitario, contar con un promedio de 8.5 y un estudio socioeconómico.

Fuente: MineAcademy

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• México revisará cancelación de concesiones de litio de Ganfeng

29 de septiembre 2023.- México está revisando legalmente la decisión de la Dirección General de Minas de cancelar nueve concesiones otorgadas a la empresa china Ganfeng Lithium para producir litio en Sonora, según el presidente Andrés Manuel López Obrador. Las concesiones fueron otorgadas antes de la nacionalización del litio con la reforma minera de 2022.

“Se está revisando, porque las concesiones mineras se entregaban básicamente para la explotación de oro, plata, cobre y no de litio. Entonces, por eso fue el decreto de nacionalización de litio y solo es este caso de esta minera de origen chino, que originalmente era de una empresa inglesa y ellos adquirieron la concesión”, señaló el mandatario en su conferencia de prensa diaria el jueves. La londinense Bacanora Lithium era la anterior titular de los derechos del proyecto.

“Estamos revisando eso legalmente, pero nosotros hemos tomado la decisión de que el litio sea de la Nación, porque es un mineral estratégico. Vamos a darle seguimiento legal al decreto de nacionalización”, reiteró AMLO.

El presidente de la Cámara Minera de México (Camimex), Jaime Gutiérrez, cuestionó el miércoles la validez de la cancelación de las concesiones de Ganfeng para su proyecto Sonora, pues la nueva legislación minera no debiera aplicarse de manera retroactiva.

Ganfeng señaló en un reciente reporte para inversionistas que “se suponía que la reforma a la Ley Minera no se aplicaría a las concesiones preexistentes, incluidas aquellas en poder de las subsidiarias mexicanas. La posición de la compañía es que las concesiones del proyecto no pueden verse afectadas por estas reformas, porque fueron otorgadas previo a la promulgación de la reforma a la Ley Minera”.

“Esto es consistente con los términos de la Constitución política de México que, entre otros principios y derechos, reconoce los principios de legalidad e irretroactividad de las leyes”, agregó la empresa china.

Informaciones en páginas oficiales de Vietnam, que posteriormente fueron eliminadas, mencionaban en días pasados que Ganfeng y sus filiales presentaron una revisión administrativa a la Secretaría de Economía de México.

BNamericas contactó a la secretaría para solicitar un comentario al respecto, pero no respondió de inmediato.

En enero, López Obrador indicó que su administración pretende renegociar las concesiones de litio otorgadas antes de la primera reforma a la ley minera de abril de 2022, con miras a allanar el camino para el Plan Sonora de energías sostenibles.

La intención era llegar a acuerdos con “una o dos” compañías para que la estatal LitioMx —creada en agosto de 2022— pudiera manejar toda la explotación.

Pero desde marzo solo Advance Lithium y Silver Valley Metals han confirmado que están en conversaciones con el Gobierno de México y dispuestas a formar empresas conjuntas con el Estado para explotar el litio.

En tanto, el proyecto de arcilla de litio Sonora es el más avanzado a la fecha en el país y Gangfeng señala que contendría aproximadamente 8,82 millones de toneladas métricas de carbonato de litio equivalente.

Fuente: Bnamericas

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• Aumenta a 17.3% participación de la mujer en sector minero: CAMIMEX

29 de septiembre 2023.- La Cámara Minera de México (CAMIMEX) presentó este miércoles los resultados del Informe de Sostenibilidad 2023. El reporte incluyo datos duros sobre número de empleos y salarios de mineros.

Respecto a los avances de la participación de mujeres en el sector, se puntualizó que todavía hay un largo camino por recorrer. Sin embargo, las cifras de crecimiento constante demuestran que en los últimos 10 años, la población de mujeres que trabajan en la industria minera de forma directa creció cerca de 85%.

Actualmente, 72,088 mujeres trabajan en la minería mexicana. Lo que representa 17.3% del total de la plantilla laboral, de acuerdo con cifras proporcionadas por el IMSS.

En 2022, la minería generó 11,201 nuevos puestos de trabajo con salarios 33% superiores al promedio nacional en regiones alejadas del país.

El decir, el sector minero registró un total de 417,380 empleos directos al mes de diciembre. Lo que significó aumento anual de 2.75% o la generación de 11,201 nuevas fuentes de trabajo. Al cierre de 2021, el sector minero reportó 406,179 empleos directos.

Se estima que el empleo indirecto propiciado por la actividad minera a nivel nacional ascendió a 2.5 millones de puestos de trabajo en 2022. Esto consolida al sector minero como una de las fuentes de empleo más importantes del país en regiones alejadas de la urbanidad.

Por otro lado, el informe también presenta importantes inversiones realizadas por el sector en 2022 enfocadas al desarrollo social y protección del medio ambiente.

En 2022, las empresas afiliadas a la CAMIMEX invirtieron en desarrollo social 2,000 millones de pesos. Lo que representa un incremento del 15% en relación con la inversión efectuada en 2021. Esto, en adición a los 12,000 millones de pesos que se pagan por concepto de derechos y que eran destinados al extinto Fondo Minero. Además, invirtió un total de 5,881 millones de pesos en acciones encaminadas al cuidado del medio ambiente.

Fuente: MéxicoMining

Del 18 al 22 de septiembre 2023

• Metso inaugura nuevas instalaciones dentro del clúster minero de Zacatecas

19 de septiembre 2023.- La empresa Metso inauguró sus nuevas instalaciones dentro del clúster minero de Zacatecas, con la presencia de varios clientes y representantes del sector minero.

El evento estuvo encabezado por el Ing. Jaime Lomelín, presidente del Clusmin Zacatecas & director Corporativo de Grupo BAL. Igualmente, contó con la presencia del Ing. Sergio Flores, director del Clusmin Zacatecas; el Ing. Rodrigo Castañeda Miranda, secretario de Economía en Zacatecas; el Mtro. Ari Mäki recién nombrado embajador de Finlandia en México. Así como el Ing. Giuseppe Campanelli, presidente de Metso Norte y Centroamérica y Alfredo Monreal, vicepresidente de ventas y servicios para México y Centroamérica.

Metso es miembro del Clusmin de Zacatecas desde hace ya varios años. Por esa razón, consideró oportuno construir sus nuevas instalaciones en este desarrollo. “Es una oportunidad invaluable e imperdible para participar en el crecimiento minero de la región”.

Al respecto, el Ing Jaime Lomelin comentó que las nuevas oficinas también tienen como objetivo impulsar el talento de la región.

“Al crear el clúster, nosotros tuvimos dos objetivos en mente: el primero era traer algunas refacciones cerca de los clientes y el segundo era desarrollar el talento. Los recibimos con mucha felicidad y esperamos que esta oficina se convierta en su hogar”, señaló.

Para el Ing. Alfredo Monreal, la ubicación de las oficinas tiene como objetivo estratégico fortalecer sus relaciones con sus clientes.

“Zacatecas se convertirá en una de nuestras principales ubicaciones, porque están nuestros clientes alrededor de este estado. Dado la importancia del estado en la necesidad de atender el soporte minero, sin duda alguna, este será un hub de servicio para toda la región”, comentó.

Los directivos coincidieron en señalar que es un honor para Metso dar este paso hacia el fortalecimiento de su presencia dentro de la minería en México. “Continuaremos con el objetivo de lograr una industria más moderna y sostenible. La nueva oficina en Zacatecas es una piedra angular en este esfuerzo. Somos el socio para un cambio positivo en Zacatecas”.

Fuente: Mining México

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• Mineras posponen 69 por ciento de sus proyectos por nueva legislación

19 de septiembre 2023.- Las mineras que operan en México se han enfrentado a una política restrictiva durante la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador, lo que llevó a que el número de proyectos detenidos pasará de 439 al inicio del sexenio a 837, lo que significa que actualmente el 69 por ciento de los planes han sido pospuestos por una legislación más dura.

Además, los expertos y empresarios mostraron su preocupación por que se prevé que para el 2024 el presupuesto del Servicio Geológico Mexicano (SGM), el único facultado para realizar proyectos de exploración de nuevas minas, una actividad ahora exclusiva del Estado, será de mil 320 millones de pesos, es decir apenas 4 por ciento de los 30 mil millones de pesos que demanda esa actividad en el país, con lo que el desarrollo de nuevos yacimientos se verá francamente comprometidos.

“Las empresas privadas invertían cada año alrededor de 30 mil millones de pesos sólo en exploración, ahora con la nueva Ley Minera, el Servicio Geológico Mexicano es el único que puede explorar, el problema es que sólo le dieron mil 320 millones de pesos de presupuesto para 2024, estamos hablando de que le faltan alrededor de 28 mil 700 pesos de presupuesto, a pesar de tener la responsabilidad de mantener los niveles de exploración que ya habían”, explicó Alfredo Phillips, director de Argonaut Gold México.

Agregó que el deterioro de la industria minera no se detendrá una vez que termine la actual administración, por el contrario, seguirá en un franco declive derivado de las reformas a la Ley Minera, que además de reducir el período de concesiones otorgadas de 80 a 100 años, transfieren las responsabilidades de exploración únicamente al Servicio Geológico Mexicano.

“Con esta falta de presupuesto para explorar, están condenando al país, al sector minero, pero principalmente al país, porque la minería va a estar detenida por un sexenio más. Si las modificaciones a la Ley Minera se quedan como están, veremos al sector minero de México entrar en un franco declive”, añadió el directivo.

Para el próximo año, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) demandó al SGM un presupuesto por mil 320 millones de pesos, un aumento de 10.6 por ciento anual, o 127 millones de pesos más en relación a los mil 193 millones de pesos que se le otorgaron para 2023.

Para 2022, la inversión del sector minero alcanzó apenas los 5 mil 265 millones de dólares, cifra 34.5 por ciento menor en relación al máximo histórico de la inversión, que fue de 8 mil 43 millones de dólares hace una década.

“Si lo que quieren las autoridades es fomentar un sector que genera recursos para el Estado equivalentes al 3 por ciento del PIB Nacional y 8 por ciento del PIB Industrial, vamos por el camino incorrecto porque la producción ha caído y porque seguirá cayendo como consecuencia de las reformas que tenemos en la Ley Minera”, aseguró Alfredo Phillips, director de Argonaut Gold México.

Además, el valor de la producción minero-metalúrgica en 2022 alcanzó la suma de 316 mil 956 millones de pesos, que representaron una caída de 5.3 por ciento en relación a lo registrado en 2021, según datos de la Cámara Minera de México (Camimex).

Como consecuencia de lo anterior, la minería retrocedió del quinto al sexto lugar en cuanto a la generación de divisas en el país.

Asimismo, el Instituto Fraser de Canadá situó a México en el lugar 37 de 83 países evaluados, una caída de tres lugares en relación a 2021 y 17 posiciones en relación a 2010.

Frenan minería pese a mayor demanda de minerales

Raúl García Reimbert, presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, opinó que de continuar con las reformas tal y como están, la producción minera del país empezaría a caer hacia 2025,

“A medida que las minas que están en producción ya no puedan extender su vida útil y requieran una reposición, veremos cómo la producción minera va a empezar a caer. Si el Servicio Geológico no tiene la capacidad para mantener los niveles de exploración, hacia 2025 veremos los primeros impactos y en cinco años; podríamos ver caídas drásticas en la producción nacional”, sostuvo García Reimbert.

El problema que ve el especialista es que la caída de la industria minera mexicana se dará en un contexto en donde industrias como la automotriz o la de tecnología requieren de cada vez más minerales para fabricar sus productos.

Los vehículos eléctricos, por ejemplo, no sólo requieren de litio, necesitan de otros metales como el cobre, níquel, manganeso, cobalto, entre otros para su fabricación. Un vehículo eléctrico utiliza hasta 30 kilogramos más de cobre y hasta 150 por ciento más manganeso que un vehículo convencional.

“El freno de la industria minera por un sexenio más va a ser muy dañino para México, porque las industrias van a requerir minerales que no les vamos a poder dar. Todo ese dinero e inversiones se van a ir a otros países y esto, sin duda, va a afectar a la economía”, dijo el directivo de Argonaut Gold.

En este sentido, el presidente de Camimex pidió a las autoridades considerar la opinión de los expertos para el desarrollo del reglamento, ya que sólo así podrán reducir el impacto negativo que traerá para la industria y para la economía del país la nueva Ley Minera.

“Nosotros estamos pidiendo a las autoridades que consideren nuestra opinión. Ya les mandamos documentos y nos hemos reunido con ellas para explicarles la importancia que tiene el sector. Si toman en cuenta nuestra opinión, estamos seguros que se reducirá el impacto”, dijo José Jaime Gutiérrez Núñez, presidente de la Camimex.

Fuente: El Financiero

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• Saúl Monreal y empresa Minera Fresnillo PLC preparan proyecto para brindar agua potable

19 de septiembre 2023.- La crisis hídrica ha tocado a muchos rincones del mundo, y Fresnillo, una joya en el territorio mexicano, no es la excepción. A nivel nacional, las alarmas han sonado debido a la severa escasez de agua. Más que un problema meramente local, se ha convertido en un tema de interés nacional que requiere soluciones inmediatas.

En este contexto, emerge una propuesta prometedora: una colaboración entre el gobierno municipal, liderado por el presidente Saúl Monreal Ávila, y la empresa Minera Fresnillo PLC. Juntos, están delineando un ambicioso proyecto para proporcionar agua potable a un 30% de la población de Fresnillo. El principal objetivo es establecer una planta potabilizadora que permita a los fresnillenses acceder a agua limpia y segura.

Sin embargo, la situación actual no se limita a la falta de agua. Hay retos que han frenado proyectos anteriores, como la presa de Milpillas, un proyecto que tenía un gran potencial pero que fue interrumpido por cuestiones políticas y la intervención de un senador. El presidente Monreal Ávila expresó su preocupación y desaprobación hacia aquellos senadores que impiden el progreso y buscan lucrar a costa de las necesidades de la comunidad.

Pese a los desafíos, la alianza entre Minera Fresnillo PLC y el Gobierno municipal se perfila como una esperanza real para Fresnillo. Se espera que en las próximas semanas se brinden más detalles sobre este innovador proyecto.

Fuente: Minería en Línea

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• Anuncia Torex Gold nuevas tecnologías energéticas en CanCham Day 2023

21 de septiembre de 2023.- Durante su participación en el panel “La minería como aliada estratégica en la transición energética de Norteamérica” que se llevó a cabo en el CanCham Day 2023, Faysal Rodríguez Valenzuela, vicepresidente Senior de Torex Gold Resources Inc dijo que, con el objetivo de reducir la huella de carbono, se han realizado diversas acciones como la construcción de una planta solar con una capacidad de 8.5 MW con una inversión de 5 millones de dólares.

“Nosotros nos dedicamos a hacer minería responsable, sin embargo, estas iniciativas que están asociadas al negocio nos han llevado a aprender sobre energías limpias. En la mina subterránea en el yacimiento Media Luna vamos a tener la flota más grande eléctrica de América Latina, con alrededor de 70 equipos eléctricos, desde equipo de perforación frontal, fortificación, camiones, cargadores, que ayudan a reducir considerablemente nuestras emisiones, pero sobre todo en términos de seguridad para nuestro personal”, afirmó Rodríguez Valenzuela.

Durante el CanCham Day 2023, Torex Gold mencionó una tecnología implementada en las operaciones de tajo abierto llamada Smart Cap que detecta la actividad neuronal y es capaz de medir el nivel de fatiga de los operadores lo que ayuda a evitar incidentes mayores.

Además, en su participación, el vicepresidente Senior comentó que algunos retos importantes a los que se enfrenta México es la atracción de nuevas inversiones, para lo que es fundamental mantener una buena relación con las autoridades locales, municipales y el propio gobierno del estado.

Mencionó que hoy la derrama económica anual en Guerrero es de mil 700 millones de pesos se ve reflejada en la calidad de vida de la gente.

En recientes fechas, la empresa de capital canadiense anunció la mayor inversión de la iniciativa privada en el estado, una inversión de 17 mil millones de pesos, que se realizó en el marco de las posibles modificaciones a la ley minera, leyes ambientales y ley nacional de aguas, con la firme confianza de que se trata de una inversión rentable no sólo para inversionistas sino para la comunidad en general.

Así mismo informó que, “Nuestro proyecto Media Luna actualmente tiene un avance de 35%, estamos en camino de poner las operaciones en marcha en el último cuatrimestre de 2024, con el objetivo de alcanzar una producción de siete mil 500 toneladas por día, que se suma a las dos mil toneladas diarias que se extraen actualmente de nuestro yacimiento El Limón-Guajes”.

A través de su filial en México, Torex Gold, anunció que se convertirá en nuevo productor de cobre al producir concentrado de oro-cobre contra lo que se está produciendo hoy día, así mismo tiene planes de invertir en otro yacimiento, dando continuidad a la exploración en beneficio de la atracción de inversionistas favoreciendo directamente a las comunidades con el incremento de empleos formales.

La empresa minera que actualmente ha generado más de mil empleos directos destacó que el 70% de su fuerza laboral son habitantes locales de Cocula y del municipio Eduardo Neri, lo que refrena el compromiso de impulsar el crecimiento económico y social de las comunidades aledañas a su operación.

Rodríguez Valenzuela recalcó también la incidencia de las empresas mineras extranjeras en México, resaltando que Torex Gold, empresa de capital canadiense, cuenta con más de 600 proveedores locales, así mismo, ha desarrollado nuevas competencias y capacidades de pequeñas, medianas y grandes empresas con un acompañamiento para lograr negocios con otras empresas mineras.

En dicho foro, la minera afirmó que la contratación de proveeduría local representó un pago que supera mil 700 millones de pesos, tan sólo durante 2022, casi 50 por ciento más del gasto por el mismo concepto que en 2021.

En el mismo panel participó Karen Flores Arredondo, directora General de la Cámara Minera de México, quien afirmó que, existe una gran desinformación sobre el sector “tenemos una carga de regulación muy amplia, en un estudio que hizo uno de nuestros agremiados en colaboración con una gran firma se concluyó que existen más de 4,000 obligaciones que un proyecto minero debe cumplir desde su etapa de exploración hasta la puesta en marcha de un proyecto, hay un gran desconocimiento de lo que es la minería y cómo opera en México”.

Flores Arredondo refirió que en marzo la Cámara Minera de México firmó un acuerdo con la Asociación Minera de Canadá para adoptar los estándares TSM. “En México hay una minería de clase mundial que cumple no solamente con los estándares nacionales, también se han adoptado prácticas internacionales” afirmó.

Fuente: Outlet Minero

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• Peñoles ofreció taller sobre inteligencia artificial a maestros

21 de septiembre de 2023.- Industrias Peñoles, a través del Museo de los Metales, ofreció un taller para profesores en activo, sobre Inteligencia artificial en ambientes educativos el pasado 19 y 20 de septiembre.

Participaron 40 profesores de 19 escuelas públicas y 11 privadas, de nivel básico hasta universidad, quienes interactuaron bajo distintas metodologías que incluyeron clases magistrales, talleres prácticos y debates, propuestos por la ponente Ana Elia Quintero Gallegos.

La reflexión sobre las implicaciones éticas del uso de la inteligencia artificial (IA) en la educación estuvo en el punto de partida del taller y se debatió sobre las ventajas, desventajas y riesgos que se deben evitar en el uso de la IA en ambientes educativos.

A lo largo del taller se utilizaron distintas plataformas ya conocidas y probadas por Quintero, respondiendo a casos planteados por los profesores participantes. Con su orientación los profesores utilizaran distintas aplicaciones que son adecuadas como herramientas de trabajo según el caso, para planear, desarrollar proyectos, generar recursos didácticos, etc.

El taller, en palabras de los profesores, resultó totalmente práctico, con información pertinente y posibilidades reales de utilizar lo aprendido en su labor docente; además de poder transmitir lo aprendido, como un efecto multiplicador, a sus alumnos, colegas maestros y familiares. Se cumplieron los objetivos de brindar a los docentes una introducción a la inteligencia artificial, sus conceptos básicos y aplicaciones, y desarrollar las habilidades necesarias para integrar la inteligencia artificial en el aula.

Los profesores beneficiarios son parte del sector educativo de la Región Laguna del cual ha estado cercano Peñoles, a través del Museo de los Metales desde el año 2007, y por más décadas a través de distintos programas y acciones. Desde la inauguración del Museo, en el recinto se han realizado 43 cursos y talleres de capacitación para profesores, principalmente en temas de ciencia y tecnología, que suman ya más de dos mil participantes. Además, se continúa con los cursos anuales de actualización docente ofrecidos por Peñoles desde el 2004.

Fuente: Outlet Minero

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• Diputados urgen a autoridades intervenir en huelga de Minera Peñasquito

Fuente: Mining México

21 de septiembre 2023.- El Pleno del Congreso del Estado exhortó a las autoridades federales intervenir de manera urgente en la interlocución entre la minera Newmont Peñasquito y el Sindicato Minero

A tres meses del inicio de la huelga en Minera Peñasquito, se pidió en la Legislatura del Estado haya intervención de autoridades estatales y federales. Lo anterior mediante un exhorto presentado en sesión ordinaria de la Legislatura del Estado por el grupo parlamentario del PRI.

La diputada María del Refugio Ávalos, a nombre de las y los diputados del PRI, presentó la propuesta para reanudar las actividades lo antes posible.

Manifestó que este paro de labores causa afectaciones graves a la economía de la región del semidesierto y sus habitantes. “En específico, en el pago de proveedores, empleadores y en los que de manera indirecta también resultan perjudicados que son los comercios que brindaban servicios y atención a la mina y sus trabajadores”.

La propia minera ha señalado que ha tenido pérdidas por aproximadamente 25% de la producción anual (398 mil onzas de oro equivalentes). Es decir, unos 472 millones de dólares menos de ingresos.

El 7 de junio de 2023, el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de la República Mexicana ratificó la huelga. Exigió un aumento en el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) del 10 al 20%. Lo que representa un incremento del 100%.

La compañía ha dicho que, de continuar con esta huelga, se repercutirá negativamente en el reparto de utilidades para 2024. Pues no habrá esta prestación de ley al no haber una producción y venta.

Según las cifras señaladas por la propia empresa, en 2022 Peñasquito aportó 1,900 millones de dólares al país, De esta bolsa, unos 643 millones correspondieron a salarios, prestaciones y pago de derechos a los gobiernos locales y federales.

Fuente: Outlet Minero

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• México tiene “mucho por descubrir” en minerales clave para la transición energética

21 de septiembre 2023.- México, el principal productor mundial de plata, tiene un gran potencial en la explotación de minerales estratégicos para la transición energética, por lo que debe idear una estrategia para estimular su exploración, según el presidente del Clúster Minero de Sonora, Alberto Orozco.

“Distintos gobiernos ven de muchas formas cómo se puede estimular la exploración de diferentes minerales estratégicos. Creo que en México aún tenemos mucho por descubrir, porque si bien ya producimos algunos minerales clave como la plata, hay algunos otros con los que podríamos tener potencial y no hemos evaluado, como las tierras raras, el litio”, señaló Orozco en el evento CanCham Day celebrado por la cámara de comercio de Canadá en México (CanCham México).

Garantizar el suministro de minerales es considerado fundamental para el desarrollo de tecnologías limpias para la transición a energías bajas en carbono, como paneles solares, turbinas eólicas y baterías de iones de litio.

América Latina y el Caribe ocupa un lugar relevante en esta materia a nivel global, debido a su amplia dotación de recursos para lograr estas metas y combatir el cambio climático. 

“México todavía tiene mucho potencial para capturar más valor, crear recursos para poder proveer a esa transición energética”, agregó Orozco. 

El estado de Sonora cuenta con importantes recursos de litio y cobre, esenciales para los vehículos eléctricos. 

“La adaptación de nuevas tecnologías viene de manera acelerada. Hoy vemos la adopción de energías limpias y vehículos eléctricos, en fin, la transición energética que estamos queriendo alcanzar con los fines de detener el calentamiento global, no son posibles sin la minería”, explicó Orozco. 

Lamentablemente, el dirigente gremial señaló que en México “estamos mal” en las labores que se requieren para aprovechar la transición energética porque “no ha habido exploración en años” de este tipo de minerales críticos. 

“Tenemos que fomentar el conocimiento geológico para ver dónde están los potenciales yacimientos de tierras raras. Podría haber potencial, pero nos falta empezar desde cero”, afirmó Orozco.  

Fuente: BNaméricas

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• Recibe Orla Camino Rojo por 2do año consecutivo el distintivo “Entornos Laborales, Seguros y Saludables”

21 de septiembre 2023.- Orla Camino Rojo se enorgullece de anunciar que ha sido galardonado con el distintivo “Entornos Laborales, Seguros y Saludables” (ELSSA) por parte del IMSS Zacatecas, por segundo año consecutivo. Este reconocimiento resalta el compromiso de Orla Camino Rojo en brindar las mejores condiciones de seguridad, salud y bienestar a sus valiosos colaboradores en sus espacios de trabajo.

El distintivo ELSSA, otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), es un reconocimiento a las organizaciones que demuestran un sólido compromiso con la protección y promoción de la salud y seguridad de sus trabajadores. Orla Camino Rojo ha sobresalido una vez más al cumplir con los más altos estándares en estos aspectos fundamentales.

El compromiso de Orla Camino Rojo hacia la seguridad laboral y el bienestar de sus colaboradores se refleja en sus políticas y prácticas. La empresa ha implementado rigurosos protocolos de seguridad, proporcionando un entorno laboral seguro y saludable para todos sus empleados. Además, Orla Camino Rojo se dedica a promover la conciencia sobre la importancia de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, fomentando una cultura de bienestar en toda la organización.

“Estamos extremadamente orgullosos de recibir el distintivo ELSSA por segundo año consecutivo”, declaró Rafael Sánchez Campos, Gerente General de Orla Camino Rojo.

“Este logro es el resultado de nuestro compromiso continuo para garantizar que nuestros colaboradores trabajen en entornos seguros y saludables. Seguiremos esforzándonos por mantener los más altos estándares en seguridad y bienestar laboral, y promover una cultura de cuidado y protección mutua”.

En el evento estuvo presente el Dr. José Manuel Enciso Castillo, Jefe de Servicios de Salud en el Trabajo del IMSS Zacatecas, Itzel Morales Bautista, Representante del Sindicato Minero 335 y el Ing. Sergio Flores, Director del Cluster Minero de Zacatecas.

Fuente: Imagen Zacatecas

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• Querétaro es cuarto con más crecimiento anual en el sector minero

21 de septiembre 2023.- La actividad minera en el estado se ha destacado por el crecimiento en la zona de semidesierto por la explotación de cal y carbonato de calcio, apuntó el secretario de Desarrollo Sustentable del estado, Marco del Prete Tercero.

Precisó que lo que más se explota es la plata, cal, barita, carbonato de calcio, ópalo, cobre y se ha disminuido la producción de mercurio.

Explicó que este incremento en la actividad minera se debe a que una mina reactivó sus actividades, ya que estuvo en rehabilitación y las empresas invirtieron en este espacio.

“Son inversiones millonarias, y hay un fondo que está invirtiendo en la explotación de una mina, y si le sumamos que hay actividad minera importante en la región del semidesierto”, explicó.

En tanto, de acuerdo con el anuario económico también destaca la extracción de oro, plomo y zinc, así como pétreos, arenas y gravas para el sector de la construcción como caliza, cantera, caolín, rocas dimensionales y tepetate.

También destacan cuatro zonas de minerales metálicos como lo son Pinal de Amoles, San Joaquín, Bernal y Querétaro, y cinco de minerales no metálicos como Cadereyta, Bernal, Colón, Querétaro, Amealco.

Mientras que las minas que destacan en minerales metálicos son San Martín en Colón con oro y plata; y la mina La Negra en Cadereyta de Montes como plata, plomo y zinc.

Respecto a minerales no metálicos destacan charco frío en Tolimán con Caliza, y otra mina en El Marqués con agregados pétreos.

Cabe señalar que de acuerdo con el Indicador Mensual de la Actividad Industrial por Entidad Federativa del INEGI, con corte al mes de marzo de este año, Querétaro fue el cuarto estado en el país con más crecimiento anual en el sector minero con 17.8%, y una contribución a la variación total de la actividad de 0.02%.

Fuente: Diario de Querétaro

 

 

Del 11 al 15 de septiembre 2023

• Carece Ley Minera de enfoque social y ambiental en planes de cierre de minas

11 de septiembre 2023.- La Ley Minera que entró en vigor en México el pasado mayo dejó fuera aspectos sociales y regulaciones ambientales en la ejecución de planes de cierre de minas, por lo que expertos y empresas piden revisar la legislación a fin de mejorar estos aspectos que son importantes para la industria.

De acuerdo con Marisol Barragán Mendoza, directora general de Minera San Xavier, la Ley Minera aún puede perfeccionarse e incluir aspectos ambientales y sociales relacionados con el cierre biofísico de minas, toda vez que hay aspectos que no están claramente definidos y que pueden llevar a malas prácticas por parte de algunas empresas.

“Yo creo que puede perfeccionarse. Creo que dejó fuera aspectos importantes, por ejemplo, el social y algunos temas ambientales. También me parece que un plan de cierre debería ser, en primera instancia, evaluado por la autoridad que emite la autorización ambiental para que el cierre biofísico sea consistente. Considero que no están tan claramente establecidas esas competencias”, comentó la directiva.

Agregó que en la Ley Minera se debería incluir el concepto de ‘Plan de cierre social’, con el fin de que las empresas tengan más claro cómo desarrollar e implementar sus planes de cierre de minas en el país a medida que vayan concluyendo sus operaciones.

En el caso de Minera San Xavier, filial de la canadiense New Gold, desde 2020 empezó a ejecutar su plan de cierre de la mina de oro y plata ubicada en el Cerro San Pedro, en el estado de San Luis Potosí, el cualse espera termine en 2024, aunque el monitoreo ambiental lo deberá mantener la empresa hasta 2026.

Cada año, la empresa ha presentado sus reportes de cumplimiento a la Secretaría de Medio Ambiente (Semarnat), donde informa el avance y evolución del cierre de la mina, sin embargo, la dependencia no ha dado respuesta a la empresa debido a que la legislación no la obliga a hacerlo, situación, que piden, cambie con la nueva Ley.

Las reformas a la Ley Minera, impulsadas por el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, estipulan que los planes de cierre de minas, deben ser aprobados por la Secretaría de Economía, con la opinión de Semarnat, sin embargo, la legislación incluye poca información sobre los programas de restauración y post cierre que deben llevar a cabo las empresas mineras.

“El plan de cierre tiene por objeto establecer las obligaciones, procedimientos y acciones que deben realizar las personas concesionarias y asignatarias para la reparación, restauración, rehabilitación o remediación ambiental y mitigación o compensación social, una vez que las operaciones mineras concluyan”, señala la ley actual.

Para Raúl Reimberg, presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, la legislación actual se centra en otros temas antes que, en los ambientales, por lo que pide que en el reglamento que se está trabajando, se incluyan más detalles a fin de que haya claridad en las reglas para las empresas.

“Una compensación social es lo único que menciona la nueva legislación con respecto a las obligaciones con las comunidades. Se necesita más claridad porque desde el principio nos dijeron que la Ley Minera estaba enfocada en proteger al medio ambiente y a las comunidades”, advirtió Reimberg, quien urgió la participación de expertos en la redacción del reglamento.

Fuente: El financiero

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• Argonaut Gold alcanza acuerdo con ejidos de Durango y podrá operar mina por 3 años más

11 de septiembre 2023.- Argonaut Gold alcanzó un acuerdo con 400 familias de cuatro núcleos agrarios en el municipio de Durango luego de seis años de conflicto y una presunta deuda por 12 millones de pesos por supuestos daños ocasionados por sus operaciones en más de cien hectáreas de bienes distintos a la tierra, así como por afectaciones ocasionadas a las comunidades por la extracción de minerales.

“Logramos resolver este conflicto que nos permitirá continuar con las operaciones de las minas ubicadas en este núcleo agrario; Mina El Castillo, que está en fase de restauración y Mina San Agustín, que por ahora tiene al menos tres años de vida útil, pero que se puede prolongar por más tiempo a medida que continuemos con el proceso de exploración en el complejo”, indicó Alfredo Phillips, director de Argonaut Gold México a El FInanciero.

El conflicto data de 2017, cuando la empresa minera dedicada a la extracción de oro, firmó un convenio con los ejidatarios y pequeños propietarios de San Juan del Río para el pago reparatorio que cubría bienes distintos a la tierra y las afectaciones ocasionadas por la extracción; aunque los recursos se liquidaron durante 2018 y 2019, después de ese año la empresa dejó de cubrir el pago a pequeños propietarios.

“Esta situación fue resultado de una controversia en torno al reclamo de pago de los bienes distintos a la tierra, establecidos en el artículo 55 del Reglamento de la Ley Minera, donde se atienden los casos de ocupaciones temporales o forzosas; sin embargo, nosotros, junto con la Secretaría de Economía, habíamos pactado un acuerdo que dejó de respetarse”, comentó el directivo.

Explicó que el acuerdo previo, permitió que un juez resolviera como improcedente la queja de las comunidades; no obstante, dijo, lo que permitió resolver el conflicto en su totalidad fue el cambio de visión de las comunidades sobre la minería.

Aseguró que este cambio busca que Argonaut Gold sea una empresa consciente que tenga como objetivo primordial no sólo generar utilidades para los accionistas, sino también para sus interlocutores, comunidades, trabajadores, contratistas, los municipios y el propio Estado.

“Esta nueva visión de la minería forma parte de los acuerdos que hemos firmado entre México y Canadá a fin de construir una industria moderna y que continúe aportando 3 por ciento al PIB de México y generando más de 400 mil empleos directos y 2 millones de empleos indirectos”, concluyó el directivo.

Fuente: El Financiero

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• Equidad de Género en Minería: Aumento del 50% de Mujeres en Minas de Chihuahua

12 de septiembre 2023.- El sector minero, tradicionalmente dominado por hombres, está experimentando un cambio significativo en su dinámica laboral. En los últimos cinco años, las minas de la región sur del estado de Chihuahua han visto un aumento del 50% en la presencia femenina, pasando de 245 mujeres en 2019 a 359 en 2023, según datos del IMSS.

Este notable incremento no es simplemente un reflejo de un mayor acceso de las mujeres a trabajos en la minería, sino que también destaca los esfuerzos continuos por alcanzar la equidad de género en el ámbito laboral. Pablo Méndez Alvídrez, presidente del Clúster Minero de Chihuahua, atribuye este cambio a diversos factores. Entre ellos, destaca el avance en políticas de igualdad de género, la promoción de la diversidad en el lugar de trabajo y la conciencia creciente sobre la necesidad de ofrecer oportunidades laborales sin distinción de género. Además, la formación y capacitación específicas han jugado un papel crucial en atraer a más mujeres al sector.

La industria minera en Chihuahua no solo está viendo un aumento en la participación femenina en roles operativos, sino también en posiciones de liderazgo. Méndez Alvídrez resalta que, de los 12 directores que forman el consejo del Clumin, 4 son mujeres que lideran empresas mineras en la región. Esta cifra es un testimonio del progreso hacia la equidad de género en un sector que históricamente ha sido dominado por hombres en roles decisivos.

El compromiso con la inclusión y diversidad de género está llevando a más empresas mineras a apostar por la integración de mujeres en sus equipos. Esta tendencia no solo beneficia a las mujeres, sino que también aporta una diversidad de perspectivas y habilidades que enriquecen y fortalecen la industria.

Fuente: Minería en Línea

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• Apuntala mina Media Luna derrama económica para 600 empresas de Guerrero

12 de septiembre 2023.- Con el propósito de incrementar el número de empresas guerrerenses en la cadena de suministro de la minería, la empresa Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold Resources Inc, participó en el primer Foro Guerrero Minero, transformando la proveeduría local.

Coordinado por la Secretaría de Fomento y Desarrollo Económico (Sefodeco), el gobierno estatal y compañías las mineras en el estado como Equinox Gold, Grupo Peñoles y Torex Gold, el Foro Minero Guerrero reunió a empresas guerrerenses interesadas en vincularse de manera directa como proveedoras de bienes y servicios de la industria en este sector.

El vicepresidente de México para Torex Gold, Faysal Rodríguez Valenzuela dio a conocer que Minera Media Luna (MML) genera una derrama económica que incluye la contratación a más de 600 empresas guerrerenses como proveedoras de manera directa.

Añadió que la contratación representó un pago que supera mil 700 millones de pesos, tan sólo durante 2022, casi 50% más del gasto por el mismo concepto que en 2021.

Señaló que en lo que va de este año, Media Luna ha incrementado el número de proveedores, priorizando las ofertas de empresas locales, brindando la asesoría y acompañamiento en los procesos de constitución legal de nuevas empresas.

En representación de la gobernadora, Evelyn Salgado Pineda, el secretario general de Gobierno, Ludwig Marcial Reynoso Núñez destacó la inversión que genera la actividad minera en la entidad, por lo que reconoció las oportunidades de desarrollo a la proveeduría local para el bienestar de las y los guerrerenses, siendo la minería la segunda actividad económica más importante para Guerrero.

La secretaria de Fomento y Desarrollo Económico, Teodora Ramírez Vega mencionó que el foro logró incorporar a más de 160 empresas guerrerenses, las cuales utilizaron la plataforma del gobierno estatal para posteriormente sumarse a la cadena de suministro de la minería.

Fuente: Arzate Noticias

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• Minera Cuzcatlán entrega tractor a productores agrícolas

13 de septiembre 2023.- Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) entregó un tractor para barbecho a integrantes del grupo productores agrícolas y ganaderos de la organización “San Isidro Labrador”, como apoyo para reducir los costos de preparación y acondicionamiento de sus parcelas para siembra de consumo propio o forraje.

Epifanio González, representante de la organización, agradeció todo el apoyo que han recibido de CMC desde su llegada a San José del Progreso, pues con este tractor, una vez más un total de 50 mujeres y hombres que integran esta agrupación se beneficiarán en sus actividades agropecuarias para la producción de forraje, maíz, engorda de ovinos, bovinos y porcinos, además de la siembra de maguey.

“La empresa minera anteriormente nos había apoyado con un tractor, que ya tenemos trabajando. Creo que desde el momento en que nos dieron el tractor hemos salido adelante como campesinos. Gracias a su apoyo vamos avanzando”, comentó.

Mencionó, además, que mujeres y hombres del campo han gestionado ante CMC una serie de apoyos al trabajo del campo, como riego tecnificado, engorda de borregos y toros, entre otros que les ha permitido avanzar en sus labores cotidianas. “Nos fortalecimos, en nuestras actividades, desde que llegó la minera a la comunidad”.

Cabe señalar que, para asegurar el buen funcionamiento y rendimiento de este nuevo tractor, a través del área de equipo de Relaciones Comunitarias de CMC se capacitó a seis integrantes del grupo de campesinos.

Este tipo de apoyos se encuentra dentro del eje “Negocios Sostenibles”, uno de los cuatro pilares que contempla CMC para impulsar el desarrollo comunitario, y en el que se engloban programas de emprendimiento social con apoyos para capacitación, insumos y equipamiento de artesanas, productores del campo, comerciantes, proveedores locales, principalmente.

Es importante señalar que, para la designación de este tipo de apoyos, CMC en coordinación con el ayuntamiento de San José del Progreso, analizan y detectan las necesidades del proyecto de emprendimiento para posteriormente desarrollar e implementar los programas de inversión social.

El grupo de campesinos “San Isidro Labrador” de San José del Progreso, además de su enfoque productivo, realiza actividades de reforestación y religiosas; actualmente reforesta el paraje la Peña de la comunidad, administra la capilla San Isidro Labrador y participa activamente en las actividades culturales y comunitarias del municipio.

Con esta y otras acciones, CMC genera relaciones de respeto y colaboración con las comunidades vecinas y las autoridades, basadas en el estricto cumplimiento de la ley y el desarrollo compartido.

Fuente: Arzate Noticias

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• Inaugura Metso Outotec sus oficinas En Zacatecas

13 de septiembre de 2023.- Metso Outotec, empresa de capital finlandés, abrió sus oficinas en Quantum, como parte del Clúster Minero, con lo que se busca fortalecer la oferta de proveeduría para la minería y la inversión extranjera para detonar el desarrollo económico del estado.

Por ello, el Gobernador David Monreal Ávila sostuvo una reunión con el Embajador Designado de Finlandia en México, Ari Mäki; con el Agregado Comercial de la Embajada de Finlandia, Mikko Salonen, y directivos de Metso Outotec, a fin de reforzar los lazos de cooperación, en el marco del impulso a uno de los ejes tractores del bienestar y progreso que se ha trazado en la nueva gobernanza: la minería.

El Gobernador Monreal Ávila enumeró las ventajas que hacen competitivo al estado para recibir inversiones de aquél y otros países, especialmente en este sector. Destacó que hay empresas locales, nacionales e internacionales dedicadas a prestar servicios a la industria extractiva, que han encontrado en la entidad un lugar propicio para crecer, a la par que coadyuvan a su desarrollo.

En este encuentro, el Embajador Ari Mäki manifestó interés por conocer más sobre la apertura del Gobierno de Zacatecas a este sector y sobre las políticas públicas implementadas para fomentar el crecimiento económico con sentido humano.

Metso es una empresa dedicada a las tecnologías sostenibles, soluciones y servicios integrales para las industrias de procesamiento de minerales, agregados y refinación de metales. Su oferta está enfocada a la reducción del consumo de energía y agua al incrementar la eficiencia del proceso, el reciclaje y reprocesamiento de relaves y desechos.

Tiene presencia en más de 45 países con 16 mil empleados y ventas anuales de 5 mil 300 millones de euros. En Zacatecas tiene como clientes a las mineras Fresnillo PLC y Juanicipio, entre otros. La apertura de la oficina en Zacatecas tiene como fin acercarse al mercado de la minería y buscar impulsar la presencia de la empresa en el estado.

A la inauguración de las oficinas de Metso acudieron el Secretario de Desarrollo Económico, Rodrigo Castañeda Miranda, en representación del Gobernador David Monreal; Alfredo Monreal, vicepresidente de la empresa para México y Centroamérica; y Ángel Gutiérrez, gerente de Soporte Técnico en Ventas de Consumibles.

También, estuvieron presentes Pablo González, gerente de Soporte Técnico en Ventas de Área de Negocio en Servicio; Arturo del Olmo Gutiérrez, director de tecnología Soluciones para el manejo de Jales y Agua; y Raghav Dube, gerente técnico en Ventas de Flotación.

Ahí, el Secretario de Economía destacó que la búsqueda de nuevas inversiones representa un paso firme hacia la transformación del estado en un polo de desarrollo industrial; con este fin, el Gobierno de Zacatecas se ha enfocado en fortalecer vínculos con el sector minero, atraer nuevas inversiones, apoyar a las empresas instaladas, mejorar la infraestructura industrial y ampliar la conectividad en el territorio zacatecano.

El objetivo de las estrategias y programas diseñados es que la riqueza que posee el subsuelo zacatecano y la que generan las empresas que llegan a la entidad se vea reflejada en un desarrollo armónico, sostenible e inclusivo, dijo.

Fuente: Zacateca.gob

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• Descubrimientos Recientes en Mulatos: El Crecimiento del Oro en Sonora

14 de septiembre 2023.- El sector minero en México siempre ha sido una fuente significativa de desarrollo y crecimiento. La reciente información liberada por la compañía Alamos Gold reafirma este hecho. El distrito minero Mulatos, ubicado en Sonora, ha sido el centro de muchas miradas debido a sus reservas y recursos de oro. Y parece que el yacimiento aún tiene mucho que ofrecer.

La compañía ha reportado emocionantes resultados de las barrenaciones que lleva a cabo en el área. Lo notable es que estos descubrimientos van más allá de las reservas y recursos ya conocidos del depósito Puerto del Aire. Este no es un hecho menor, ya que el yacimiento ya había experimentado un crecimiento del 71% en reservas y recursos durante el 2022, sumando un total de 1.0 millones de onzas de oro.

Entre los resultados más destacados encontrados en Puerto del Aire, tenemos:

• 41.46 g/t Au en un ancho real de 7.05 m (23MUL122)
• 18.32 g/t Au en 9.50 m de ancho real (23MUL120)
• 13.62 g/t Au en 9.45 m de ancho real (23MUL120)
• 85.80 g/t Au en un espeso de 1.20 m (23MUL165)

Estos descubrimientos son una indicación de que el potencial del área aún no se ha agotado. El Presidente y CEO de Alamos, John A. McCluskey, compartió su entusiasmo y visión sobre estos hallazgos, “Debido a nuestro éxito en exploración, y a que el depósito está abierto en todas las direcciones, hemos aumentado el presupuesto para exploración por segunda vez este año. Las barrenaciones completadas hasta la fecha serán incorporadas en un plan de desarrollo de Puerto del Aire, el cual se espera que concluya en el cuarto trimestre. Esperamos que esto represente una importante expansión en la vida de Mulatos con otro proyecto atractivo y de altas recuperaciones”.

La exploración y minería responsable traen innumerables beneficios, no solo en términos de recursos, sino también en el desarrollo y crecimiento sostenible de la región. Sonora y, por extensión, México se consolidan como lugares privilegiados en la industria minera mundial.

Fuente: Minería en línea

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• ArcelorMittal y Cultivando Futuros: trabajando por una mejor educación comunitaria

15 de septiembre 2023.- En un emotivo encuentro que tuvo lugar esta semana, el equipo de «Cultivando Futuros«, junto con 46 directores y directoras de escuelas de 14 comunidades de Lázaro Cárdenas, se unieron al firmar una alianza de colaboración que promete contribuir con la mejora del panorama educativo en estas instituciones.

La reunión fue un hito importante en la historia de «Cultivando Futuros». Ya que directivos de las escuelas participantes tuvieron la oportunidad de conocer la historia del proyecto, sus programas educativos y servicios de salud actuales. Además, se establecieron acuerdos cruciales para formalizar la colaboración entre «CultivandoFuturos» y las escuelas durante el ciclo escolar 2023-2024.

La firma de este convenio de colaboración representa un paso significativo hacia el fortalecimiento de los trabajos de «Cultivando Futuros» y la expansión de su alcance en la comunidad.

Además, busca estrechar los lazos de comunicaciónentre directivos, docentes y padres de familia, promoviendo una colaboración más estrecha con la organización.

En el evento, también estuvo presente la licenciada Maria Fernanda Vázquez Zalapa, líder de responsabilidad corporativa de ArcelorMittal México. Destacó el compromiso continuo de la empresa con el desarrollo sostenible de la región y la importancia de esta colaboración. Así como fortalecer el tejido social para crear un futuro más prometedor para los jóvenes.

El proyecto Integral de Desarrollo Comunitario Cultivando Futuros, forma parte de los programas de inversión comunitaria de la empresa ArcelorMittal México. Se aproxima su onceavo aniversario trabajando incansablemente en el desarrollo de habilidades. Igualmente, por la defensa y promoción de los derechos de niñas, niños, adolescentes y jóvenes en la región.

Durante más de una década de compromiso y dedicación, «Cultivando Futuros» ha logrado llegar cada año a un promedio de 2,100 menores de edad y sus familias. Brindándoles programas educativos de calidad y servicios de salud gratuitos que incluyen orientación psicológica, orientación nutricional y atención dental. Estos programas se implementan en escuelas de nivel preescolar, primaria, secundaria y bachillerato, creando un impacto significativo en la comunidad.

Fuente: Mining México

Del 4 al 8 de septiembre 2023

• 3 mujeres latinas que están transformando la minería

4 de septiembre 2023.- La minería genera más de 400 mil empleos directos y más de 2.3 millones de indirectos, solo el 16.3% son ocupados por mujeres.

Cada vez más crece el número de empresas de distintas industrias, como la minería, que apuestan por la diversidad y la inclusión en su fuerza laboral.

Sin duda esta apertura ha permitido que hoy en día las mujeres tengan mayor participación en todos los ámbitos, incluso, se han incrementado las oportunidades para que puedan ocupar posiciones en la alta dirección.

Una de las industrias en la que se puede apreciar una mayor presencia femenina es la minería, una de las actividades fundamentales para la economía del país.

Esta industria genera más de 400 mil empleos directos y más de 2.3 millones de indirectos, según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Según datos de la Cámara Minera de México (Camimex) del total de empleos que hay en esta industria solo el 16.3% son ocupados por mujeres.

A nivel internacional, el panorama es casi el mismo; de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sólo el 14% de los puestos ejecutivos en la minería están ocupados por mujeres.

En tanto, cifras de S&P Global, muestran que el 12.3% de los puestos en los consejos de administración de las empresas mineras de todo el mundo están representados por el género femenino.

Mujeres destacadas en la minería

En este contexto, presentamos a 3 mujeres líderes que están transformando la industria de la minería a nivel mundial, desde donde contribuyen a mejorar las condiciones laborales, sociales, económicas y de inclusión para otras mujeres.

Karen Lucía Flores Arredondo

Es la directora general de la Cámara Minera de México (Camimex). Desde hace más de 16 años se desempeña en la industria minera y en el 2019 se convirtió en la primera mujer en dirigir la Camimex. Es reconocida como una de las 100 mujeres más poderosas al liderar uno de los organismos más importantes para el desarrollo económico del país.

Karen Flores ha ocupado diversos cargos en reconocidas organizaciones; fue presidenta del Comité de Inclusión y Mujeres construyendo negocios (IWBB) de la Cámara de Comercio de Canadá en Méxica; y es cofundadora de Mujeres WIM México.

Karen se destaca por impulsar la equidad de género y la inclusión de las mujeres en la industria minera.

María Fernanda Ávila

Es la actual secretaria de minería en Argentina desde el 2021.  En el 2020 se desempeñó como ministra de Minería en la provincia de Catamarca. Anteriormente, fue asesora general de Gobierno y asesora legal del Concejo Deliberante de la Ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca.

Del 2013 al 2019, ocupó el cargo como directora general de Despacho de la Municipalidad de San Fernando del Valle de Catamarca y en 2019 fue representante titular del Poder Ejecutivo Provincial ante el Concejo de la Magistratura en la misma provincia.

Claudia Domínguez

Es la gerente de operaciones de la Corporación Nacional del Cobre de Chile (Codelco) en la división Andina. En marzo de este año se convirtió en la primera mujer en la historia de la organización en ocupar ese cargo estratégico para el desarrollo del negocio en la minería.

Claudia es ingeniera civil en Metalurgia Extractiva por la Universidad de Atacama y cuenta con un MBA por la Universidad Adolfo Ibáñez en Santiago de Chile.  Con más de 20 años de experiencia en la minería, ha ocupando diversos cargos, como gerente de Operaciones en Antofagasta Minerals, en la Compañía Minera Zaldívar.

Asimismo, entre 2014 y 2017 ocupó la gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional en la División Radomiro Tomic de Codelco. Posteriormente asumió el cargo como gerente de Operaciones Hidrometalúrgicas en Chuquicamata. Del 2019 al 2020 ocupó la gerencia de Riesgos de Seguridad en Antofagasta Minerals.

Fuente: Mundo Ejecutivo

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• Industria minera tuvo el mejor crecimiento anual con un incremento del 3.8%

5 de septiembre 2023.- Los minerales no metálicos y metálicas básicas fueron el subsector de la industria manufacturera que registró el mayor crecimiento anual, con un 3.8%; por el contrario, los textiles, prendas de vestir, cuero y piel, madera, papel y otras industrias registraron la peor caída con una diferencia de 2.4%.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y el Banco de México dieron a conocer el Indicador de Pedidos Manufactureros (IPM) del octavo mes de 2023. El IPM incorpora variables similares a las del Purchasing Managers Index (PMI) que elabora el Institute for Supply Management (ISM) en Estados Unidos de América.

El IPM se construye con los resultados de la Encuesta Mensual de Opinión Empresarial (EMOE), mismos que permiten conocer, casi inmediatamente después de terminado el mes de referencia, las expectativas y la percepción de las y los directivos empresariales sobre el comportamiento del sector manufacturero en nuestro país.

En el mes de referencia y con datos desestacionalizados, el IPM presentó un aumento mensual de 2.03 puntos al ubicarse en 52.2 puntos; así, hila ocho meses consecutivos por arriba del umbral de los 50 puntos.

Respecto de sus componentes, se observaron avances mensuales en los rubros correspondientes a la producción esperada, a la oportunidad en la entrega de insumos por parte de los proveedores y a los inventarios de insumos. El relativo a los pedidos esperados descendió y el referente al personal ocupado presentó un nivel similar al reportado en julio pasado.

Con datos originales, el IPM mostró un crecimiento anual de 0.9 puntos y se situó en 52.5 puntos. A su interior, tres de los cinco agregados que lo conforman registraron incrementos anuales. Los dos restantes disminuyeron.

Por grupos de subsectores de actividad económica, con cifras sin ajuste estacional, dos de los siete componentes que integran el IPM presentaron alzas anuales, al tiempo que cinco se redujeron.

El IPM se elabora considerando las expectativas de los directivos empresariales de dicho sector que capta la EMOE para las siguientes variables: pedidos, producción, personal ocupado, oportunidad en la entrega de insumos por parte de proveedores e inventarios de insumos.

Fuente: El Heraldo de Chihuahua

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• Fortuna Silver intersecta 1,299 g/t AgEq en 10 metros en su mina San José

5 de septiembre 2023.- La compañía Fortuna Silver Mines anuncia el descubrimiento de la veta Yessi en su mina San José, ubicada en Oaxaca. Destacan altas leyes de plata equivalente (AgEq) en la estructura mineralizada.

Entre los valores altos presentados por Fortuna, figuran:

• Barreno SJOM1387: 1,299 g/t AgEq en un ancho real estimado de 9.9 metros     
• Barreno SJOM1391: 621 g/t AgEq en un ancho real estimado de 5.0 metros    
• Barreno SJOM1396: 483 g/t AgEq en un ancho real estimado de 0.7 metros     

Paul Weedon, Vicepresidente Senior de Exploración, declaró: “Las barrenaciones hechas por el equipo de Geología de la mina identificaron una nueva zona ciega de alteración y brechas, que resultó en la intersección de 1,299 g/t AgEq en 9.9 metros, y 621 g/t AgEq en 5 metros. Esta nueva zona ha sido llamada la veta Yessi”.

El directivo añadió que continúan las barrenaciones al norte y sur de la veta para definir el alcance de su mineralización.

Fuente: Mundo Minero

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• Solicita AIMMGM intervención de autoridades para terminar con huelga en Minera Peñasquito.

5 de septiembre 2023.- La Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) exhorta a las autoridades del gobierno federal y, en específico a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a garantizar la legalidad en las relaciones de trabajo y el marco jurídico para que se levante la huelga, que el 7 de septiembre cumplirá tres meses, en la unidad Minera Peñasquito, en Mazapil, Zacatecas.

La AIMMGM, que representa los intereses de más de tres mil técnicos y profesionistas vinculados con la industria minero-metalúrgica en el ámbito nacional, considera conveniente que las autoridades correspondientes se sienten a la mesa de diálogo con el sindicato y con los representantes legales de Peñasquito, para alcanzar un acuerdo.

Es necesario llegar a una resolución legal, con el respeto irrestricto de los derechos de los colaboradores de Mina Peñasquito y también se debe cumplir el Acuerdo de Negociación Colectiva que expresamente fue acordado, negociado y firmado por las partes en conflicto, en junio de 2022.

De mantenerse la inactividad de la minera se continuará afectando los ingresos de más de 5,000 familias de colaboradores y contratistas, así como 28,000 empleos indirectos que participan en la cadena de valor.

México requiere mantener el empleo formal para el crecimiento económico y garantizar el cumplimiento del marco jurídico, para continuar siendo atractivo para las inversiones nacionales e internacionales.

Al cierre del 2022, la industria minero-metalúrgica en México registró más de 417 mil puestos de empleo directos, lo que representó un aumento del 2.8% con respecto al año anterior y es un pilar que genera bienestar para los mineros que perciben salarios 33% superiores a la media nacional.

Fuente: AIMMGM Nacional

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• Gobernador Monreal inaugura Feria Nacional de Zacatecas, con participación de MexicoMinero.org

06 de septiembre 2023.- El gobernador de Zacatecas, David Monreal Ávila, inauguró en la Feria Nacional de Zacatecas, el Pabellón Minero, que tiene como finalidad promover a la minería como un eje tractor para el desarrollo del estado.

En el lugar las empresas mineras compartieron sus mejores prácticas en seguridad, relaciones comunitarias, responsabilidad con el medio ambiente, así como todos los aspectos que abarcan la responsabilidad social, la seguridad de sus trabajadores, tecnología de última generación, procesos de extracción y uso de sus minerales en la industria.

El mandatario estatal recorrió el pabellón minero, instalado dentro de la Megavelaria, acompañado del secretario de Economía, Rodrigo Castañeda Miranda; de Sergio Flores, presidente del Clúster Minero, y de gerentes de empresas mineras.

En el pabellón se contó con la participación de México Minero, una organización no gubernamental que promueve que la población conozca el impacto de la minería en su vida, ya que es el origen de gran parte de lo que rodea a la sociedad.

Además, busca la identificación de México como líder mundial en esta actividad económica que ha contribuido al desarrollo de ciudades llenas de historia y tradiciones.

El pabellón de México Minero tiene diversas actividades didácticas y divertidas; un arenero, muestra de rocas y minerales, maquetas de desarrollo de energías renovables, una obra de teatro, túnel minero, proyección de videos en realidad virtual, entre otros.

La empresa Epiroc puso a disposición de pequeños y grandes un simulador virtual de un equipo simba E7C, el cual consiste en una plataforma con cabina completa, desde donde se controla el movimiento de un brazo, al cual se añade una gran variedad de brocas y tubería para el desarrollo de pozos y cuenta con escenarios que deben completarse.

Participaron en el evento: Pan American Silver, Aranzazu Holding, Orla Camino Rojo, Fresnillo PLC, Capstone Copper, Grupo México, Newmont Peñasquito, Minas San Nicolás, Minera Frisco, Arian Silver, Grupo Cavi, Dicom, Laxma, Terra, Petra y Cominvi, con varias actividades para chicos y grandes.

Al evento también acudieron la coordinadora de la Feria Nacional de Zacatecas 2023, Yaseth Hernández Huerta; los alcaldes de Zacatecas y Guadalupe, Jorge Miranda Castro y José Saldívar Alcalde, así como la subsecretaria de Inversión, Industria, Comercio y Servicios, Judith Trejo Cárdenas.

Fuente: México Minero

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• Sector Minero se suma al reto Teletón

6 de septiembre 2023.- Con el compromiso de apoyar la salud de niñas, niños, adolescentes y aquellas personas con discapacidad, cáncer o autismo que requieren terapias en los Centros de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón, el sector se suma con el Reto Minero Sonora 2023.

El objetivo de esta actividad es destinar lo recaudado a la operación de los Centros Teletón, en los que se han atendido a más de 700 mil personas en sus 22 unidades; actualmente en el CRIT Sonora presta servicio a 300 pacientes con autismo y 800 con alguna discapacidad física, además de sociedad en general de manera externa.

El sector minero conformado por la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgias y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora; Clúster Minero de Sonora; AMSAC y WIM Sonora, invitan a sus asociados y público en general a participar en el Reto Minero Sonora 2023, reafirmando las buenas prácticas de la minería responsable.

El reto consiste en superar 100 mil pesos por parte del sector minero sonorense para apoyar al CRIT, para ello se invita a realizar donaciones, mismas que son deducibles de impuestos en la alcancía digital, en la página https://bit.ly/RetoMineroSon, donde se encuentra disponible la plataforma de recaudación.

En caso de que las empresas o personas físicas realicen su donativo por transferencia electrónica y el importe sea igual o mayor a 5 mil pesos, deberán hacerlo a la cuenta Citibanamex: 870-543464; cuenta de cheques moneda nacional 9015306268 o CLABE Interbancaria 002180087005434648, además de enviar su comprobante al correo electrónico retominerosonora@gmail.com.

Quienes requieran el recibo deducible de impuestos correspondiente a su donación por transferencia electrónica, deberán enviar la siguiente información al mismo correo: Comprobante de depósito; Razón Social, RFC; Régimen fiscal; Dirección completa y Constancia de situación fiscal.

Fuente: AIMMGM Nacional

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• Minería evoluciona hacia prácticas responsables con comunidades y medio ambiente

07 de septiembre 2023.- Quien decide si una mina será a cielo abierto o subterránea no son los mineros, si no el tipo de tierra que haya en el lugar. Una vez que se comprobó que el lugar es óptimo para realizar las actividades mineras, se generan las condiciones de trabajo tanto en el lugar como con las comunidades aledañas.

En el marco de la Quinta Jornada Minero Metalúrgica en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en el Foro Minería Sustentable “Retos y Oportunidades”, especialistas en el sector minero-metalúrgico mencionaron que actualmente la minería se basa en qué se les va a dejar a las comunidades y cómo se les va a apoyar para mejorar su calidad de vida, durante la estancia de la mina e incluso posterior al cierre.

La presidenta de la Cámara Minera de México , Karen Flores, resaltó que la minería a cielo abierto genera 417 mil 380 empleos directos y 2.5 millones de indirectos. Asimismo, recalcó que “la minería pasó de ser el padre que arropa, a convertirse en un vecino más que busca el bien de la comunidad”, por ello, la evolución del sector se ha dado en torno al bienestar mutuo: “Si la comunidad está bien nosotros estaremos bien”.

El presidente del Colegio de Minas Metalurgistas y Geólogos de México, Raúl García, añadió que en pocos años la minería ha evolucionado ante la responsabilidad de hacer lo que en el pasado no se hizo, como optar por medidas sostenibles que permitan a las futuras generaciones tener un trabajo digno. Recalcó que está en manos de las nuevas generaciones seguir aprovechando y mejorando los recursos naturales, económicos, salud y educación como actualmente la minería contribuye.

Por otro lado, la directora de relacionamiento comunitario de Grupo México y el subdirector de sustentabilidad y relaciones de la comunidad de Baluarte Minero, Exequiel Rolon, recalcaron que es necesario cambiar la perspectiva de querer convencer a las comunidades de que los reciban, en su lugar, se debe priorizar las necesidades de la población, buscar la manera de ayudarlos, basar la ingeniería en modelos que fomenten la seguridad de las minas y buscar llegar a la meta mundial de reducir a cero las emisiones de carbono.

Karen Flores incitó a los estudiantes a confiar en ellos y sus habilidades, seguirse preparando y sobre todo trabajar por una minería responsable, sustentable y sostenible.  

Fuente: Arzate Noticias

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• Afinan mineras y Gobierno de Guerrero ofertas para proveeduría local

8 de septiembre de 2023.- Para afinar detalles del foro Guerrero Minero, dirigido a empresas locales, este jueves el vicepresidente para México de Torex Gold Resources Inc, Faysal Rodríguez Valenzuela se reunió con el secretario de Gobierno de Guerrero, Ludwig Marcial Reynoso Núñez.

De acuerdo con un boletín, en un esfuerzo conjunto, las empresas Minera Media Luna, con presencia en Cocula y Eduardo Neto; Los Filos ubicada en Eduardo Neri; y Capela, con presencia en Teloloapan; en coordinación con la Secretaría de Fomento y Desarrollo Económico de Guerrero (Sefodeco) buscan incorporar a empresas locales a la cadena de suministro del sector minero estatal.

Para ello, el próximo 12 de septiembre se llevará a cabo el foro Guerrero Minero, Transformando la proveeduria local en Chilpancingo.

Se trata de una iniciativa que se impulsó y aprobó desde el Consejo Estatal de Minería en Guerrero, integrado por los tres órdenes de gobierno, representantes de las empresas mineras y, de la comisión de minería del Congreso local.

El objetivo de dicho foro, es impulsar la participación de las empresas locales como proveedoras principales de la industria minera, busca fortalecer la economía regional y el ecosistema financiero del estado desde lo local.

El gobierno de Guerrero, mediante la Secretaría General de Gobierno y de la Sefodeco coordinarán, junto con las empresas mineras el primer foro de proveeduría local con mesas de negocios, en las que cada empresa mostrará la comercialización y/o servicios con que cuenta para la industria minera.

Fuente: Quadratin Guerrero

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• Argonaut Gold concluye conflicto con ejidatarios en Durango

8 de septiembre 2023.- Argonaut Gold y un grupo de núcleos agrarios lograron un Acuerdo General para resolver un conflicto de pagos por tierras en un municipio de Durango.

El acuerdo es resultado de la mesa de negociación establecida por el secretario de Desarrollo Económico (Sedeco), Alfredo Herrera. Contó con la presencia del Procurador Agrario, Ignacio Ruiz.

Con este Acuerdo General entre la empresa que opera las minas El Castillo y San Agustín; y los núcleos agrarios vecinos a sus operaciones Otilio Montaño, San Agustín, San Lucas y una pequeña propietaria del ejido Atotonilco, se concluye la controversia en torno al reclamo de pago del Artículo 55 del Reglamento de la Ley Minera.

Los firmantes se comprometen a dirimir cualquier diferencia o conflicto legal ante los Tribunales competentes. Específicamente la controversia sobre la aplicabilidad de los diversos supuestos que enumera el Art. 55. Con la finalidad de privilegiar el diálogo entre las partes ante conflictos de cualquier naturaleza.

Con independencia de este reclamo; la empresa ofreció en esta mesa un importante recurso para el fortalecimiento de los núcleos agrarios. Busca asentar una nueva relación que privilegia los acuerdos por la vía del diálogo. Con la debida diligencia, transparencia, respeto y apego a la legalidad. Para transitar hacia una etapa de cordialidad que permita co-construir con los núcleos agrarios y comunidades mineras un plan de acompañamiento y desarrollo social co-participativo. Durante la operación de mina San Agustín y fase de Restauración integral de la unidad El Castillo.

El secretario de Desarrollo Económico del Estado de Durango (SEDECO), Alfredo Herrera Deras, destacó la relevancia de este acuerdo.

“Lo interesante y trascendente es que este acuerdo lo vamos a permear en otros lugares donde hay temas con las comunidades mineras. Queremos resolver con el diálogo. Esto es un ejemplo de que si las partes quieren trabajar se puede llegar a un arreglo. Nosotros somos testigos de que sí se pueden mejorar las cosas en Durango”, resaltó.

Por su parte, el Procurador Agrario, Ignacio Ruiz, compartió su satisfacción por lograr la disolución del conflicto.

“Estamos muy satisfechos institucionalmente de haber colaborado en la atención y resolución de este antiguo problema que requirió meses de reuniones. Hoy estamos celebrando que la empresa con la administración de Alfredo Phillips tuvo la sensibilidad de ponerse en los zapatos del ejido y de la pequeña propiedad. Entender cuál era su reclamo en este proyecto minero, con este acuerdo se asientan las bases para que otros proyectos también lo retomen”, expresó

Por parte de los núcleos agrarios y la pequeña propietaria, habló el representante legal de Otilio Montaño, Prof. Martín Ramírez.

“Hoy se asienta un precedente donde, con una nueva administración de la empresa Argonaut Gold, hubo entendimiento después de mucha polémica. Agradezco al secretario Alfredo Herrera por toda la voluntad que puso y el empeño, al Procurador Agrario, Ignacio Ruiz. Quien tuvo un papel muy importante en la defensa de nosotros los ejidatarios. Igualmente, agradecerle a la empresa que tuvieron a bien ir transitando, porque esto no es fácil. Pero al final llegamos al acuerdo para subsanar precisamente esta inquietud”, abundó.

Alfredo Phillips, director de Argonaut Gold México y VP de Asuntos Corporativos, se unió a la celebración del acuerdo general.

“Para nosotros, como empresa consciente y responsable que tiene una nuevo liderazgo con el CEO, Richard Young, trae consigo una visión muy diferente con la relación a las comunidades. Esta fue una gran oportunidad para poder experimentar y trabajar ese tema con el apoyo indispensable de la Procuraduría Agraria y del Secretario Herrera”, agregó.

Margarita Bejarano, directora de Asuntos Corporativos y Comunicación de Argonaut Gold México, agregó que trabajarán cerca de las comunidades para evitar nuevos conflictos.

Fuente: Mining México

 

Del 28 de Ag al 1 de sep 2023

• Proveedor Seguro de Ternium reconoce a 29 empresas contratistas con mejores índices de seguridad

28 de agosto 2023.- Ternium, a través del programa Proveedor Seguro, reconoció el pasado 25 de agosto a las 29 empresas contratistas con mejor desempeño en seguridad del periodo 2022-2023 a nivel global, donde 19 de las reconocidas son empresas mexicanas, 3 de Argentina, 6 de Brasil, y 1 de Colombia, de los sectores de minería, ingeniería, distribución, mantenimiento y transporte, entre otros.

Proveedor Seguro, tiene como objetivo mejorar la seguridad de las compañías contratistas que laboran dentro de las instalaciones y busca positivamente en sus indicadores de seguridad, mediante dos pilares: la gestión y el liderazgo.

Desde su creación en 2016 en Proveedor Seguro han participado más de 370 empresas contratistas; y ha reconocido a 150 proveedores, en los países donde Ternium tiene operaciones, como Argentina, Brasil y Colombia.

De las 19 compañías mexicanas reconocidas en esta edición, 9 también forman parte del programa Ternium ProPymes, programa que impulsa el crecimiento de más de 900 pequeñas y medianas empresas, al fomentar su productividad, mejora continua, seguridad, tecnología e innovación. 

“Para Ternium, el valor de la seguridad es lo más importante. Este evento es una forma de demostrar nuestro compromiso y de reconocer, que tomamos todas las acciones posibles en pro de la seguridad”, comentó César Jiménez, Presidente de Ternium México.

“En el programa participan una amplia gama de empresas que realizan tareas de mantenimiento, limpieza pesada, operación de equipo móvil, manejo de sustancias químicas, transportistas, entre otras, tareas que implican una diversidad de riesgos”, señaló Marina Chiesa, Vicepresidenta Global de Medio Ambiente, Higiene y Seguridad de Ternium. 

Marina aprovechó para destacar a dos empresas que han sido 7 veces reconocidas como Proveedor Seguro de Ternium: Martín Juárez Hernández, por su seguridad en trabajos de mantenimiento en Ternium Planta Puebla y Kal-Tire, por sus trabajos de mantenimiento a equipo móvil en Ternium en Minas.

Conoce a las empresas ganadoras de México.

Puebla: Martín Juárez Hernández y Químicos Puebla

Sector Minero: CIS Del Pacifico; Jorge Armando Arteaga Ramos; Kal-Tire; Omega Electroconstrucciones; Sergio Constantino Rangel Álvarez; SETRAMEX Transportes; Transportes ORTA.

Nuevo León: Fletes Astro; Grufi Constructora; Grupo Logístico GYM; Marco Antonio Romo Obregon; Mitsui & Company Infraestructure Solutions; Tecniquimia Mexicana; Tecnología Efectiva; Tekrenta; Transcarga del Norte y Transportes Cárdenas y Hermanos

Fuente: Ternium

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• Mujeres mineras de Orla Camino Rojo se afilian a WIM México

28 de agosto 2023.- Con el propósito de impulsar y fomentar condiciones laborales justas y un entorno inclusivo en la industria minera de México, Orla Camino Rojo afilió a 76 mujeres colaboradoras a la Asociación Civil WIM Mujeres Mineras de México.

Es importante destacar que la participación del género femenino en Orla Camino Rojo ha ido en aumento desde el inicio del proyecto minero con 17 mujeres, arrancando su producción con 47 mujeres y en su segundo año de operaciones hoy cuenta con 76 mujeres en todas sus áreas operativas.

En el evento de afiliación, se contó con la presencia de Doris Vega, Presidenta Nacional de WIM México, quien brindó una charla informativa a las mujeres que forman parte de la compañía minera, en donde detalló el propósito de Women in Mining el cual es impulsar iniciativas que promuevan la equidad de oportunidades y condiciones laborales de las mujeres en la industria minera de México; y con la visión incluyente y enfocada a difundir las buenas prácticas y la imagen de la minería como un sector estratégico para el desarrollo económico que contribuye positivamente desde las comunidades alejadas y el progreso de sus familias, hasta el país mismo.

Por su parte, Rafael Sánchez, Gerente General de Orla Camino Rojo manifestó el orgullo de contar con mujeres mineras responsables en la operación de Camino Rojo, así mismo expresó su total interés de seguir impulsando el crecimiento de las mujeres en la operación de Orla Camino Rojo.

En el evento estuvieron presentes, Rafael Sánchez, Gerente General de Orla Camino Rojo, Adela Sánchez, Gerente de Relaciones Comunitarias y Gladys Trejo, colaboradora del del Departamento de Procesos de Orla Camino Rojo y representante del Sindicato Minero 335, además del Equipo Gerencial.

Fuente: El Sol de Zacatecas

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• Impacto y Oportunidades de la Huelga en Minera Peñasquito 2023

29 de agosto 2023.- La filial mexicana de Newmont, Minera Peñasquito, ha estado en el ojo del huracán desde que se inició una huelga en su mina de oro y plata el pasado 7 de junio. La empresa, con sede en Zacatecas, ha anunciado que los resultados financieros para el segundo y tercer trimestre se han visto seriamente afectados. Pero, ¿qué significa esto para la industria minera en México y cómo puede ser una oportunidad para el cambio?

El Impacto Financiero
Según un comunicado de la empresa, las proyecciones financieras indican que no habrá utilidades que repartir a los trabajadores para este ejercicio fiscal. Esto es especialmente preocupante, ya que la mina Peñasquito es el mayor productor mexicano de oro, plata, zinc y plomo. En 2022, la mina produjo 566,000oz de oro, 29,7Moz de plata, 171,000t de zinc y 66,000t de plomo, según datos de la cámara minera mexicana Camimex.

Las Demandas de los Trabajadores
Unos 2,000 miembros del sindicato de trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos votaron a favor de la huelga. Las demandas incluyen incumplimientos del convenio colectivo y de los pagos en virtud del régimen de participación en los beneficios (PTU). Los trabajadores exigen que su participación en los beneficios aumente del 10% al 20%.

La Respuesta de Newmont
Tom Palmer, Consejero Delegado de Newmont, con sede en Denver, ha declarado que la empresa está revisando críticamente sus inversiones en México. Asegura que la empresa ha cumplido con la ley y el convenio colectivo, por lo que no realizará ningún pago adicional en virtud del PTU.

Oportunidades para el Cambio
Aunque la situación es crítica, también ofrece una oportunidad para revisar y mejorar las prácticas laborales y de inversión en la industria minera mexicana. Es crucial encontrar un equilibrio que beneficie tanto a las empresas como a los trabajadores para garantizar un futuro sostenible para la minería en México.

Fuente: Minería en Línea

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• Entrega Minera Titán paquetes de útiles escolares al programa “Juntos somos útiles”

29 de agosto 2023.- Con el propósito de fortalecer el programa “Juntos somos útiles” encabezado por el DIF Municipal, el Grupo Cordero Minera Titán hizo la generosa donación de mil 440 paquetes de útiles escolares en beneficio de los niños y jóvenes en la comunidad.

A través de un boletín de prensa el DIF Municipal hizo el anuncio de esta valiosa colaboración del Grupo Cordero Minera Titán, en un esfuerzo continuo por promover y respaldar la educación.

También destaca que esta donación es producto de la alianza y el compromiso con el progreso de la ciudad a través de promover y respaldar la educación de niños y jóvenes.

Esta acción tiene el propósito de fortalecer el programa “Juntos Somos Útiles” encabezado por la presidenta del DIF Municipal, Gema Quiñonez Barrón.

Además de mencionar que el compromiso con la educación y el bienestar de niñas, niños y adolescentes parralenses, ha dado lugar a una iniciativa que ha captado la atención y el apoyo del sector privado local.

La exitosa implementación del programa “Juntos somos útiles” que ha demostrado su impacto positivo en la comunidad, al proporcionar herramientas esenciales para el desarrollo educativo.

La empresa Grupo Cordero Minera Titán, está comprometida con el progreso de la ciudad de Parral y es por eso que ha respondido de manera ejemplar al llamado de apoyo.

La donación de los paquetes de útiles escolares abarca desde primero hasta sexto grado de primaria, asegurando que cada estudiante cuente con el material necesario para su educación.

Gema Quiñonez Barrón expresó su agradecimiento al Grupo Cordero Minera Titán por su generosa contribución y su compromiso continuo con el bienestar educativo de los niños y jóvenes en la comunidad.

Finalmente, el DIF Municipal reiteró su compromiso continuo con la educación de la niñez parralense y destaca la importancia de estas alianzas para promover una educación inclusiva y de calidad en la ciudad.

Fuente: El Sol del Parral

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• Universidad de Colima Introduce Programas de Bachillerato en Minería y Energía: Un Paso Hacia el Futuro Sostenible

30 de agosto 2023.-La Universidad de Colima (UdeC) ha dado un paso audaz hacia el futuro, anunciando la implementación de cuatro nuevos programas de bachillerato que abarcan desde la electromecánica hasta las ventas y la educación general. Este movimiento no solo es un hito para la educación en México, sino que también tiene implicaciones profundas para las industrias de la minería y la energía, sectores que son vitales para el desarrollo económico y sostenible del país.

Formando la Fuerza Laboral del Futuro
El primer programa, Técnico en Electromecánica, se ofrecerá en el Bachillerato 11 de Minatitlán. Este programa es especialmente relevante para la minería y la energía, ya que aborda las necesidades sociales y de los sectores productivos de la región. Martín Jesús Robles de Anda, director general de Educación Media Superior, destacó que este programa “proporciona un perfil de egreso con alta empleabilidad en el mercado industrial, contribuyendo así a la sustentabilidad del estado y el país”.

Vinculación con la Industria
La UdeC ha establecido un convenio de vinculación con la empresa Peña Colorada, lo que demuestra un enfoque práctico y aplicado en la educación. Este programa considera los requerimientos de la industria 4.0 y los elementos del enfoque STEAM, que fomenta el interés por la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las artes y las matemáticas.

Más Allá de la Electromecánica
Los otros programas, como el Técnico en Ventas y el Bachillerato General, también ofrecen habilidades y conocimientos que son cruciales para las industrias modernas, incluida la minería. Estos programas están diseñados para equipar a los estudiantes con las habilidades necesarias para contribuir en áreas como mercadeo, comercialización, logística y más.

Un Enfoque Integral
El Bachillerato General en el Colegio Campoverde, incorporado a la UdeC, ofrece una educación integral que incluye el dominio de dos idiomas adicionales al español y habilidades en tecnologías de la información y la comunicación. Los egresados estarán preparados para emprender, innovar e impactar de manera activa y creativa en la sociedad.

La Universidad de Colima está liderando el camino en la preparación de la próxima generación de profesionales en campos que son vitales para el futuro de México. Estos nuevos programas de bachillerato son un testimonio de la visión y el compromiso de la universidad con la innovación educativa y el desarrollo sostenible.

Fuente: Minería en Línea

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• Industrias Peñoles traza ruta de descarbonización; operaciones limpias para 2028

30 de agosto 2023.- Industrias Peñoles refrenda su compromiso con la minería responsable en sus operaciones. La compañía mexicana reconoce que las actividades minero-metalúrgicas pueden tener impactos en el medio ambiente y la sociedad. 

Como empresa Socialmente Responsable, Industrias Peñoles ha validado su compromiso para alcanzar sus metas de descarbonización y prevenir los efectos del cambio climático.

Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles, confrmó que dentro de los proyectos relacionados con el medio ambiente, se trabaja en la ruta de descarbonización.

Añadió que este año Industrias Peñoles cumple 122 años de trabajar por el desarrollo de la nación. Sin embargo, el camino para llegar a ser una empresa altamente sustentable continúa. Al respecto, la compañía mantiene sus esfuerzos en tener operaciones inmersas en el tema ambiental, conscientes del cambio climático, a través de un trabajo que durará muchos años.

A lo largo de 2023, reiteró que la empresa dará pasos importantes para avanzar en este camino. Ya que ha establecido un programa dedicado de Energía y Descarbonización, con el objetivo de reducir las emisiones de sus procesos. 

El directivo anticipó que con este programa, esperan que el consumo de energía eléctrica en las operaciones provenga, en su totalidad, de fuentes limpias para 2028. “En la medida que lo permita el marco regulatorio”, aclaró. 

Agregó que Peñoles seguirá trabajando para mejorar vidas a través de prácticas sostenibles y responsables que aseguren el bienestar de las generaciones presentes y futuras.

Asimismo, el directivo de la empresa refirió que el objetivo es generar más información sobre la huella de carbono para los grupos de interés de la industria. Adicionalmente, mostrar las mejores prácticas para reducir el carbono y profundizar en el estudio del ciclo de vida de la plata y su papel como metal sin riesgos ambientales.

Además, informó que mantiene comunicación con sus pares de Mining Cleantech Challenge de Colorado. A fin de promover soluciones innovadoras para la eficiencia energética, entre otros retos medioambientales.

Fuente: México Mining

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• Dr. Vagón llega a Ciudad Victoria

1 de septiembre 2023.- El programa Dr. Vagón llegará a Ciudad Victoria en el mes de septiembre, informó el alcalde Eduardo Gattás.

Será del 13 al 16 de septiembre cuando el Dr. Vagón permanezca en la capital
del Estado.

Con más de 16 servicios médicos diferentes y totalmente gratuitos estarán atendiendo a la población. Algunos de los servicios médicos que se brindarán son
los siguientes:

Medicina general, medicina interna, pediatría, ginecología, nutrición, dermatología, oftalmología, geriatría, entre otros.

El Dr. Vagón, El Tren de la Salud, un programa sin precedente en todo el continente americano, creado por Fundación Grupo México con el apoyo de Ferromex. Se trata de un tren equipado como clínica ambulante que lleva servicios médicos gratuitos a las comunidades más alejadas y necesitadas del país.

Fuente: Outlet Minero

Del 14 al 18 de agosto 2023

• Cámara minera pide resolver la huelga de mina Peñasquito

14 de agosto 2023.- La Cámara Minera de México (Camimex) pidió al gobierno de Andrés Manuel López Obrador vigilar el cumplimiento de la normatividad aplicable a la industria minera, así como resolver la huelga de mina Peñasquito y destrabar los permisos ambientales. 

“Solicitamos a las autoridades competentes colaborar en la solución de la huelga que se ha suscitado en Minera Peñasquito en el estado de Zacatecas”, declaró el organismo empresarial.

El órgano que agrupa a la industria minera en México externó que están preocupados por el impacto de la huelga de Mina Peñasquito y otras situaciones similares en el empleo, la producción nacional, la confianza de los inversionistas en el país, la operatividad de las empresas responsables y los beneficios que se generan en las comunidades mineras. 

Desde el 7 de junio de 2023, la mina Peñasquito, la mayor productora de oro y segundo lugar en plata dentro de México, tiene detenidas sus operaciones.

La empresa estadounidense Newmont, operadora de la mina, ha perdido más de 183 millones 600 mil dólares en la mina Peñasquito por la huelga de la sección 304 del sindicato minero liderado por Napoleón Gómez Urrutia, que exige el paso de más utilidades a las establecidas en la Ley Federal del Trabajo.

Diariamente se están perdiendo 2.7 millones de dólares por la huelga, que este lunes 13 de agosto cumplió 68 días, señala la compañía, cuyos abogados presentaron el procedimiento de imputabilidad ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos. Dicha instancia definirá quién tiene la razón.

Por otro lado, la Camimex pidió al gobierno federal destrabar permisos ambientales pendientes para varias compañías. 

“Es imperativo resolver el retraso generalizado en las respuestas a las solicitudes de permisos ambientales, ya que son necesarios para que las empresas cumplan con la normatividad y operen responsablemente”, apuntó.

Resulta crucial, agregó, que la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) actúe de manera ágil y eficiente en los procesos de evaluación y en la emisión de resoluciones, especialmente cuando las empresas cumplen rigurosamente con los requisitos establecidos por la ley.

La certeza y eficiencia en el proceso administrativo son fundamentales para retener e impulsar la  inversión responsable en el sector minero, la cual es clave para el crecimiento económico y el  bienestar de nuestro país, manifestó la Cámara.

Fuente: Forbes

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• Remodela Media Luna la plaza pública de Real del Limón en Cocula

15 de agosto de 2023.- La empresa Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold Resources Inc, entregó la remodelación de la plaza a las autoridades de Real del Limón, en este municipio, obra que beneficiará a más de 100 familias.

De acuerdo con un boletín, la inversión sumó 1 millón 133 mil pesos, recursos de inversión de los Comités de Desarrollo Comunitario Participativo (Codecop) de 2022 y 2023, siendo una aportación de 612 mil 147 pesos del comité del año pasado y 521 mil 578 el de este año.

La remodelación consistió en la construcción de terrazas a diferentes niveles contenidas con muros de mampostería de piedra de la región, una pista para caminar en todo el perímetro del kiosco y la reforestación con plantas, piedras y ambientación.

En representación del vicepresidente de Torex Gold en México, Faysal Rodríguez Valenzuela, la superintendente de Relaciones Comunitarias de MML, Elizabeth Salgado Urióstegui destacó que la remodelación de la plaza es resultado del interés colectivo de la comunidad, por lo que la empresa se sumó en la ejecución de los recursos a través de un contratista local, priorizando la decisión de lo habitantes, en común acuerdo con los representantes de los comités de la localidad.

Por su parte, el comisario municipal de Real del Limón, Eleno Salgado Román, agradeció la remodelación pues será de gran interés para la recreación de la niñez y de las juventudes.

Recordó que desde la reubicación del pueblo han visto el avance y desarrollo en la localidad, gracias a los recursos que la empresa destina cada año a través de los Codecop y como inversión directa.

La inauguración se llevó a cabo ante autoridades locales de Real del Limón e integrantes de los departamentos de Relaciones Comunitarias y Asuntos Públicos de MML.

Fuente: Quadratin Guerrero

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• Conformarán en Hidalgo el sexto Clúster Minero del país

15 de agosto 2023.- El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, atestiguó la firma de la carta intención del Clúster Minero en el municipio de Zimapán, que permitirá que los procesos de extracción y procesamiento se hagan de una forma más responsable y sustentable. Durante la gira de trabajo Rutas de la Transformación, por la región de la Sierra Gorda hidalguense, el mandatario aseguró que con estas acciones también se transforma la manera de hacer las cosas.

“Con un cuidado del medio ambiente, con una proyección de cuidar el interés superior de las personas, su integridad física, pero también de la obtención de un mejor ingreso, es como se están explorando toda está serie de posibilidades”, manifestó.

Al respecto, Carlos Henkel Escorza, secretario de Desarrollo Económico de la entidad, manifestó que con el lanzamiento de este Clúster se incentiva la competitividad del sector minero, con un enfoque sostenible que genere mejores condiciones sociales, económicas y tecnológicas en esta región del país.

Cabe señalar que otros estados que ya poseen un clúster minero son: Guerrero, Sonora, Zacatecas, Chihuahua y Sinaloa.

De esa forma, durante la jornada de trabajo que contempló los municipios de Zimapán y Tasquillo, el mandatario anunció una inversión de poco más de 46 millones de pesos; 30 de ellos en el primer lugar, para la ejecución de obras de mejoramiento vial, sistemas de agua potable y rehabilitación de Centros de Salud.

Asimismo, se llevó a cabo una entrega simbólica de tarjetas del Programa de Bienestar para Madres Solteras y de miles de plantas forestales.

En su visita al municipio de Tasquillo, Menchaca Salazar dio a conocer una inversión de por lo menos 16 millones de pesos para la construcción de alcantarillado sanitario, así como la séptima etapa de la red de agua potable, que permitirá contar con un mayor número de tomas domiciliarias.

Fuente: El Economista

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• División Minería de Manganeso de Autlán celebra tres años sin accidentes

16 de agosto, 2023.- Trabajadores pertenecientes a la Gerencia de Exploración y Geología de la División Minería de Manganeso, localizada en la Sierra Alta de Hidalgo, conmemoraron, el pasado 10 de agosto, tres años sin accidentes con tiempo perdido.

Con motivo de este importante hito el director de Minería de Autlán, Armando Elio Campos Ayala, entregó un reconocimiento especial y compartió un mensaje de felicitación recalcando que “los cambios son posibles, sólo cuando las personas de un equipo deciden sumar acciones y multiplicar esfuerzos”.

En boletín de prensa, la minera señaló que en Autlán se trabaja con la convicción de priorizar la seguridad de todos los colaboradores y ha incorporado prácticas y estándares que permiten cumplir con la meta más anhelada en la materia: Cero accidentes.

Detrás de esta nueva marca, lograda trabajando en equipo, está una cultura laboral fortalecida con acciones diarias dirigidas a prevenir accidentes en el trabajo.

Fuente: Arzate Noticias

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• Arranca recorrido del Dr. Vagón, con servicios médicos

16 de agosto 2023.- 16 de agosto de 2023.- Para llevar a la población, principalmente de escasos recursos, consultas médicas, servicios de alta especialidad, estudios de laboratorio y de gabinete, entre otras atenciones totalmente gratuitas, este jueves comienza su recorrido el Dr. Vagón, El Tren de la Salud. Será Tequila el primer municipio que recibirá los 17 vagones acondicionados del 17 al 21 de agosto. 

El Secretario de Salud en Jalisco, Fernando Petersen Aranguren, destacó que durante las tres semanas de recorrido por Tequila, Poncitlán, Lagos de Moreno y Ocotlán se tendrán disponibles 10 mil consultas. 

«Esperemos que se utilicen cada una de estas consultas, es decir 500 diarias durante cinco días en cada una de las localidades”, sedes dónde estará el tren.

En las instalaciones de Grupo México Transporte (Ferromex) el funcionario estatal destacó que las instrucciones del Gobernador del Estado, Enrique Alfaro, es sumar a favor de la salud en Jalisco y esta alianza fortalecerá los servicios médicos en las regiones acercando además la atención especializada en oftalmología, audiometría, psicología y geriatría, entre otras, principalmente a la población más necesitada. 

A su vez, Hugo Rafael Gómez, director de Operaciones de Ferromex, destacó la alianza del Grupo México y el Gobierno de Jalisco: “la intención de regresar a las comunidades un poquito de lo mucho que nos dan y ese poquito de lo mucho que nos dan es el Dr. Vagón”, resaltó. 

Fuente: Quadratin Jalisco

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• Llevaremos diversión y conocimiento a Ciudad Universitaria

17 de agosto 2023.- Por quinto año consecutivo participaremos en la Jornada Minero Metalúrgica 2023 que organiza la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) para difundir temas relacionados con la industria minera entre la comunidad académica y estudiantil.

En esta ocasión México Minero.Org, estaremos del 4 al 7 de septiembre de 2023, en el vestíbulo de la Facultad de Ingeniería, de 10:00 a 17:00 horas.

Esperamos la presencia de alumnos, académicos, expositores, conferencistas y visitantes externos al campus universitario, quienes podrán utilizar dispositivos de realidad virtual y 360 grados, donde observarán una mina a cielo abierto y una subterránea, así como  una planta metalúrgica.

Los asistentes tendrán la oportunidad de reafirmar cómo se realiza la exploración, la explotación y beneficio de los minerales que son el principal insumo de casi todo lo que se utiliza y consume diariamente, porque como dice nuestro lema: “Todo tiene un inicio, todo inicia con la minería”.

También comprobarán cómo la minería es esencial para el progreso de los sectores industriales como: automotriz, salud, aeroespacial, tecnología y electrodomésticos, entre otros.

Los visitantes conocerán cómo se desarrolla en la actualidad la minería moderna, que forma parte vital en la economía nacional e implementa las mejores prácticas en materia ambiental, social y de gobernanza.

Fuente: México Minero

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• Inauguran la mina Juanicipio con inversión de 440 millones de dólares

18 de agosto 2023.- Con una inversión de 440 millones de dólares, fue inaugurada por el director general de Fresnillo plc, Octavio Alvídrez Ortega y por el Gobernador del Estado, David Monreal Ávila, la unidad minera Juanicipio, en el municipio de Fresnillo, Zacatecas.

La consolidación de esa inversión requirió de 15 años de exploración “intensiva, siguiendo las vetas del distrito, explorándolas para hacerlas crecer y ya con el volumen suficiente se empiezan las etapas de prefactibilidad para asegurarnos de la viabilidad económica del proyecto”, comentó Alvídrez en entrevista.

“En esta primera etapa tenemos reservas probadas para 12 años de vida con potencial, y es cuestión de seguir explorando, que es lo que hacemos cada año, para ampliar la vida de los proyectos”, agregó el ejecutivo de Fresnillo plc.

Juanicipio es la tercera mina del grupo en el municipio de Fresnillo, junto a las unidades Fresnillo y Saucito, y al igual que estas, producirá concentrados de plata, oro, plomo y zinc, con una extracción de 4 mil toneladas por día.

Entre otros datos, Alvídrez Ortega puntualizó que la mina generará 2 mil empleos directos y que la contratación de personal será prioritaria para gente de la demarcación.

“Fresnillo plc está comprometido con el desarrollo; en el año 2021 fue el pico de la inversión que, junto con Fresnillo y Saucito, llegamos a 10 mil millones de pesos y una derrama económica de 10 mil 190 millones de pesos anuales en salarios, compras a proveedores e impuestos”, dijo.

Junto con el gobernador Monreal Ávila, y el director general del Centro de Competitividad de México, Carlos Ostolaza Cortés, Octavio Alvídrez firmó el Convenio de Desarrollo de Proveedores Locales, al cual ya se unieron también las compañías Newmont Peñasquito, Orla Camino Rojo y Capstone Copper.

En su intervención, el gobernador Monreal Ávila, destacó la derrama económica que genera Fresnillo plc en el municipio y resaltó a la minería como la actividad económica más importante de la localidad.

“Tenemos que pensar en la actividad minera como una actividad a largo plazo; los dueños de las empresas nos dicen que hay yacimientos cuando menos para los próximos 40 años, pero la historia nos dice que serán muchos más”, apuntó el mandatario.

Asistieron al evento empresarios proveedores de la compañía minera, funcionarios de los gobiernos estatal y municipal, y colaboradores de la empresa Juanicipio.

Fuente: MineAcademy

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• La minería sin cianuro: Una alternativa más sustentable.

18 de agosto 2023.- La minería sin cianuro es una técnica que está en vía de desarrollo en varios países como alternativa al uso del cianuro en la extracción de oro y otros metales preciosos. Sin embargo, su implementación y viabilidad varían según diferentes factores, incluyendo regulaciones ambientales, tecnología disponible y condiciones geológicas.

Algunos países han estado trabajando en desarrollar métodos de minería más sostenibles y menos perjudiciales para el medio ambiente que no involucren el uso de cianuro. Estos pueden incluir el uso de técnicas de lixiviación con otros agentes químicos o procesos mecánicos.

Sí, la minería sin cianuro es una realidad posible. Hay varias técnicas diferentes que se pueden utilizar para extraer metales sin cianuro, incluyendo:

• Lixiviación con oxígeno: Esta técnica utiliza oxígeno para disolver el metal del mineral.
• Lixiviación con bacterias: Esta técnica utiliza bacterias para disolver el metal del mineral. Lixiviación con solventes: Esta técnica utiliza solventes para disolver el metal del mineral.

Ventajas y desventajas Cada una de estas técnicas tiene sus propias ventajas y desventajas. La lixiviación con oxígeno es una técnica relativamente nueva, pero tiene el potencial de ser una de las técnicas más limpias. La lixiviación con bacterias es una técnica más antigua, pero no es tan eficiente como la lixiviación con oxígeno. La lixiviación con solventes es una técnica muy eficiente, pero puede ser más costosa que otras técnicas.

La minería sin cianuro es aún una tecnología emergente, pero tiene el potencial de reducir el impacto ambiental de la minería. A medida que la tecnología continúe desarrollándose, es probable que se convierta en una opción más común para la extracción de metales.

Algunos ejemplos de minas que utilizan técnicas sin cianuro:

• Mina de oro de Goldcorp Peñasquito en México: Esta mina utiliza una combinación de lixiviación con oxígeno y lixiviación con bacterias para extraer oro.
• Mina de cobre de Rio Tinto Bingham Canyon en los Estados Unidos: Esta mina utiliza lixiviación con solventes para extraer cobre.
• Mina de oro de AngloGold Ashanti Obuasi en Ghana: Esta mina utiliza lixiviación con oxígeno para extraer oro.

Estas son solo algunas de las muchas minas en todo el mundo que utilizan técnicas sin cianuro para extraer metales. A medida que la tecnología continúe desarrollándose, es probable que se convierta en una opción más común para la extracción de metales.

Fuente: Outlet Minero

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• Huelga en Peñasquito forzará a Newmont a ”revisar críticamente” inversiones en México

19 de agosto 2023.- Los más de dos meses de huelga en la mina mexicana Peñasquito está forzando a su dueña, Newmont, a revisar críticamente sus inversiones en México, señaló su CEO, Tom Palmer.

El jueves, el ejecutivo se reunió en Ciudad de México con el secretario del Trabajo, a quien pidió apoyo para lograr una pronta solución a la paralización en la mina de oro y plata más grande de México, la cual se localiza en el estado de Zacatecas. El viernes iba a hacer la misma petición a la secretaria de Economía, Raquel Buenrostro.

Sin embargo, el ejecutivo insistió en que Minera Peñasquito, filial de la empresa con sede en Denver, ha cumplido con ley y con el contrato colectivo de trabajo, por lo que no hará ningún pago adicional bajo la figura de participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) como lo exige el sindicato.

“Me reuní con el secretario del Trabajo [Marath Baruch Bolaños López] y le expresé muy claramente nuestra posición, la cual es que no estamos dispuestos a negociar ningún pago adicional por la PTU como lo han solicitado los líderes sindicales”, dijo Palmer durante una reunión con empleados de la mina, de la cual la empresa publicó un video en sus redes sociales. “No estamos dispuestos a resolver esto a cualquier costo”, agregó.

El 7 de junio, unos 2.000 afiliados al sindicato de trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos liderado por el también senador Napoleón Gómez Urrutia votaron por irse a paro al denunciar incumplimientos del convenio colectivo y de pagos por la PTU y exigieron que este reparto de utilidades aumente de 10% a 20%.

El 8 de agosto, Minera Peñasquito solicitó a un tribunal laboral federal que analice el fondo de las pretensiones del sindicato. 

La filial de la mayor productora mundial de oro ha informado que el impacto económico de la paralización para la empresa es de aproximadamente US$1,0 millón diario en costos requeridos para mantener las operaciones suspendidas, así como US$2,7 millones de ingresos sin percibir al día.

“Si es necesario, seguiremos el proceso legal para obtener una resolución, incluso si eso nos lleva otros dos o tres meses. Y, si ese fuera el caso, apenas estamos a la mitad de este asunto, pero estamos preparados para continuar hasta el final”, dijo Palmer. “Le expliqué al secretario [del Trabajo] y a su equipo que esta situación nos obliga a revisar críticamente nuestras inversiones aquí en México”, afirmó.

Palmer destacó que Peñasquito es apenas una de las 17 operaciones que tiene la trasnacional en 9 países y recordó que Newmont está a punto de completar una “adquisición muy importante” —la australiana Newcrest—, lo cual la llevará a tener 23 operaciones en 11 países. 

“Cuando pensamos en liderar una organización de este tamaño, que es una compañía minera líder, es muy, muy importante que todos nuestros stakeholders comprendan que consideramos las decisiones que tomamos muy, muy en serio y consideramos la seguridad de todas nuestras inversiones muy, muy seriamente en todo ese portafolio global”, agregó. 

Finalmente, Palmer exhortó a la fuerza laboral a deponer la huelga y regresar a sus puestos de trabajo, mientras la compañía continúa negociando con los líderes sindicales para encontrar “una solución justa, razonable y, lo más importante, sostenible para esta disputa tan decepcionante”. 

De acuerdo con datos de la cámara minera Camimex, Peñasquito produjo 566.000oz de oro y 29,7 millones

Fuente: Bnamericas

Del 7 al 11 de agosto 2023

• Aumenta producción de oro y plata en mina de Santa Bárbara

7 de agosto 2023.- Aumenta producción de metales preciosos en la Mina Grupo México en Santa Bárbara, según el Inegi; el oro y la plata muestran incrementos modestos durante los primeros cinco meses de 2022 y 2023.

En un reciente informe emitido por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), se ha revelado que la Minera Grupo México en Santa Bárbara ha experimentado un aumento en la producción de metales preciosos durante los primeros cinco meses de los años 2022 y 2023.

Específicamente, el oro y la plata han registrado incrementos modestos, según los datos comparativos proporcionados por la institución. En la comparativa de enero a mayo de los años 2022, la producción de oro en la mina aumentó un 0.5 por ciento, pasando de 80.9 a 81.3 kilogramos. Este aumento, aunque discreto, refleja un crecimiento constante en la extracción de este metal precioso en la región de Santa Bárbara.

Por su parte, la producción de plata también ha experimentado un incremento en el mismo período. El informe del Inegi revela que la producción de plata aumentó un 1 por ciento, pasando de 45.842 a 46.481 kilogramos. Este aumento en la producción de plata se suma al panorama positivo en la industria minera local.

Según el economista Roberto Porras, con esta producción constante, la Minera Grupo México se posiciona como un actor clave en la industria minera de la región, y su contribución al aumento de la producción de metales preciosos es un testimonio de su compromiso con la excelencia operativa y la innovación continúa.

Datos adicionales recopilados muestran que la minería no solo contribuye al incremento de la producción de metales preciosos, sino que también desempeña un papel crucial en la generación de empleo y en la derrama económica local.

De acuerdo con registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), un total de 2 mil 418 trabajadores santabarbarinos se encuentran registrados. En un desglose más detallado, resalta que mil 561 de estos empleos están en el sector de la industria extractiva, la cual incluye la minería. Este sector en particular ofrece un promedio salarial diario de 785 pesos, lo que se traduce en un sueldo mensual promedio de 23 mil 550 pesos.

Estos números no solo resaltan el rol fundamental de la industria minera como proveedora de empleo en la región, sino que también, arrojan luz sobre su contribución económica a nivel local. Si se toma en cuenta el sueldo promedio y la cantidad de empleados en el sector, se estima que la derrama mensual generada por la minería en Santa Bárbara asciende a la cifra impresionante de 36 millones 761 mil 550 pesos.

Este monto representa una inyección significativa de capital en la economía local, con posibles efectos multiplicadores en otros sectores económicos. La derrama económica de esta magnitud puede influir en el consumo local, el comercio y el bienestar general de la comunidad.

Fuente: El Sol del Parral

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• Busca Nueva Zelanda invertir en el sector minero de Zacatecas

08 de agosto de 2023.- La Agregada Comercial de Nueva Zelanda Trade and Enterprise para México, Centroamérica y el Caribe, Rhianon Anne Berry, se reunió con el Secretario de Economía, Rodrigo Castañeda Miranda, para dialogar y crear sinergia para la atracción de inversiones de aquel país a la entidad.

Esta visita es una muestra de la confianza que el gobierno de Nueva Zelanda tiene en México y, particularmente en Zacatecas, como una entidad que está preparada para la llegada de capital nuevo, gracias a ventajas competitivas como una ubicación estratégica en el centro norte del país, recursos naturales y el talento y recursos humanos jóvenes, lo que da confianza al invertir.

Durante la reunión, se hizo énfasis en el programa de Desarrollo de Proveedores Locales, que impulsa el Gobernador David Monreal Ávila, el cual, ha contribuido al desarrollo económico y social de la entidad, al fortalecer las cadenas de valor de los sectores estratégicos.

Como parte de las actividades de este día, el Secretario de Desarrollo Económico también mantuvo una reunión con José Antonio Velázquez, Gerente de Desarrollo de Negocios del Consejo Empresarial Australia, Nueva Zelanda y México (ANZMEX) y representantes de las empresas neozelandesas Seequent, Loadscan y STG Mining, que ya buscan instalarse en la entidad.

La agregada comercial Rhianon Anne Berry confirmó que empresas neozelandesas buscan acceder a oportunidades de negocio en México, porque ven grandes oportunidades de negocios en el país, principalmente en minería y alimentos.

Señaló que Nueva Zelanda busca incursionar en el sector minero, por lo cual, ven una gran oportunidad de inversión en Zacatecas, debido a su posición como el de mayor exportación de plata en el mundo y uno de los principales en oro y otros metales.

Durante estas reuniones también estuvieron presentes Judith Trejo, subsecretaria de Inversión, Industria y Servicios de la Sezac; Sergio Flores, director general del Clúster Minero; Jesús Flores Medina, director general de LASEC y Abel González López, director general de Capstone Copper, entre otros.

Fuente: Zacatecas.gob

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• Profesionales mineros piden a Gobierno mexicano intervenir en huelga en Peñasquito

9 de agosto 2023.- Geólogos, mineros y metalurgistas de México, a través de la asociación AIMMGM, pidieron al Gobierno Federal intervenir para ayudar a solventar la huelga iniciada hace dos meses en la mina Peñasquito, la principal productora de oro y plata del país.

En un comunicado, la AIMMGM exhortó a las autoridades gubernamentales y, en particular a la Secretaría del Trabajo, “a mantener la legalidad en las relaciones de trabajo y garantizar el marco jurídico para que se levante la huelga” a fin de que la mina pueda reiniciar sus operaciones. 

El 7 de junio, unos 2.000 afiliados al sindicato de trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos liderado por el también senador Napoleón Gómez Urrutia votaron por irse a paro al denunciar incumplimientos de pagos y del contrato colectivo suscrito en junio de 2022.

Minera Peñasquito, filial de la estadounidense Newmont, informó en un comunicado que “ha acreditado que cumplió con el cálculo y con el pago de la [participación de los trabajadores en las utilidades] PTU conforme a la ley y al contrato colectivo de trabajo, y con base en los resultados auditados del año fiscal 2022”.

Sin embargo, Carlos Ferran, coordinador de la comisión laboral del Colegio de Abogados de México, señaló que la influencia que puede ejercer el Gobierno Federal para resolver el conflicto laboral está limitada en el nuevo marco legal y solo puede fungir como facilitador del diálogo a través de la Secretaría del Trabajo. 

“Hay una Secretaría del Trabajo responsable del tema administrativo, pero ya no con el carácter de autoridad que tenía antes. Ahora hay tribunales laborales”, dijo a BNamericas el abogado laboral. “Digamos que antes el andamiaje jurídico dependía directamente del Ejecutivo y por eso había una intervención que era hasta excesiva”.

“Ahora, lo que puede hacer el gobierno es actuar a través de la Secretaría del Trabajo, pero la decisión estará a cargo de un juez, […] no del gobierno”, agregó. 

Tras 60 días de paralización desde el inicio del paro, la empresa recurrió esta semana a un recurso de “imputabilidad” (fase de calificación de la huelga) ante el tribunal laboral federal de asuntos colectivos para que analice el fondo las pretensiones sobre las cuales el sindicato sustenta la paralización.

La AIMMGM representa los intereses de más de 3.000 técnicos y profesionales vinculados con la industria minero-metalúrgica.

Es “necesario que Minera Peñasquito retome las actividades, a fin de evitar que se sigan afectando los ingresos de más de 5.000 familias de colaboradores y contratistas, así como 28.000 empleos indirectos que dependen de la cadena de valor”, señaló la agrupación en un comunicado.

“México requiere mantener los empleos para el crecimiento económico y garantizar el cumplimiento del marco jurídico para continuar siendo atractivo para las inversiones, por lo que reiteramos la necesidad de un diálogo transparente donde prevalezca el Estado de derecho que permita la continuidad de Minera Peñasquito”, agregó.

La minera reiteró el martes que, además de los trabajadores y sus familias, la huelga también “compromete la sostenibilidad y las futuras inversiones, necesarias para mantener el nivel de operaciones de Peñasquito”, junto con la economía regional y nacional. 

En su reporte de resultados del segundo trimestre, Newmont informó que, debido a la suspensión de las operaciones en Peñasquito, la compañía retiró su proyección del año completo para la mina.

“La compañía no puede estimar cuando se resolverá la huelga y reevaluará la proyección de Peñasquito para todo 2023 cuando se logre una resolución. Como resultado, se advierte a los inversionistas que no confíen en las estimaciones”, indicó el principal productor mundial de oro, con sede en Denver. 

En otro comunicado publicado en redes sociales, Minera Peñasquito detalló algunas de las propuestas que ha presentado para resolver el conflicto. 

Entre las propuestas destaca un reajuste del bono mensual por compensación para los trabajadores de 720 a 774 pesos (más de US$40), además de beneficios de capacitación y médicos. 

“La prioridad de la empresa es retomar las actividades de manera segura a la brevedad posible y alcanzar una solución que garantice un futuro viable para Peñasquito, sus colaboradores, contratistas, comunidades y cadena de proveedores”, indicó. 

BNamericas consultó a la cámara minera Camimex y al Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos para conocer sus posturas y estimaciones de posibles afectaciones por los dos meses de huelga en Peñasquito, pero no pudieron responder de inmediato. 

Camimex prevé hacer pública su postura el jueves, según respondió luego un portavoz de la entidad.

De acuerdo con la cámara, Peñasquito, en el estado de Zacatecas, produjo 566.000oz de oro el año pasado.

Fuente: Bnamericas

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• CFE verifica el ahorro de energía y eficiencia energética de la Unidad Minera San José

10 de agosto 2023.- Personal de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) visitó las instalaciones de Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) para conocer las acciones que realiza en materia de eficiencia energética y ahorro de energía, mediante dos de sus programas: Banco de Capacitores y Paneles Solares.

El gerente de Planta de CMC, Aldo Curiel explicó que la reunión tuvo como propósito fortalecer las buenas relaciones e intercambiar opiniones sobre estándares de eficiencia energética, seguridad y procesos productivos, entre otros temas relevantes para impulsar el uso eficiente de la energía y contribuir así, al cuidado del ambiente.

Los funcionarios de CFE observaron el Banco de Capacitores que permite a la unidad minera mejorar sus estándares de eficiencia reduciendo a casi cero las pérdidas de energía.

También tuvieron acceso al sistema que comportan los 216 paneles solares que instaló CMC en los edificios administrativos para abastecer con electricidad a equipos de oficina, iluminación y sistemas menores, con el fin de ahorrar energía y contribuir a la reducción de emisiones de dióxido de carbono.

Durante el recorrido, la jefa de Servicios y Atención al Cliente de CFE Oaxaca, Diana María Matus, destacó la infraestructura con la que cuenta la unidad minera, subrayando que es una empresa socialmente responsable, preocupada por el medio ambiente, por lo que invitó a la comunidad a acercarse a CMC para que la conozcan. “No se van a arrepentir”, dijo, al señalar que CMC opera con altos estándares de seguridad. Añadió que uno de los motivos de la visita fue ofrecer la cartera de servicios de esta empresa del sector eléctrico, así como reforzar los lazos de trabajo entre la Comisión y CMC.

En el marco de la visita, CFE y CMC acordaron establecer alianzas bajo un esquema de socios estratégicos. Una de las primeras acciones es facilitar al personal de CMC el pago de recibos de energía eléctrica, mediante instalación de una aplicación móvil lo que permitirá ahorrar papel y combustible y con esto evitar la entrega física de los recibos de luz. Al mismo tiempo, la CFE ofreció la colaboración de su personal para apoyar el programa de reforestación de CMC.

En el recorrido a la unidad minera, participaron por parte de CMC la directora de Operaciones, Patricia González Pineda y la directora de Sostenibilidad de, Cristina Rodríguez. En representación de CFE SSB Zona Oaxaca, acudieron el responsable, Oswaldo Osorio Calvo; y el jefe de Oficina Grandes Clientes CFE, Raúl Serrano Santos.

Ambas partes coincidieron en continuar con las reuniones periódicas para intercambiar otras alternativas de eficiencia energética e impulso a la energía limpia.

Fuente: Minera Cuzcatlán

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• CAMIMEX imparte taller de capacitación en el estándar “Hacía una Minería Sostenible”

10 de agosto 2023.- Como parte de su compromiso con las mejores prácticas sociales y ambientales en el sector minero, la Cámara Minera de México (CAMIMEX)y sus empresas afiliadas, llevaron a cabo el taller de capacitación “Introducción al TSM y sus protocolos”. El taller, que se impartió de manera híbrida los pasados 3 y 4 de agosto, contó con la participación de expertos de la Asociación Minera de Canadá (MAC) en la implementación de los protocolos del estándar “Hacia una Minería Sostenible” o TSM, por sus siglas en inglés.

El TSM es un estándar internacional reconocido a nivel mundial que tiene como objetivo impulsar el desempeño de la minería responsable y sostenible, a través de la implementación de un conjunto de herramientas que permite a las empresas mineras complementar, medir e informar sobre los aspectos más integrales relacionados con la gestión de riesgos ambientales y sociales clave, incluyendo la relación y participación efectiva de las comunidades mineras.

Esta iniciativa surgió luego de la firma de un convenio entre la CAMIMEX y la MAC con la finalidad de compartir e implementar la metodología del estándar en marzo pasado.

El taller contó con la participación de representantes de las empresas afiliadas a la Cámara, así como funcionarios de la Secretaría de Economía (SE) y de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), entre otros.

Durante el taller, se llevó a cabo una descripción general de la iniciativa TSM y su proceso de adopción; además, se presentaron y discutieron temas relacionados con los ocho protocolos de evaluación de esta iniciativa, como son: relaciones con los pueblos indígenas y las comunidades; manejo de jales; gestión de crisis y comunicaciones; prevención del trabajo infantil y forzoso; lugares de trabajo equitativos, diversos e inclusivos; lugares de trabajo seguros, saludables y respetuosos; administración del agua; gestión de la biodiversidad; cambio climático; y, la aplicación del programa en Colombia.

Cabe destacar que CAMIMEX es la doceava asociación minera en el mundo, y la quinta en América Latina (junto con Brasil, Colombia, Guatemala y Argentina) en sumarse al estándar TSM. 

Fuente: CAMIMEX

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• Realiza Peña Colorada reforestación de 200 hectáreas en Camotlán de Miraflores

10 de agosto 2023.- Con una convocatoria para plantar 2 mil árboles en 3 hectáreas, en un predio de la localidad de Camotlán de Miraflores, en el municipio de Manzanillo, Peña Colorada inició su campaña de reforestación 2023.

“La Plantadera” reunió a más de 300 personas, entre niñas, niños y adultos, que se sumaron voluntariamente al propósito de la empresa: la “Transformación en equilibrio”, al propiciar la generación de nuevos recursos forestales.

Arturo Tronco, director general de Peña Colorada, agradeció a las familias asistentes y anunció que este año la empresa reforestará 200 hectáreas, como parte de las acciones de compensación y compromiso con el medio ambiente.

“Con actividades como esta buscamos generar conciencia, la industria minera es la que más árboles siembra y más acciones genera a favor de la ecología, una minería moderna y responsable como la que hacemos nosotros”.

Detalló que en la Unidad de Manejo para la Conservación de la Vida Silvestre de Peña Colorada (UMA) se generan las plantas con las que cada año, en la temporada de lluvias, se reforestan cientos de hectáreas, que luego son cuidadas por la propia empresa.

“Hasta el año pasado, nuestra UMA ha producido casi 500 mil árboles de 78 especies tropicales, propias de la región, y de 13 especies que están bajo estatus de riesgo, ya sea en peligro de extinción, amenazas o sujetas a protección especial”.

A nombre de la gobernadora de Colima, Indira Vizcaíno, la directora del DIF y enlace de Manzanillo con la autoridad estatal, Rosy Bayardo, destacó que Peña Colorada cumple con dos objetivos que defienden: respetar los derechos de los trabajadores y realizar acciones en beneficio de los colimenses.

“Y en acciones como esta, demuestran además que todos podemos contribuir; pueden parecer a veces pequeñas acciones las que hacemos, porque pensaríamos que el daño hecho por nosotros al planeta es mucho, pero de verdad importa que todos sumemos pequeños pasos con pequeñas acciones”.

A “La Plantadera” asistieron además representantes del Ayuntamiento de Manzanillo, de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa), de la Comisión Nacional del Agua (Conagua) y de la Comisión Nacional Forestal (Conafor), además de líderes de organismos empresariales.

Además de contribuir a mitigar el cambio climático, los árboles producen oxígeno, purifican el aire, forman suelos fértiles, evitan erosión, mantienen ríos limpios, captan agua para los acuíferos, sirven como refugios para la fauna, reducen la temperatura del suelo, propician el establecimiento de otras especies, regeneran los nutrientes del suelo y mejoran el paisaje.

Fuente: Outlet Minero

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• Desarrolla Media Luna tercera edición del campamento de verano infantil

11 de agosto de 2023.- La empresa Minera Media Luna (MML), subsidiaria de Torex Gold Resources Inc, llevó a cabo la tercera edición del campamento de verano infantil con la participación de 300 niños y niñas de cinco comunidades de influencia directa del complejo minero, quienes habitan en los municipios de Cocula y Tepecoacuilco.

De acuerdo con un boletín, con el apoyo de líderes y promotores comunitarios que llevaron a cabo las actividades con las niñas y los niños, las actividades estuvieron enfocadas en la seguridad en casa, en los espacios escolares y en la comunidad, a partir de la filosofía de trabajo emprendida sin excepción, en todas las áreas de la empresa, teniendo como meta cero accidentes.

Durante tres días consecutivos por comunidad, las y los participantes desarrollaron dinámicas de interacción social, de comunicación, con actividades psicopedagógicas, de recreación y colaboración, abordando temas de medio ambiente, salud, nutrición, seguridad, educación financiera y desarrollo comunitario.

En representación del vicepresidente de Torex Gold en México, Faysal Rodríguez Valenzuela, el gerente de Asuntos Públicos y Relaciones Comunitarias de MML, José Luis Peralta Flores agradeció a los padres y a las madres de familia que permitan la participación de sus hijos e hijas, así como su esfuerzo por el desarrollo social y comunitario, al adoptar nuevas habilidades para el futuro de la niñez.

Como representante del comisario municipal de Nuevo Balsas, el señor Inés Lucero Vázquez, expuso que durante las actividades de verano, las niñas y los niños contarán con otras herramientas que les permitirán construir mejores hábitos y enfrentar de manera positiva, los retos a los que se enfrenten en la vida adulta.

La edición del campamento de verano infantil 2023, se llevó a cabo del 26 de julio al 7 de agosto, en las comunidades de Nuevo Balsas, Real de Limón, La Fundición, Atzcala, del municipio de Cocula y Valerio Trujano, que pertenece a Tepecoacuilco de Trujano.

El campamento se implementó por primera vez en 2019 y, aunque se realiza cada año, en 2020 y 2021 se suspendió por la pandemia de Covid 19, reanudándose el año pasado.

Fuente: Quadratin Guerrero

Del 24 al 28 de julio 2023

• Industria del aluminio se prepara para sortear retos globales: Canalum

24 de julio de 2023.- La industria del aluminio está en proceso de adoptar la tecnología de última gama para sortear los retos que se presentan en el ámbito internacional, aseguró el presidente de la Cámara Nacional de la Industria del Aluminio (Canalum), Julio César Martínez Rivas.

La industria del aluminio en México transita hacia la adquisición de maquinaria completamente automatizada de última generación; sistemas de la industria 4.0 (que combina técnicas avanzadas de producción y operaciones con tecnología inteligente)  para competir con los mejores del mundo, aseveró el representante de los transformadores, comercializadores y recicladores de aluminio en el país.

Estableció que México cuenta con una proveeduría de aluminio desarrollada. “Tenemos una fuerte presencia de empresas que se dedican a generar productos semi terminados o secundarios a partir de la fundición y de la extrusión”.

Explicó que en México están registradas 12,000 unidades económicas relacionadas con el aluminio desde micro hasta grandes empresas. Se trata de un amplio espectro en el mercado y de compañías dedicadas a transformar, desde lingotes hasta productos sin procesar y a comercializar productos de aluminio.

Destacó que el sector del aluminio representa una gran oportunidad de crecimiento y empleo porque el mercado requiere productos semi terminados, como láminas, placas, perfiles, incluso partes de aluminio para un sinfín de sectores como el tecnológico, el farmacéutico, aeroespacial, automotriz, de la construcción, entre otros. “El aluminio entra en muchos mercados y el espectro de productos con ese metal es enorme”.

Martínez Rivas especificó que las oportunidades de negocio para los involucrados en el sector del aluminio se extienden al ámbito internacional porque México mantiene tratados y acuerdos comerciales con países de Europa, Asia-Pacífico y Norteamérica. 

En ese sentido, convocó a las empresas que transforman, comercializan o emplean productos de aluminio a participar en los programas de la Canalum enfocados en reactivación económica y fomento de comercio internacional; capacitación, inversión e innovación.

El líder nacional destacó que México se ha convertido en el destino natural para el desarrollo del nearshoring, por su cercanía con Estados Unidos, lo que representa una excelente oportunidad para los involucrados en la industria del aluminio.

La Inversión Extranjera Directa recibida por México, en el primer trimestre de 2023, con cifras de la Secretaría de Economía, creció 48%, respecto a igual periodo de 2022. Por esa razón, debemos tomar en cuenta que se abren nuevas expectativas de crecimiento para el sector, consideró.

Fuente: Bnamericas

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• Inseguridad cuesta uno de cada 10 pesos que generan mineras

24 de julio 2023.- La inseguridad que hay en el país cuesta a la industria minera aproximadamente 10 por ciento de sus ingresos, es decir, uno de cada 10 pesos que generan, estima la Cámara Minera de México (Camimex).

De acuerdo con su Informe anual 2023, las pérdidas de las empresas mineras se dan de forma directa a consecuencia de robos, extorsiones y ataques contra instalaciones; de manera indirecta debido a mayores inversiones en seguridad privada.

Sólo el año pasado, los gastos en seguridad privada de sus empresas afiliadas, que incluyen a gigantes como Grupo México, ascendieron a 92.9 millones de dólares, un incremento de 3 por ciento frente a los 90.1 millones de 2022.

Otro aspecto que enfrentó el sector fue el deterioro de la seguridad pública que ha afectado a todos los estados y que provocó mayores gastos en la seguridad patrimonial, así como el encarecimiento de los seguros para el traslado de insumos y minerales, asegura el reporte.

En 2022, de acuerdo con la Camimex, el valor de la producción minera de las empresas que la conforman, es decir, el costo de los minerales que extrajeron, ascendió a 316 mil 956 millones de dólares.

Significa que la afectación de la seguridad a la industria es de aproximadamente 31 mil 600 millones de dólares, es decir, el 10 por ciento del valor total de la producción.

El nivel de seguridad en la industria minera se deterioró en el año reciente, pues de acuerdo con el listado más reciente del Instituto Fraser, México se colocó en el lugar 73, entre 84 países en cuestión de seguridad, una nivel que cayó desde 60 reportado en 2021.

Además de los problemas de inseguridad, en 2022 la minería enfrentó condiciones poco favorables, tanto a nivel externo como interno, que llevó a la industria a registrar una caída de 5 por ciento en el valor de su producción total.

Por lo anterior, agrega, recuperar el crecimiento será un reto en los próximos años y dependerá de que se mejoren las condiciones para la inversión, apoyando la competitividad fiscal, la certidumbre jurídica y fortaleciendo la exploración minera, que es la base del desarrollo futuro de esta industria.

Fuente: La Jornada

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• Sandvik México celebra 1,000 días sin incidentes incapacitantes

25 de julio 2023.- La compañía Sandvik México, líder en soluciones de ingeniería de alta tecnología, celebró el pasado 21 de julio que su Centro de Servicio Tlajomulco ha alcanzado un impresionante hito: 1,000 días de operaciones sin lesiones con tiempo perdido (LTI).

El compromiso de Sandvik México con la seguridad de sus empleados ha sido el pilar fundamental para mantener un entorno de trabajo seguro y libre de incidentes. Gracias a los programas de prevención implementados y una retroalimentación continua, la compañía ha logrado desarrollar diferentes programas de capacitación constante que fortalecen el conocimiento y la conciencia en temas de seguridad entre su personal. Además, se han enfocado en mejorar los controles de ingeniería para sus procesos, minimizando así los riesgos asociados con la operación diaria.

La seguridad en el lugar de trabajo ha sido una prioridad constante para Sandvik México, y estos 1,000 días sin incidentes con tiempo perdido son un testimonio del compromiso y la responsabilidad de la empresa hacia sus empleados. Este logro también destaca el éxito de la cultura de seguridad implementada y la importancia de la colaboración de todos los miembros del equipo en la promoción de un ambiente laboral seguro y protegido.

Sandvik México reafirma su compromiso de seguir implementando las mejores prácticas en seguridad y prevención de accidentes, con el objetivo de continuar siendo un referente en la industria y garantizar el bienestar de sus trabajadores mientras continúa ofreciendo soluciones de ingeniería de vanguardia para sus clientes.

Fuente: Mundo Minero

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• Revisará la Suprema Corte reformas a la Ley Minera

26 de julio 2023.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) admitió a trámite las impugnaciones contra las reformas a la Ley de Minería que fueron aprobadas a finales de abril pasado, durante lo que se conoció como “el viernes negro”.

Las impugnaciones presentadas por diputados de la oposición fueron admitidas a trámite por el ministro Alberto Pérez Dayán, quien también analizará las modificaciones a las leyes generales para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos, la del Equilibrio Ecológico y la de Protección al Ambiente, además de la Ley de Aguas Nacionales.

Entre las reformas impugnadas por los legisladores se incluyen los cambios a los plazos de las concesiones y a los límites en el uso del agua, así como el establecimiento de la obligación para las empresas mineras de pagar a las comunidades que sean aledañas a las minas y que puedan resultar perjudicadas por la explotación.

Entre las acciones de inconstitucionalidad que argumentaron 192 diputados federales del PAN, PRI y PRD, mencionaron que durante la aprobación se violaron procesos legislativos.

Proceso informó que varias empresas mineras, como Cobre del Mayo y First Majestic Plata, han tramitado amparos contra las reformas, con el propósito de evitar que se les apliquen las nuevas reglas.

Actualmente, ambas empresas cuentan con suspensiones para que las concesiones que han solicitado no se vean afectadas por los plazos que modificaron los legisladores.

Fuente: Proceso

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• Fortalece Industrias Peñoles su compromiso con la integridad y la ética

26 de julio 2023.- Industrias Peñoles, líder en el sector minero-metalúrgico-químico y parte del Grupo BAL, fortalece su compromiso con la integridad y la ética al actualizar periódicamente su Código de Ética y Conducta. Este conjunto de principios y valores guían el comportamiento y operaciones de la empresa a la par que promueve la transparencia, honestidad y respeto a los derechos humanos y laborales.

El Código de Ética y Conducta representa una herramienta fundamental para orientar las acciones y decisiones de la compañía en sus actividades diarias, asegurando el cumplimiento de principios clave como sostenibilidad, gestión de riesgos, transparencia, rendición de cuentas, cultura organizacional y el cumplimiento legal tanto de leyes mexicanas como internacionales. Asimismo, fortalece la reputación y las relaciones públicas de la empresa.

El Código de Ética y Conducta cuenta con un apartado específico sobre aspectos relacionados con el cumplimiento de las leyes y reglamentos, incluyendo, entre otros, la prevención de lavado de dinero, protección de datos personales y, de acuerdo con la Reforma Laboral Mexicana, la subcontratación de servicios u obras especializadas.

En el documento también se destaca la prohibición a los colaboradores de aceptar regalos por parte de proveedores actuales o potenciales, con el fin de mantener una conducta íntegra y evitar conflictos de interés.

Se incluyen definiciones detalladas de no discriminación, igualdad de oportunidades, ambiente libre de acoso y hostigamiento laboral y sexual, y la prevención de riesgos psicosociales. Aunque las políticas, procedimientos y lineamientos internos ya abordan estos temas, ahora también forman parte explícita del Código.

Con cada actualización de su Código de Ética y Conducta, la empresa consolida su gestión empresarial y sostenible, y establece los cimientos para promover relaciones positivas con sus grupos de interés. Desde su fundación, las empresas de Grupo BAL han cultivado una cultura empresarial positiva y han implementado acciones concretas para abordar de manera oportuna diversos temas en los ámbitos ambiental, financiero, operativo y social.

Peñoles reafirma su compromiso con prácticas empresariales responsables basadas en la ética, lo cual, le permite seguir cumpliendo con las expectativas de desempeño que ha establecido en su cadena de valor, contribuyendo también a consolidar su relación con las comunidades.

Fuente: Outlet Minero

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•  Paro en Mina Peñasquito: Impacto y Retos en la Minería Mexicana

27 de julio 2023.- El reciente paro de labores en Peñasquito, la mina de oro más grande de México, ha suscitado preocupación en el sector minero del país. No es para menos. Con su inmenso aporte a la producción de oro y zinc, la interrupción de sus operaciones amenaza con impactar significativamente la economía nacional.

Raúl García Reimbert, presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, señaló la importancia de Peñasquito en la producción minera del país. “Veremos afectaciones en la producción de oro y zinc en México, porque una mina de ese tamaño afecta directamente la producción mexicana”, dijo. Esta declaración destaca la magnitud del problema que se avecina.

Sin embargo, no solo la producción minera se ve amenazada. El efecto dominó de este paro podría desencadenar una escalada de precios en varios sectores que dependen del oro y zinc, al no poder obtener los insumos necesarios para su operación. En un país donde el oro representó el 30.6% del valor total de la producción minero-metalúrgico en 2022, las consecuencias podrían ser extensas y profundas.

José Jaime Gutiérrez Núñez, director de la Cámara Minera de México, coincide con este pronóstico. El paro en la mina de Zacatecas, advierte, tendrá serias implicaciones en los próximos meses.

El Desafío para Newmont Mining Corporation y los Inversionistas

Para Newmont Mining Corporation, la empresa propietaria de Peñasquito, el paro es un desafío de grandes dimensiones. La suspensión de las operaciones ya ha incurrido en 23 millones de dólares en costos operativos y 15 millones de dólares en depreciación y amortización.

Además, la huelga no ha concluido. La empresa ha instado a los inversionistas a tomar las evaluaciones pertinentes sobre el proyecto minero en los próximos meses. “Se advierte a los inversionistas que no confíen en las estimaciones de orientación de Peñasquito”, ha alertado.

Este escenario pone en jaque a los actores involucrados en la industria minera. El paro en Peñasquito no es solo una crisis para la minería mexicana, sino también un desafío para la economía del país en general. La capacidad para navegar esta situación definirá el futuro del sector minero en México.

Fuente: Minería en Línea

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• Estados Unidos afirma que debe trabajar más con América Latina en minerales clave

28 de julio 2023.- EE.UU. necesita reforzar su cooperación con los países latinoamericanos para obtener suministros fiables de minerales críticos, dijo un alto funcionario del Departamento de Estado a los legisladores.

Preguntado por los crecientes vínculos entre Brasil y otros países de la región con China en el desarrollo de suministros minerales y baterías para vehículos eléctricos, el subsecretario del Departamento de Estado, José Fernández, dijo: “Este es un ejemplo perfecto de por qué tenemos que involucrarnos más, y por qué hemos creado la Asociación para la Seguridad de los Minerales”, un esfuerzo entre 14 países y la Unión Europea para colaborar en la producción y procesamiento de minerales críticos.

“Brasil podría ser un socio muy valioso en la búsqueda de minerales críticos”, añadió Fernández. “No es sólo Brasil. Argentina, Chile, Perú – tenemos que hacer más en este hemisferio.”

Habló en una audiencia de la Comisión de Relaciones Exteriores del Senado sobre cómo abordar la coerción económica y aumentar la competitividad.

La administración Biden ha iniciado una campaña para diversificar las fuentes estadounidenses de bienes y materiales importantes y reducir la dependencia de China. La segunda economía mundial refina cerca del 68% del níquel global, el 40% del cobre, el 59% del litio y el 73% del cobalto, según un estudio publicado el año pasado por la Brookings Institution. Estos son algunos de los minerales necesarios para una transición hacia la energía verde.

En Brasil ya se extraen metales como el cobre y el níquel, utilizados para fabricar baterías en otros países, y cuenta con importantes reservas de litio. Argentina, por su parte, es el productor mundial de litio con mayor crecimiento.

Fuente: Outlet Minero

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• Invierte Media Luna 3.1 mdp en infraestructura, wifi, educación y campo

28 de julio de 2023.- Con el firme propósito de seguir impulsando la inversión social en la región Norte de la entidad, la empresa Minera Media Luna (MML), subsidiaria de Torex Gold Resources Inc, destinó 3.1 millones de pesos para la comunidad de Atzcala, a través del programa de recuperación y mejoramiento de espacios públicos Enchulando Juntos Nuestra Comunidad.

De acuerdo con un boletín, tan sólo en el rubro educativo, la empresa minera aportó recursos por más de 1.6 millones de pesos, los cuales fueron invertidos en la introducción de fibra óptica para la cobertura y acceso a Internet WiFi gratuito en el Zócalo de la comunidad.

Asimismo contribuyó en el acceso a las tecnologías de la información, dotando de herramientas de aprendizaje para las y los estudiantes de nivel medio superior, quienes cuentan ahora con un aula rehabilitada con 12 equipos de cómputo para cursar la preparatoria en línea.

En su mensaje, el vicepresidente de México para Torex Gold, Faysal Rodríguez Valenzuela destacó que gran parte de la inversión directa está definida a través del Convenio de Desarrollo Comunitario Participativo (CODECOP), considerando rubros como el educativo, el sector salud y la infraestructura pública, para cuya aprobación es ineludible la participación y supervisión de las y los habitantes de la comunidad donde se aplica.

Destacó que entre las autoridades locales y sus habitantes, se han cerrado círculos de desarrollo que fortalecen a la localidad, logrando así la mejora de espacios públicos que responden a las necesidades del lugar, pues se han ejecutado obras por contratistas de Atzcala, logrando proveeduria local y la generación de empleos.

Rodríguez Valenzuela felicitó a las y los 25 jóvenes inscritos en el programa de prepa en línea, por el interés que han demostrado en su desarrollo profesional y a quienes entregó rehabilitada el aula.

En su intervención, el director de promoción industrial, agroindustria y minería de Guerrero, de la Secretaría de Fomento y Desarrollo Económico, Erick Bustamante Orduño, reconoció que Media Luna fomenta una minería sustentable, reflejada en la inversión y en acciones por el medio ambiente, la educación y el desarrollo.

Antes, autoridades estatales, municipales y locales, acompañaron a representantes de la empresa y a habitantes de Atzcala, en la inauguración de la segunda etapa de pavimentación de la calle Galeana, una de las principales de la localidad habitada por mil 500 personas.

Así también fueron entregados instrumentos para la banda de guerra de la primaria Benito Juárez, quedaron rehabilitados el Zócalo y, el área de los juegos infantiles; y se aprecia unidad de color en las fachadas de las casas de las avenidas principales.

Por último, participaron en la entrega de insumos agrícolas para el fortalecimiento a la ganadería y agricultura, contribuyendo a los apoyos otorgados en el último año para fortalecer las actividades primarias en el valle de Atzcala, los cuales contaron con una inversión de más de 237 mil pesos.

Estuvieron presentes el secretario general del ayuntamiento de Cocula, Julio César Palacio Hernández; el comisario municipal de Atzcala, Héctor Adame Peralta; el comisariado ejidal, José Alfredo Cardona Peralta; los gerentes de Medio Ambiente y Energía de MML, así como de Relaciones Comunitarias y Asuntos Públicos, Rafael Curra Lava y José Luis Peralta Flores; el director de la primaria de la comunidad, Benito de Jesús Solís Núñez; y el profesor de la prepa en línea, Rosalino Cortés Trujillo.

Fuente: Quadratin Guerrero