Inicio de la Ciénega

Por: Ing. Juan Licea Ojeda

En 1970, el Ingeniero Mario Macías Arredondo, entonces Gerente de Minera Mexicana Peñoles en la Unidad Topia, denunció la mina La Ciénega. Posteriormente, Industrias Peñoles adquirió la propiedad a través de Compañía Minera La Campaña y comenzó la exploración con barrenación de diamante.

Para 1977, los resultados exploratorios indicaban reservas minerales prometedoras. Junto con el ingeniero Arturo Gamboa, responsable corporativo de fundos mineros en Industrias Peñoles, seleccionamos los sitios adecuados para iniciar la exploración directa y establecer una unidad minera.

Mi experiencia en Topia se extendió en tres períodos: primero como superintendente de mina en 1977, luego como superintendente general en 1981 y finalmente como gerente en 1984. Aunque algunos consideraban Topia un lugar de castigo, para mí representó un campo de grandes retos y oportunidades, tanto profesionales como familiares.

En 1981, el Socavón del Carmen confirmó los resultados de exploración al cortar la estructura principal. Preparamos un rebaje para extraer mineral y llevarlo a la planta de beneficio de Topia. 

La mina continuó su desarrollo con contrapozos Robbins y trabajos de ventilación, a más de 3,000 metros sobre el nivel del mar, donde la falta de oxígeno se notaba en algunos lugares. Las intensas nevadas también causaron contratiempos, en una ocasión se derrumbaron los techos del almacén y del taller, dificultando el acceso debido a una capa de nieve de más de un metro.

Durante mi tercer periodo en Topia, como gerente, tuve que tomar decisiones estratégicas ya que eran tiempos difíciles, enfrenté la decisión de optar por continuar con las operaciones en lugar de cerrarlas y afectar potencialmente a 350 trabajadores y a toda la comunidad, a quienes se les suministraba los servicios de energía eléctrica y agua. Realizamos una reunión con todo el personal sindicalizado, con el fin de concientizar y explicarles claramente la situación, debíamos ajustar el sistema de bonificación para reducir costos, el aspecto más importante fue el pago de bonificación basado en toneladas producidas cambiándolo a contenido de plata equivalente, fue una medida clave para mejorar la situación financiera. Este enfoque no solo ayudó a mantener la operación de la empresa, sino que también permitió a Minera Mexicana Peñoles adquirir la mina de La Ciénega, lo que sin duda fortaleció la posición financiera de la empresa y sus perspectivas de crecimiento.

Durante mi estancia por más de 10 años en Fresnillo, participé en la exploración de los extremos poniente y oriente del área del Tiro San Luis, lo que llevó al descubrimiento de Saucito y Juanicipio… ¡pero esa es otra historia!

NUESTROS DISTRITOS

PARRAL

Por: Ing. J. Roberto Silva M.

Sesión del Distrito Parral del mes de agosto

El pasado 30 de agosto se llevó a cabo la sesión mensual del Distrito Parral en el salón audiovisual de la Universidad Tecnológica de Parral (UTP). En esta ocasión, el Ing. Porfirio Pérez G., presidente de este distrito, dio la bienvenida a todos los asistentes y expresó su agradecimiento al Ing. M.  Grijalva, socio y docente de la UTP.

En asuntos generales, se habló sobre el manifiesto público de la AIMMGM, sobre las nuevas leyes federales que se quieren aprobar sobre el tema de prohibir la minería a cielo abierto; otro tema fue conocer la opinión de los socios sobre los cursos que proporciona nuestra Asociación de manera virtual.

Finalmente, se presentó la conferencia “Efecto de la mineralogía en un esquema de flotación establecido” impartida por la Ing. Arantxa M. Ovalle C., del CIM de Grupo México, la cual fue de gran interés para los asistentes.


SONORA

Reconoce AIMMGM Distrito Sonora a profesionistas de la Minería y Metalurgia
Por su gran profesionalismo, compromiso y trayectoria, la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, reconoció a profesionistas de la minería y de la metalurgia. 

David Ramos Félix, presidente del Distrito, subrayó la gran labor y entrega de la y los mineros: Xóchitl Lorena Valenzuela Verdugo; Manuel Emiliano Quiroz Juárez y Heraclio Ochoa Romero, quienes con su profesionalismo han trascendido en la minería. 

Así también, el presidente resaltó la dedicación de Guadalupe Martínez Ballesteros; Martín Antonio Encinas Romero y Marco Antonio Galindo, metalurgistas que con su invaluable aporte, engrandecen el sector minero.

“Nos da mucho gusto reconocer aquí en la casa de los mineros a quienes a través de sus conocimientos han destacado en la industria y en la academia, dejando una huella indeleble”, recalcó, ante familiares y amigos de los homenajeados.

El Ing. Ramos resaltó el trabajo que realizan los profesionistas del sector minero sonorense. Son una pieza esencial en el fortalecimiento de la minería actual, responsable y de buenas prácticas.

Reconocimientos:

  • Xóchitl Lorena Valenzuela Verdugo – Minera Destacada 
  • Manuel Emiliano Quiroz Juárez – Minero Destacado en la Academia  
  • Heraclio Ochoa Romero – Minero Destacado en la Industria
  • Guadalupe Martínez Ballesteros – Metalurgista Destacada
  • Martín A. Encinas – Metalurgista Destacado en la Academia
  • Marco Antonio Galindo – Metalurgista Destacado en la Academia

CHIHUAHUA

Por: Ing. Bernardo Olvera

Celebración de la Independencia
El pasado viernes 13 de septiembre se realizó la Conmemoración del Grito de Independencia en las instalaciones del Distrito Chihuahua; durante la ceremonia, el presidente, Ing. Bernardo Olvera, dirigió un emotivo mensaje, en el cual destacó los valores que nos definen como nación y como mineros mexicanos, culminando con el tradicional grito de ¡Viva México!, que fue recibido con aplausos y vítores por parte de los asistentes, quienes manifestaron un profundo sentimiento de orgullo y patriotismo.

En su mensaje, el Ing. Olvera subrayó que el sector minero atraviesa tiempos de adversidad. Las recientes reformas a la ley minera han traído consigo un escenario incierto y es indudable que se enfrentan desafíos que ponen a prueba no solo nuestra capacidad técnica y temple. Hemos visto como se nos imponen regulaciones que dificultan nuestra labor diaria, como los proyectos en los que depositamos años de trabajo y esfuerzo se ven amenazados por la incertidumbre. La minería, una actividad que ha sido pilar fundamental en el desarrollo de México, enfrenta uno de sus mayores retos en décadas.

A pesar de las dificultades, de las dudas y de los retos, debemos recordar que en nuestra historia está grabada la fuerza que caracteriza a los mineros. Somos un reflejo de la voluntad férrea de la roca que perforamos. Cada vez que descendemos a lo más profundo de la tierra, lo hacemos con orgullo, sabiendo que nuestro esfuerzo se traduce en progreso, en bienestar, en desarrollo para este país.

Hoy, más que nunca, es momento de mantenernos unidos, de defender con valentía nuestra industria, pero también de dialogar con quienes toman las decisiones. Es momento de mostrar que la minería en México tiene futuro, un futuro que depende de nuestra capacidad para innovar, para adaptarnos y seguir adelante.

El sector minero, con toda su tradición y su relevancia en la historia de México, no puede ni debe detenerse. Somos una comunidad con un sentido de pertenencia que trasciende generaciones, un gremio que ha sido forjado en el calor del trabajo duro, en la pasión por lo que hacemos, y en la certeza de que nuestro esfuerzo es vital para el crecimiento de este país.


EL CDN INFORMA

El 28 de agosto del 2024 en la ciudad de Durango, se realizó la Primera Reunión Ordinaria de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México. El M.C. Rubén del Pozo, presidente del Consejo Directivo Nacional, dio a conocer las principales actividades llevadas a cabo durante el periodo.

La presidencia la encabeza el M.C. Rubén del Pozo 

El 2 de agosto del presente año se efectuó la toma protesta del Consejo Directivo Nacional bienio 2024-2026. Agradecemos el respaldo a nuestra planilla por parte de los socios de la Asociación y reconocemos el profesionalismo de las otras dos planillas contendientes;  iniciamos esta gestión con la unidad que requiere nuestra organización en estos difíciles momentos y nos abocaremos a  promover una imagen positiva de la industria minera,  impulsar el desarrollo profesional de nuestros socios,  mantener  la transparencia de la Asociación, impulsar la sostenibilidad ambiental y emprender  la defensa del interés minero.

La reciente aprobación de la prohibición de la minería a cielo abierto por parte de la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados nos ha obligado de inmediato a fijar una postura -señalada ya en la Toma de Protesta- por la defensa de la minería. Primero, fue con un posicionamiento público distribuido ampliamente (ver Anexo 1) y después mediante entrevistas  ante algunos medios, como el periódico Reforma, Banamericas, Noticias de Zacatecas y Milenio La Laguna. Continuaremos con esta labor en los medios de comunicación. 

Asimismo, se ha iniciado, una reunión con la Lic. Karen Flores, Directora General de Cámara Minera de México, para que junto con las otras organizaciones del sector minero se logre hacer un frente común en contra de esa iniciativa legislativa, cada uno desde su trinchera. En los próximos días se tendrá un encuentro con el Ing. Luis Felipe Medina, Presidente de la Mining Task Force de la Cámara de Comercio de Canadá para el mismo propóstio. Es importante que los Distritos apoyen replicando la postura fijada por el CDN y en caso de tener alguna sugerencia hacerla llegar a este órgano para su revisión y, en su caso, adopción. El CDN, por su parte, estará enviando documentos de apoyo a los Distritos a fin de que estén actualizados y preparados para las campañas de información que se realicen.

En la ciudad de Durango se realizó la primera reunión de la AIMMGM bienio 2024-2026.

El mismo 2 de agosto se realizó el acto de entrega- recepción entre la administración de la Asociación saliente y la entrante. Quedó establecido en el acta que la recepción estará sujeta a los resultados de la auditoría del bienio 2022-2024. La revisión iniciará en los próximos días y estaremos haciendo del conocimiento del CDN los resultados de la misma, cumpliendo la línea de transparencia que nos hemos trazado.

Respecto al equipo de trabajo que estará apoyando a la actual directiva, en primer término, conforme al artículo 22 del Estatuto, solicito a ustedes la ratificación del Lic. César Vázquez como Director General de la Asociación. De igual forma, informo que para atender nuestro compromiso en materia de comunicación continuaremos con los servicios de AK Comunicaciones, adecuando su colaboración a los objetivos del actual CDN, y con la asistencia legal de la Lic. Karina Rodríguez.

En la ciudad de Durango se realizó la primera reunión de la AIMMGM bienio 2024-2026.

En mi calidad de Presidente y atendiendo las invitaciones recibidas, en el marco del VIII Congreso de Durango, participaremos en la reunión de Cámara Minera de México y en la toma de protesta de WIM Durango. Se acudirá también a la inauguración del VIII Congreso Minero de Durango, agradecemos a ese Distrito su invitación y le deseamos el mayor de los éxitos. 

Vicepresidencia Administrativa
A. Actualización administrativa
Como se refirió en el Informe de la Presidencia, el 2 de agosto se tuvo el acto formal de entrega-recepción de las administraciones entrante y saliente. Como parte de la carpeta, se hizo entrega de varios asuntos en proceso que se han derivado a las Responsables del CDN correspondientes a través de la Oficina Nacional , o en su caso, la Vicepresidencia Administrativa les dará seguimiento.

Análisis de los informes de trabajo de las diferentes vicepresidencias

El 16 de agosto del 2024 quedó protocolizada el Acta de la Asamblea General Ordinaria donde fue elegido el Consejo Directivo Nacional Bienio 2022-2024; quedó asentada en la escritura 133,520 expedida por la Notaria No. 145 de la Ciudad de México.

Se inició la gestión para incorporar al Presidente del CDN al Comité Técnico del Fideicomiso del Fondo de Defunción que se encuentra bajo resguardo en la institución bancaria Scotiabank Inverlat, tal y como lo establece su Reglamento.

B. Geomimet
Se publicó la edición 370 de la Revista Geomimet que contiene la entrevista con el M. en C. Rubén del Pozo, en su carácter de presidente en funciones del Consejo Directivo Nacional. Les recordamos que la revista es digital y se puede consultar en línea en el sitio http://www.revistageomimet.mx/, con la opción de guardarla en pdf.

Análisis de los informes de trabajo de las diferentes vicepresidencias

C. Convenios 
Se ha recibido la solicitud formal del Ing. Raúl García Reimbert, Presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, (Anexo 2) para reactivar el convenio de comodato que formaliza la ubicación de este organismo en el inmueble de Avenida del Parque 54. Se confirmó que al respecto, no se tiene convenio vigente alguno, con el apoyo de la Lic. Karina Rodríguez, se trabaja en el proyecto de convenio.

Asimismo, se procederá a revisar el estatus de otros convenios, ya sea para darles seguimiento o bien para reactivarlos.

Consejo Directivo Nacional bienio 2024-2026

D. Asuntos legales
Uno de los asuntos recibidos en proceso es la demanda contra la empresa B PRODUCTIONS, S.A. de C.V. realizada por la administración anterior que tiene por objeto la devolución de los honorarios no ejercidos con motivo del contrato de los artistas para la cena de clausura de la XXXV CONVENCION INTERNACIONAL DE MINERIA. La Asociación encargó el seguimiento a la demanda a la Lic. María Daniela Martínez Velasco.

La estrategia aprobada fue la interposición de una reclamación en forma escrita a resolverse bajo las delegaciones de la Procuraduría Federal del Consumidor de la Ciudad de México, presentada el 18 de julio de 2024.  Se tiene la primera audiencia el próximo 29 de agosto.

La reclamación tendrá como fin:

  • Se establezcan audiencias de conciliación con B PRODUCTIONS, S.A. de C.V.
  • Que la Procuraduría Federal del Consumidor declare la existencia de cláusulas abusivas.
  • En caso de no llegar a una conciliación, se agotará el procedimiento ante este regulador y con el fin de que la Procuraduría Federal del Consumidor emita el dictamen que constituirá título ejecutivo no negociable a favor de la AIMMGM
  • Una vez que la Procuraduría Federal del Consumidor emita el dictamen que constituirá título ejecutivo no negociable a favor de la AIMMGM, se presentará un juicio ejecutivo mercantil con providencias precautorias en contra de B PRODUCTIONS, S.A. de C.V.

Vicepresidencia Técnica

Se recibió de parte del Lic. César Vázquez las propuestas de Convocatoria de Licitación por Invitación del CAP las cuales fueron: 1. Centro de Actualización Profesional (CAP), enviada por el M.C. José de Jesús Huezo. 2. Facultad Internacional de Capacitación y Educación Minera (FICEMIN) por: Juan Carlos Peña y 3. Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) enviada por el Dr. Juan Josué Enciso Cárdenas. 

Con base en la información de la Convocatoria y las propuestas recibidas se está realizando por parte de los representantes de la Vicepresidencia Técnica y Vicepresidencia Académica del CDN, un análisis técnico-económico comparativo de las propuestas para definir la mejor opción a fin de dar continuidad y seguimiento al proyecto de capacitación para los socios de la AIMMGM.

Vicepresidencia Educativa
Se atendió una sesión para alumnos y profesores de CADHAUS donde se muestran las técnicas de manejo de equipo y software que ofrece la empresa, particularmente para las instituciones educativas, de manera que cuando los estudiantes salgan al campo laboral estén capacitados en el uso de dichas herramientas. La empresa solicita las facilidades y apoyo a fin de seguir promocionando sus productos a través de pláticas y talleres presenciales en las instituciones educativas. Aunque la empresa de acuerdo con la información disponible no cobra por su participación, el foro que facilita la AIMMGM (más de 4000 asociados incluyendo profesores y estudiantes), para la promoción de sus equipos y servicios debiera aportar algún beneficio a la Asociación. Otra observación de esta presentación es la precaria capacidad de convocatoria para un webinar de este tipo, de interés primordial para profesores y estudiantes en Ciencias de la Tierra. Se tienen que tomar cartas en este asunto de la capacidad de convocatoria.

Es indispensable definir las estrategias y actividades que permitan alcanzar las metas propuestas contenidas en el plan estratégico del CDN 2024-2026, entre ellas, la promoción de la Asociación para captar un mayor número de asociados y al mismo tiempo, incrementar la capacidad de convocatoria del CDN.

Las propuestas presentadas en el mes de mayo pasado están muy limitadas, sin embargo, se hizo un análisis por parte de esta vicepresidencia y se encontró que efectivamente esas propuestas de manejo del CAP lo limitan y encajonan en un formato fijo y protocolario de cursos, talleres y webinars. 

Debido a que no se realizó el adiestramiento para generar el plan estratégico del programa a desarrollar por el CDN 2024-2026, esta propuesta para el funcionamiento del CAP se presentará al pleno en la siguiente reunión.

Dentro del Plan Estratégico se incluye el programa propuesto de acciones y que deben impactar en el beneficio y progreso de los asociados. Entre las acciones del plan estratégico se encuentran la integración de un programa completo de capacitación y adiestramiento profesional de alto impacto que permita alcanzar la certificación de las habilidades laborales de la mayor parte de los asociados.

En tanto, se ha solicitado al CAP actual (al maestro Huezo), que se realicen los webinars ya programados para cubrir los procesos de capacitación y adiestramiento profesional con los invitados que NO cobran por su participación.

Vicepresidencia de Sostenibilidad
El 25 de julio del 2024, en atención a la solicitud de la Dirección General de Gestión Integral de Materiales y Actividades Riesgosas de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, se acreditó la representación de la AIMMGM en el Grupo de Trabajo encargado del estudio y análisis de los comentarios recibidos al PROY-NOM-157-SEMARNAT-2023, que establece los elementos y procedimientos para instrumentar planes de manejo de residuos mineros. Los colegas que estarán atendiendo esta labor son el Ing. Cruz García Martínez, como representante titular y el Ing. Jorge Antonio Troncoso Elorza, como representante suplente.

Por otra parte, como es de conocimiento general, la Vicepresidencia de Sostenibilidad es de reciente creación y fue parte de los cambios al Estatuto realizados el 23 de noviembre del 2023. Ha quedado como una asignatura pendiente la determinación de las funciones de esta Vicepresidencia. Se ha trabajado en formular una propuesta que ponemos a revisión y consideración.

Son funciones del Vicepresidente de Sostenibilidad

  • Dar seguimiento a los procedimientos, recursos, documentos, informes y puntos relacionados con las actividades técnicas de la Asociación.
  • Coordinarse con el Vicepresidente Técnico para formulación y publicación de artículos científicos y técnicos de desarrollo sostenible y comunicación social con comunidades en la revista Geomimet y Sesiones Técnicas de la Convención Internacional.
  • Coordinarse con el Vicepresidente Técnico para la organización de cursos, diplomados y conferencias que coadyuven con el desarrollo sostenible, la comunicación social y desarrollo económico de comunidades aledañas a las actividades mineras.
  • Promover el intercambio de experiencias entre los agremiados, en el contexto de desarrollo sostenible y comunicación social con la población circundante a sus proyectos mineros.
  • En coordinación con el Vicepresidente Educativo, establecer sinergias de trabajo con las Instituciones de Educación Superior con la finalidad de actualizar programas que incluyan materias de cuidado y regulación medioambiental y de comunicación social con la población.
  • Emitir boletines de actualización legislativa en materia ambiental y de desarrollo y comunicación social.
  • En el marco de la Convención Internacional, organizar y promover el Concurso Universitario de tesis en los campos de desarrollo sostenible, mejora en las técnicas de aprovechamiento y comunicación social del sector minero.
  • Las demás que le confiera el CDN.

En Anexo 3 se presenta el sustento de la propuesta. Estamos atentos a sus comentarios para enriquecerla. de tal forma que se presente en una próxima Asamblea para su aprobación.

Vicepresidencia de Relaciones con Gobierno y Asociaciones
Se acreditó ante la Unión Mexicana de Asociaciones de Ingenieros como representantes de la AIMMGM al Presidente y Vicepresidente de Relaciones con Gobierno y Asociaciones, titular y suplente, respectivamente. 

Se dará prioridad en nuestra labor al establecimiento de contactos con los legisladores de la próxima Legislatura, especialmente con los que forman parte de la Comisión de Minería del Senado, y con las autoridades federales encargadas del tema minero que entrarán en funciones a partir del 1º de octubre del presente año.

Secretaría
Con relación a la membresía, al 22 de agosto de 2024 se tuvo un registro de 3,694 asociados.  Por categoría la distribución es la siguiente:

Categoría Número %
Activo1206 32.6
Adjunto 510 13.8
Afiliado 743 20.1%
Estudiante259 7.0
Honorario 87 2.4
No Especificado 889 24.1
Total 3,694 100

La Administración del Bienio 2022-2024 hizo entrega de las solicitudes para el cambio a la categoría de asociado honorario de los siguientes socios: Asociado No. 753, Ing. Gabriel Zendejas Palacios del Distrito Chihuahua. Fecha de nacimiento: 31 de octubre de 1944. Antigüedad en la Asociación: 25 años. Asociado No. 4331, Ing. José Ernesto Uribe Vieyra del Distrito Saltillo. Fecha de nacimiento: 12 de marzo de 1940. Antigüedad en la Asociación: 30 años.

En la actual administración se recibió la solicitud de los socios:
Asociado No. 2503, Ing. Oscar Ernesto Marquina Martínez del Distrito Sonora. Fecha de nacimiento: 29 de marzo de 1947. Antigüedad en la Asociación: 25 años. Asociado No. 8202, Ing. Víctor Manuel Calles Montijo del Distrito Sonora. Fecha de nacimiento: 29 de julio de 1953. Antigüedad en la Asociación: 25 años. Los socios cumplen con los requisitos de edad (65 años) y antigüedad (25 años) que establece el Artículo 12, inciso c, del Estatuto. Se solicita al Consejo Directivo Nacional ratificar el cambio de categoría a estos socios. En cuanto a las próximas reuniones ordinarias del 2024 se propone la siguiente programación:

Finalmente, les recordamos que conforme a los Acuerdos de la Asamblea General Ordinaria del 27 de junio del presente año, la cuota anual para el próximo año será de $1,250. 

Tesorería
Los recursos disponibles en la Oficina Nacional al 31 de julio de 2024 ascienden a 60 millones 848 mil pesos. El detalle es el siguiente:

Por su parte, los saldos bancarios al 31 de julio del 2024 de los Distritos de la Asociación y de los Distritos de los Comités de Damas con cuenta bancaria son los siguientes:

En el Anexo 4 se presenta la propuesta de presupuesto agosto- diciembre del 2024. El total de ingresos programados para el periodo es de $1,280,572 y una aportación del Fondo de Operación de $4,817,008. En cuanto a los gastos programados, se tiene un total de $6,064,981. 

Tenemos tres temas particulares que abordar:

  • El primero es informar que la Administración pasada dejó para seguimiento un adeudo con motivo de la organización del Torneo de Pesca realizado en el marco de la XXXV Convención Internacional de Minería, comprometido por el organizador del mismo, Andrés Robles. El monto es por $140,848 (ciento cuarenta mil ochocientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.) más intereses, el compromiso de pago venció el pasado 30 de junio del presente año. Se continúa seguimiento.
  • El segundo tema es el reporte entregado por la Oficina Nacional sobre el rezago de la cobranza o comprobación de cobranza de los Distritos de enero a julio de 2024. En total suma, $1,390,341 pesos. Invitamos a los Distritos a dar seguimiento a este asunto.
  • El tercer tema es la normativa del Estatuto de las ayudas para asistir a las reuniones del CDN y Asambleas Generales, las cuales están reguladas por el Reglamento para el Apoyo Económico a los miembros el CDN:
Cargo Límite
Presidente, Tesorero y Director General Sin límite
Vicepresidentes y Secretario Máximo 4 al año
Coordinadores y Presidentes Máximo 2 al año

Las ayudas aplican a los Distritos que no tienen recursos para sufragar este gasto. Cualquier solicitud extraordinaria, deberá enviarse para su revisión y resolución. La Vicepresidencia Administrativa tendrá el registro de las ayudas.


Primera Reunión del Consejo Directivo General del Comité de Damas, bienio 2024-2026 encabezado por la Señora Mary de del Pozo



Rindió protesta la nueva Mesa Directiva de WIM Durango

En el marco del VIII Congreso de Minería, Durango 2024, se llevó a cabo el acto protocolario de renovación de la Mesa Directiva de Mujeres WIM, Distrito Durango, organización con presencia nacional e internacional que promueve la minería sustentable con perspectiva de género y no discriminación.

Correspondió al presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Rubén del Pozo Mendoza, tomar protesta a las nuevas integrantes de la Mesa Directiva que será encabezada por Karely Solís, quien sustituye a Laurencia Flores. 

En presencia de la presidenta del Comité Directivo Nacional de Mujeres WIM México, Doris Vega, el Maestro del Pozo subrayó que la presencia femenina se ha incrementado 85% en la industria minero-metalúrgica durante los últimos 10 años. No obstante, dijo que “es necesario aumentar aún más la participación activa y de liderazgo de las mujeres, con transparencia e igualdad salarial por trabajo de igual valor, y el acceso a servicios de atención que requieren por su condición”

Del Pozo deseó éxito a la nueva Mesa Directiva de WIM Distrito Durango en su gestión y refrendó el apoyo de la AIMMGM “con base en el mejor de los trabajos colaborativos entre todas las personas que demuestran compromiso y profesionalismo para practicar la minería moderna y sostenible”. 

En su oportunidad, la presidenta nacional de Mujeres WIM México, Doris Vega señaló que al paso actual, en 152 años se alcanzaría la equidad de género, “pero las mujeres no tenemos todo ese tiempo disponible ni estamos dispuestas a esperar tanto tiempo, por lo que seguimos impulsando la inclusión de las mujeres en todos los ámbitos. L a minería es una de las industrias que más ha evolucionado en los temas de equidad de género”. 

En tanto, Jesús Ramos, subsecretario Energía y Minas de la Secretaría de Desarrollo Económico de Durango destacó la participación creciente de la mujer y su aportación al desarrollo del sector minero que es tan importante para Durango.

Luego de rendir protesta, Karely Solís, presidenta de Mujeres WIM Durango, llamó a los organismos del sector minero como la AIMMGM, el Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, la Cámara Minera de México y los clústeres mineros a unirse para enfrentar los desafíos de la minería. 

La nueva Mesa Directiva de WIM Distrito Durango quedó conformada de la siguiente manera: 

PRESIDENTA Karely Solís 
VICEPRESIDENTA Samantha Morales 
SECRETARIA Rebeca Anaya 
TESORERA Monserrat Arenas 
REL.INSTITUCIONALES Laurencia Flores 
AFILIACIONES Violeta Rojas 
COMUNICACIÓN Yudith Armienta

VIII Congreso de Minería Durango 2024

M.C. Rubén del Pozo
Ing. Pedro Rivero
Ing. Fernando M. Rosas
Ing. José Jorge Villaseñor

Bajo el lema “En armonía con la Tierra”, se inauguró el 29 de agosto el VIII Congreso de Minería Durango 2024; organizado por la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Durango, el evento se realizó en el Centro de Convenciones Bicentenario y reunió a mas de tres mil participantes. El Congreso es hoy en día una plataforma clave para el intercambio de conocimientos, la innovación tecnológica y el fortalecimiento de la minería sustentable en México. 

Con un enfoque especial en la integración de nuevas tecnologías y prácticas sostenibles, el evento busca ser un referente en el impulso de una minería responsable y en armonía con el medio ambiente. El programa incluyó cursos, conferencias magistrales y técnicas, así como exposición comercial y de maquinaria. Adcionalmente, se presentó una exposición de minerales en el aula Rosaura Revueltas y se hizo el recorrido con las autoridades.

Durante tres días, el evento reunió a expertos, líderes del sector, académicos y empresas internacionales que analizaron y estudiaron temas cruciales para el futuro de la minería en México y en el mundo. 

En su mensaje inaugural, el presidente de la AIMMGM, M.C. Rubén del Pozo Mendoza, destacó que la permanencia de la actividad minera se encuentra bajo un gran riesgo: “La iniciativa impulsada para prohibir la minería a cielo abierto sería un error con un enorme impacto a la producción, al empleo y al desarrollo de la industria minero metalúrgica”

Ante el secretario de Desarrollo Económico de Durango, Fernando Miguel Rosas Palafox, quien acudió en representación del gobernador del estado de Durango, Esteban Alejandro Villegas Villarreal, para inaugurar el evento, el líder nacional de los mineros opinó que México requiere de manera urgente de políticas públicas adecuadas y justas para incentivar la inversión e impulsar el crecimiento y desarrollo sostenidos. Se acabaría con más de 400 mil empleos directos y más de 2.5 millones de empleos indirectos, afectando irremediablemente la economía de las comunidades mineras, en donde nuestra industria, muchas veces es la única fuente de empleo”.

Subrayó que esta medida llevaría a México a depender de materias primas esenciales: “Pasaríamos de ser un país superavitario a deficitario en minerales metálicos y no metálicos, lo que causaría un alza en costos en 70 industrias que dependen de la minería”. 

De izq. a der. Ing. Pedro Rivero, M.C. Rubén del Pozo e Ing. Fernando M. Rosas
Presidium de Inauguración
Inauguración de la Expo
Ings. Rafael Rebollar, Fernando Alanis y Eduardo Luna

Por lo tanto, invitó a todos los miembros del sector “a seguir levantando la voz, con conocimiento de causa, para dar a conocer que no existe en México ni en el mundo otra técnica que permita aprovechar yacimientos minerales de gran volumen. Las operaciones mineras a cielo abierto no dependen de decisiones políticas, sino de las características del yacimiento y su entorno geológico”. 

En su oportunidad, el presidente del Distrito Durango de la AIMMGM, José Jorge Villaseñor Cabral, ofreció al gobierno del estado diseñar un programa para atender el problema de la minería informal, realizada por gente que busca una forma de vivir, pero que causa accidentes y daños al medio ambiente. 

A su vez, el presidente de la Cámara Minera de México (Camimex), Pedro Rivero González, alertó que la iniciativa para prohibir la minería a cielo abierto afectaría 60% del valor de la producción minera nacional y tendría un impacto devastador en aportaciones fiscales, empleo y hasta en el Producto Interno Bruto. 

En ese sentido, el secretario de Desarrollo Económico de Durango, Fernando Miguel Rosas Palafox, ofreció el respaldo del gobierno de Durango para ser el portavoz de la minería ante instancias federales porque a la administración estatal le interesa seguir promoviendo la inversión a fin de  que la iniciativa privada genere más empleos. 

Asistieron a la inauguración: El presidente de la Camimex, Pedro Rivero; el presidente municipal de Durango, José Antonio Ochoa Rodríguez; la presidenta de Mujeres WIM de México, Doris Vega; y el presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Raúl García Reimbert; Maestro universitario en Zacatecas UAZ, Ing. Sergio Andrade Gómez; Geólogo Ing. Leonardo Chagoyan Cruces; Dr. José Refugio Parga Torres e Ing. Alberto López Santoyo, director de la Revista Mundo Minero.

Ver fotogalería (click en la imagen)

El VIII Congreso no solo fortaleció la economía local, sino que también subrayó la importancia de continuar capacitando a los profesionales del sector, destacando a Durango como un pilar en la industria minera del país. Se destacó que esta entidad ocupa el tercer lugar en producción minero-metalúrgica en México, generando más de 100,000 empleos.

Ing. Pedro Rivero González

Ing. Pedro Rivero González

Presidente de la Cámara Minera de México

¿Por qué es importante que nuestro país tenga una industria minera con los más altos estándares de sustentabilidad?

En primer término, porque una industria minera robusta es un activo fundamental para cualquier país, ya que esta actividad representa el primer eslabón de las cadenas productivas industriales. En México, aproximadamente 70 sectores productivos dependen de los minerales.

Dentro de los múltiples ejemplos que existen, puedo citar el caso del mineral de hierro, que se convierte -entre muchos otros productos- en acero de barrenación para hacer las perforaciones petroleras que utiliza PEMEX; o la barita, necesaria en un sinfín de procedimientos para separar por densidad el aceite del agua; o qué decir del cobre, utilizado en la fabricación de cables, transformadores o en medidores de luz, indispensables para la infraestructura eléctrica.  La industria automotriz es otro de los sectores más relevantes por su impacto económico, utilizando también muchos de los minerales que se producen en el país.  

Además, si se materializa la tendencia de trasladar las cadenas de suministro de Norteamérica hacia México, se anticipa que la industria manufacturera requerirá una gran cantidad de insumos de la industria minera.

La minería ha demostrado ser un motor económico significativo, contribuyendo con más de 362,000 millones de pesos en impuestos en los últimos 9 años y generando una derrama económica anual superior a 219 millones de pesos, gran parte de la cual beneficia a pequeñas y medianas empresas mexicanas. Asimismo, es una de las cinco industrias que más aporta al PIB industrial (8.63%) y representa el 4.6% del PIB nacional incluyendo la cadena de valor. Esto resalta su importancia en la estructura productiva del país.

Adicionalmente, existe una gran preocupación a nivel mundial por el cambio en los modelos de producción, distribución y consumo de energía para evitar la emisión de CO2 y que generan un fuerte impacto en el planeta. En ese contexto, se justifica plenamente la intención manifiesta y muy bien justificada de llevar a cabo una transición energética, que no podría implementarse sin el uso de ciertos minerales. Es fundamental destacar que nuestro país cuenta con esa materia prima para el desarrollo tecnológico y la transición hacia fuentes alternativas de energía renovable. Asimismo, es importante resaltar el valor estratégico de tener esos minerales en el país, lo que reduce la dependencia de otras economías para su importación. 

¿Cómo logramos que se entienda fuera del sector minero que esta actividad es indispensable para el desarrollo de tecnologías limpias que requieren todos los sectores industriales?

La comunicación es fundamental. Pero también es indispensable aprender a hacerlo de un modo accesible y eficaz a todos los públicos. Hoy en día, por ejemplo, la mayor parte de las personas cuentan con un teléfono celular y es fácil asumir que fue fabricado en China y llegó a nuestras manos por arte de magia, sin saber que en realidad hay una gran cantidad de trabajo atrás, así como una enorme cantidad de minerales necesarios en su fabricación, sin olvidar la investigación y desarrollo que se requirieron para su elaboración. Esta es el tipo de información que debemos transmitir a las diferentes audiencias en todos los niveles posibles.

Por su parte, la Cámara Minera de México (CAMIMEX), ha estado trabajando para informar y sensibilizar sobre la importancia de la actividad minera a los grupos de interés relacionados con este sector, incluyendo la ciudadanía en general y particularmente a nuestras autoridades en los ámbitos legislativo y ejecutivo, haciendo un especial énfasis en aquellos responsables de la regulación en la materia. Es crucial que nos conozcan y estén informados de los aspectos positivos de nuestra industria.

Hoy en día, ¿cuál es la posición de la industria minera en México, comparativamente con otros países en los temas de tecnología y sustentabilidad?

Hacer una comparación con exactitud es complejo ya que todos los países miden el impacto ambiental de maneras distintas; además, es una realidad que México no se encuentra entre los principales productores de dióxido de carbono a nivel mundial.

Sin embargo, sí puedo mencionar que hemos realizado un gran esfuerzo en la conservación de la biodiversidad: gestionamos programas para la protección y conservación de más de 25 especies de flora y fauna, y operamos 9 unidades de manejo ambiental dedicadas a la preservación de especies en riesgo, como el lobo gris, el águila calva, el berrendo, el venado cola blanca, entre otras.  Gracias a los esfuerzos que hemos hecho en el sector minero, se ha contribuido a detener su extinción en México y más aún, dichas especies se propagan hoy libremente.

Por otra parte, más del 70% del agua utilizada en los procesos mineros es recirculada, y contamos con 100 plantas de tratamiento de agua en el país. Además, 38% de la energía consumida por el sector proviene de fuentes limpias, lo que demuestra nuestro compromiso con la transición energética.

Adicionalmente, los miembros de la CAMIMEX son responsables de varias décimas de miles de hectáreas reforestadas en México con un índice de supervivencia -que es como lo medimos- que supera el 85%.

En lo que respecta a tecnología, hemos avanzado significativamente. Algunas minas en México ya han implementado automatización de equipos controlados a distancia.  Además, se han instalado cabinas simuladoras que permiten a los operadores de maquinaria pesada aprender a manejar los equipos de forma segura y eficiente antes de entrar al campo. La localización de personas vía GPS dentro de las minas se está volviendo una práctica común, garantizando que los trabajadores puedan ser ubicados en tiempo real en caso de emergencias.

La seguridad industrial es otro tema de gran importancia en este sector. Al compararnos con otros países del continente puedo decir que indiscutiblemente nos encontramos entre los países con menores tasas de incidencia en cualquier forma que lo midamos.  Nuestros refugios mineros están equipados con la tecnología más avanzada, proporcionando un entorno seguro con los más altos estándares para la protección de los trabajadores en situaciones críticas.

Sin embargo, en términos de competitividad para atraer inversiones, nuestra situación no ha mejorado en comparación con años anteriores. De acuerdo con el Instituto Fraser, que evalúa cuáles son los países con legislaciones más atractivas para la inversión minera, México ha caído 35 lugares de un total de 86, es decir, hoy estamos en el lugar 74 de 86. Para contextualizar, en el 2018 estábamos en el lugar 29. Las mediciones que realiza el Instituto Fraser tienen que ver con la normatividad, el potencial geológico, las relaciones con las comunidades, el acceso a la tierra, lo que indica que nuestra competitividad como país minero en términos legislativos no se encuentra en su mejor momento.

¿Cuáles considera que son las afectaciones más importantes para la industria minera ante las reformas e iniciativas recientes?

Me parece que existen diferentes formas de abordar este tema y diferentes niveles para medirlo. En este momento, lo más importante es que se liberen muchos de los permisos que se encuentran detenidos ante las distintas autoridades. Sin embargo, es cierto que tampoco somos la única industria en México que enfrenta esta situación. Actualmente, nuestra prioridad es trabajar de la mano con nuestras autoridades para que nos reconozcan como lo que realmente somos: Aliados del crecimiento y bienestar de México.  Somos una industria que aporta, y que constituye un activo medioambiental indispensable para el desarrollo y crecimiento del país.

¿Cuál es el riesgo de no reactivar en el mediano plazo el otorgamiento de las concesiones mineras?

La minería funciona en ciclos más largos que otras industrias. De cada mil proyectos que evaluamos, es probable que solo uno logre convertirse en mina y aunque eso está ligado en una primera etapa con el potencial geológico, también se relaciona con el acceso a la tierra, las reglamentaciones medioambientales, la situación con las comunidades, entre otros factores. Para que la minería se desarrolle, es fundamental que todos estos aspectos incidan de manera positiva. Entonces, si la exploración se detiene -como ha estado sucediendo en los años recientes- el resultado a mediano plazo será una disminución significativa en la actividad y producción minera. Desafortunadamente, esto ya está sucediendo y afecta especialmente a las PYMES que proveen de servicios de acarreo, perforación geológica y otros servicios para las empresas mineras, las cuales se han visto obligadas a reducir o incluso cerrar sus operaciones debido a la falta de permisos.

Actualmente, las empresas continúan trabajando en los proyectos de las concesiones ya otorgadas y estamos comprometidos en mantener el diálogo con nuestras autoridades y las comunidades para construir juntos una historia de éxito.

¿Cómo se ha coordinado la CAMIMEX con las distintas organizaciones del sector minero para hacer un frente común a la problemática de esta industria?

He trabajado por muchos años en el sector y ahora que me encuentro al frente de la Cámara Minera de México, no deja de sorprenderme, de forma muy positiva, lo increíblemente diverso en facetas que es el gremio minero. Hemos mantenido una comunicación estrecha y grupos de coordinación con el sector, para que cada uno desde su objetivo y razón de ser trabajemos juntos para impulsar una minería responsable en México. Muchos de estos grupos abordan temas técnicos, medioambientales, de tecnología, comunitarios o sociales, colaborando con organizaciones que se dedican a estos aspectos de forma ejemplar.

Algunos ejemplos destacados incluyen Women In Mining (WIM), una asociación que promueve la inclusión y la pluralidad en nuestros equipos de trabajo, buscando que el rol de la mujer sea respetado y mejor representado en la industria. También está la Asociación de Ingenieros, de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), organismo que agremia a todos los profesionistas del sector. El Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (CIMMGM), por su parte, reúne a ingenieros más cercanos a la academia y cuyas aportaciones son siempre de gran valor. Además, existen los clústeres mineros a nivel estatal que agrupan a la proveeduría para desarrollar cadenas de valor productivas que apoyan a la minería; sin olvidar el trabajo de las universidades y las diferentes organizaciones editoriales que difunden las actividades de esta industria.

Fuera del sector minero, la CAMIMEX ha logrado vincularse con diferentes organizaciones como los organismos cúpula: la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN) y el Consejo Coordinador Empresarial (CEE). Además, hemos buscado acercamientos con organismos internacionales de sustentabilidad en otros países. La finalidad es recibir una retroalimentación para mejorar el desempeño de las empresas mexicanas.

La Cámara Minera de México colabora estrechamente con todos estos grupos porque, al final, todos nos beneficiamos del crecimiento y desarrollo de la minería, lo que se traduce en un aumento en la producción. En este sentido, el objetivo de la CAMIMEX es fomentar una mayor unidad que impulse a mantener una actividad minera sustentable, cercana con sus colaboradores, respetuosa con el medio ambiente y, también económicamente viable.

¿Se han dado a conocer de la mejor forma  -por parte del sector minero- las buenas prácticas en materia de sustentabilidad  que se llevan a cabo en esta industria?

Definitivamente sí, hemos hecho bien las cosas. No hay mejor manera que predicar con el ejemplo.   En la CAMIMEX, una vez al año, a través de nuestros foros de prensa invitamos a un grupo de reporteros a conocer una operación minera y la experiencia ha sido muy enriquecedora porque todos ellos se sorprenden de forma muy positiva al ver de primera mano los altos estándares que se manejan en todas las operaciones y de forma muy puntual, el cuidado en la integridad de los trabajadores.

Además, en un ejercicio de total transparencia y en nuestro compromiso con la sociedad y el medio ambiente, publicamos anualmente nuestro Informe de Sostenibilidad. Este informe detalla las acciones y avances de la industria minera afiliada a la CAMIMEX en su compromiso económico, social y ambiental, permitiendo a la sociedad conocer el impacto positivo que estamos generando y cómo trabajamos continuamente para mejorar.

No obstante, debemos esforzarnos aún más para convencer a un mayor número de personas. Es fundamental que la población tenga acceso a información veraz sobre la producción de minerales en México, respaldada por datos concretos. Si tenemos una población informada, educada, consciente de la relevancia de la actividad minera, será más difícil que las campañas tendenciosas de desinformación permeen.

Al respecto, en la CAMIMEX hemos estado trabajando desde hace algún tiempo en la implementación de nuevas estrategias de difusión que muestran de un modo sencillo y cercano cómo los ciudadanos se benefician directamente de nuestras actividades. Esta campaña de difusión y promoción del sector puede verse ya en algunos autobuses de pasajeros, en el metro y en el aeropuerto de la Ciudad de México.

La imagen distorsionada de la industria minera no es una situación específica de México, es un fenómeno que se observa a nivel mundial. Es un hecho que la actividad industrial pesada está un tanto estigmatizada, por decirlo de alguna forma. Un claro ejemplo de las distorsiones que suceden con un pueblo mal informado, es la decisión de Alemania de cancelar sus plantas nucleares, una medida tomada con un profundo desconocimiento de lo que este tipo de tecnología puede lograr.

Por nuestra parte, debemos redoblar los esfuerzos para que la gente en todos los ámbitos entienda de dónde provienen los dispositivos que utilizamos en casa, en la oficina, en la industria. Debe entenderse que la calidad de vida que hemos logrado como seres humanos no se concibe sin la minería.  Solo en México, 130 millones de habitantes no tendríamos acceso a carreteras, hospitales o escuelas o infraestructura eléctrica -y podría seguir enumerando muchos más- que son posibles gracias a esta milenaria actividad.

¿Cuáles son los objetivos que se ha fijado o su visión de las necesidades del sector minero en los próximos años de su gestión?

Actualmente, México atraviesa una transición política importante, es cambio de sexenio, lo que conlleva nuevos nombramientos en todas las dependencias de la administración pública, incluidas las autoridades que nos regularán en los diferentes aspectos de la actividad minera.  Sin lugar a duda, la CAMIMEX -como representante de la industria minera en el país-, tiene el objetivo prioritario de acercarse a las nuevas autoridades y construir una relación propositiva, de creación de valor. Queremos aportar al proyecto de la presidenta Sheinbaum, demostrando que la industria minera mexicana es esencial para lograr una economía sólida y de pleno crecimiento desde las regiones más remotas hasta los centros urbanos de la nación.

Otro de los retos que nos hemos planteado es lograr un diálogo efectivo con el poder legislativo. Nos proponemos marcar una agenda legislativa propositiva, que no solo promueva el sector, sino que además contemple las complejidades técnicas de la minería.

Y el tercer reto, insisto en lo que ya comenté, es que en el sector minero necesitamos predicar con el ejemplo de las mejores prácticas. Nuestro desempeño a nivel empresa ya es de excelencia, pero es una tarea que nunca acaba y que debe seguirse promoviendo. Para ello es indispensable facilitar a los miembros de la Cámara con más y mejores herramientas. Un ejemplo de esto es el reciente convenio firmado con la Asociación de Minería Canadiense, que permite que los miembros de esta Cámara puedan adherirse al programa Towards Sustainable Mining (TSM). El Convenio abarca diversas dimensiones relacionadas con el tema de sustentabilidad; buscamos ante todo, mejorar aún más el alto estándar que hemos logrado en materia de operaciones seguras, limpias y que sigan generando valor compartido con nuestros grupos de interés.

Según datos de la CAMIMEX, se prevé en 2024 una inversión en el sector de poco más de 5 mil millones de dólares, ¿esta inversión es a proyectos ya existentes o presupuestados o a nuevos proyectos?

Es una combinación de ambas, aunque existe la posibilidad de lograr proyectos adicionales y una parte de eso tiene que ver con proyectos ya existentes. Actualmente se tiene un registro de 6,400 millones de dólares que podrían generar más de 50 mil empleos y que están detenidos por permisos ambientales. La gran mayoría de este capital sería invertido por empresas Mexicanas y en menor medida por canadienses o estadounidenses.  Como Cámara, es una prioridad impulsar el diálogo con las autoridades para que estas inversiones puedan detonarse y seguir generando bienestar para nuestro país. 

Recuento breve de los logros de La CAMIMEX a lo largo de más de 100 años de historia. Principales logros:

Indudablemente, tenemos muchas razones para sentirnos orgullosos. Como mencioné anteriormente, los avances que hemos logrado en materia de índices seguridad son muy satisfactorios. Los miembros de la Cámara han alcanzado cifras envidiables en comparación con muchas otras naciones. Además, a través de la Comisión de Seguridad de la Cámara, estos controles dentro de las empresas se miden con todo el rigor de manera estricta.

Otro logro es el reciente Informe de Sostenibilidad. Este informe es solicitado por los inversionistas nacionales e internacionales que desean conocer entre otros indicadores, el desempeño ambiental, social y económico del sector. Aquí quiero destacar el excelente trabajo realizado por el equipo de la Cámara y la Dirección General al generar un reporte muy completo para toda la industria mexicana, mismo que se ha convertido en el punto de referencia para consultar datos duros y fidedignos del sector. Próximamente, se dará a conocer la quinta versión del Informe de Sostenibilidad  y es evidente que este tipo de trabajo ha logrado promover mejores prácticas entre nuestros miembros.

Finalmente, deseo abordar el tema del crecimiento en los índices de desarrollo social en más de 212 municipios y 690 comunidades donde estamos presentes en todo el país. Las empresas agremiadas han logrado un relacionamiento comunitario propositivo y participativo, lo cual se ha fortalecido a través de diversas comisiones de trabajo. Desde hace muchos años, la Cámara elabora un manual de mejores prácticas que comparte experiencias y casos exitosos en las diferentes comunidades.

Sus mayores satisfacciones en el ámbito profesional?

Me parece que cada etapa de trabajo trae consigo retos distintos. Me siento afortunado de haber tenido una experiencia amplia y diversa. He desarrollado proyectos desde su aspecto técnico, profundizando en temas de sustentabilidad, medioambiente y comunidades. También he trabajado de cerca en el desarrollo de proyectos de energía renovable, donde tuve la oportunidad de involucrarme en cuestiones financieras. En general, puedo decir que mi trayectoria ha sido muy gratificante.

Por otro lado, es cierto que también han habido momentos muy complicados, especialmente en el ámbito financiero, donde se tomaron decisiones difíciles debido a la fuerte volatilidad de nuestra industria. Dependemos de precios internacionales y de un tipo de cambio en el que no tenemos control.  Nuestra industria ha pasado por ciclos muy duros, sin embargo, al final siempre hemos logrado salir adelante.

En conclusión, todo lo que he vivido en esta industria se ha convertido en un fuerte aprendizaje y en un crecimiento personal constante en todos los sentidos.

Perforación sónica

CAUSA fundada en 1977, inició sus operaciones como una empresa de servicios para la exploración geológica y desarrollo de obras mineras y civiles. 

Con décadas de experiencia en el área de perforación en gran parte del país, CAUSA ha identificado oportunidades innovadoras dentro del sector minero. Una de estas oportunidades es el uso de la perforación sónica, destacada por la eficiencia y precisión que aporta a los proyectos de exploración así como ambientales. 

El método de perforación sónica es una técnica avanzada que emplea vibración de alta frecuencia y una resonancia de 150 Hz. La rotación y vibración funcionan a la vez para perforar formaciones más duras y otras obstrucciones con barril de un solo tubo (Single Core barrel).

Al basarse en vibraciones, esté método ofrece las siguientes ventajas frente a otras perforaciones convencionales:

  • Hasta seis veces más rápido: Sin evaporación ni pérdida de contaminación, baja temperatura, no hay interpretación de capas de suelo que faltan.
  • Integridad de las muestras: Permite obtener muestras de alta calidad sin alteraciones, asegurando una recuperación del núcleo del 100%.
  • Proceso limpio y simplificado: No requiere el uso de aditivos ni agua, lo que simplifica la operación y minimiza el impacto ambiental.
  • Construcción eficiente de pozos: La perforación sónica genera perturbaciones mínimas en las paredes del pozo, lo que resulta en un desarrollo y rendimiento más eficiente.
  • Flexibilidad operativa: El método permite la introducción de un ademe externo transitorio durante la perforación, facilitando la adaptación del pozo a diversas condiciones geológicas.
  • Reducción de riesgos: Minimiza significativamente el riesgo de fallas debido a condiciones desconocidas o severas del subsuelo, proporcionando una mayor seguridad en proyectos complejos.

La técnica es altamente recomendada para perforar en los siguientes terrenos:

  • Presas de jales
  • Patios de lixiviación
  • Aluvión
  • Roca muy fracturada
  • Cantos rodados
  • Graba
  • Arenas saturadas
  • Arcillas reactivas y sensibles al agua
  • Tepetates
  • Escombros de obra
  • Vertederos

Esta tecnología es de gran ayuda para la geotecnia con las siguientes aplicaciones:

  • Pozos de monitoreo
  • Pozos para piezómetros de cuerda vibrante
  • Pozos para piezómetros Casagrande
  • Pozos para inclinómetro
  • Pruebas de penetración Shelby
  • Pruebas de penetración estándar (SPT) y California Modificado

La perforación sónica es una solución avanzada que aporta eficiencia, seguridad y precisión a los proyectos de exploración geológica y ambiental. En CAUSA, adoptamos esta tecnología de vanguardia para ofrecer resultados de alta calidad que cumplen con los estándares más exigentes del sector minero. Seguimos comprometidos con la innovación y el desarrollo sostenible, asegurando que nuestros métodos de perforación no sólo optimicen los resultados, sino que también respeten el entorno y las necesidades del cliente, todo esto bajo el esquema de Calidad ISO 9001 y en proceso de certificación de ISO 45001.

Innovación y tecnología para la seguridad de nuestros colegas mineros

Por: Ing. Luis González*

Minas de Oro Nacional de Alamos Gold Inc. adquirió en mina La Yaqui Grande, la más avanzada tecnología de monitoreo para la detección temprana de deslizamientos, predicción y prevención de derrumbes, con el objetivo de resguardar la seguridad y salud del personal en sitio. 

Se trata de un radar de marca australiana GroundProbe SSR-FX con la capacidad de monitoreo de 210° para minas de hasta 7km y que toma imágenes de alta resolución, superior a 1.4 millones de píxeles por escaneo.

Esta tecnología tiene la capacidad de recoger la información en 27 segundos y procesarla en dos minutos, lo que permite identificar riesgos para tomar decisiones rápidas y precisas en materia de seguridad.

Con una inversión de cerca de 10 millones de pesos, el equipo adquirido este 2024, se sumó a dos radares más con los que ya se contaba en Mina Mulatos y La Yaqui Grande, ambas unidades mineras ubicadas en el municipio de Sahuaripa en la sierra de Sonora.

“El beneficio clave de la tecnología de radar basada en interferometría, es que la precisión de las mediciones del SSR-FX no se pierde con el aumento de la distancia. Al desplegar el radar a 30 o a 3,500 metros del área de interés, su precisión al medir las deformaciones submilimétricas se mantiene intacta” explicó Adamir Silva Moreno, Jefe del Departamento de Geotecnia.

Además de la adquisición de equipo, también se capacitó a personal de Geotecnia para su correcto uso, aprovechamiento y aplicación de las herramientas e innovaciones tecnológicas que ofrece el nuevo equipo.

El monitoreo de taludes se realiza las 24 horas los 365 días del año. Adicionalmente, se hace un monitoreo externo vía satelital desde Chile, por una empresa experta que, ante cualquier movimiento detectado, notifica a Minas de Oro Nacional para tomar las medidas pertinentes.

La mina, cuenta también con una estación robótica de monitoreo de SR3 laser scanner, drones y equipo hídrico para la prevención de derrumbes, o en su caso, activar a tiempo los protocolos de evacuación para evitar lesiones en personas.

Como complemento, en la mina se usa una estación total S9 en la cual se tienen instalados prismas en varias partes estratégicas del tajo, tanto de Mina Mulatos como de La Yaqui Grande, para prevenir accidentes.

Ejemplo de la Minería Siglo XXI.

De igual forma, diariamente se realizan recorridos en los tajos para buscar y localizar grietas y/o zonas inestables a fin de instalar extensómetros o colocar alarmas milimétricas en los radares, las cuales darán aviso en caso de que los equipos detecten algún movimiento del talud.

Otra de las tecnologías con las que cuenta la empresa se basa en la determinación de los niveles de agua subterránea y rastrear el flujo bajo la superficie del terreno, denominada Tecnología Hídrica. Por medio de sensores determinan la presión del agua subterránea contenida en la roca y el suelo. 

Los drones son otro de los recursos para la seguridad, pues en algunas partes del tajo donde ya no hay acceso, se obtiene información desde el aire para revisar la estabilidad del suelo a través de imágenes.

Gracias a toda la tecnología e infraestructura humana antes mencionada, Mina La Yaqui Grande, recientemente celebró haber rebasado los 4 millones de horas sin accidentes incapacitantes.

Todas estas acciones van encaminadas a mantener su lema de: “volver a casa seguro todos los días” y en concordancia con la Competencia de Mejora Continua que promueve internamente Minas de Oro Nacional.

* Coordinador Relaciones Comunitarias de Minas de Oro Nacional

Economía mujeres de 50 o más

Por: Juan Manuel González C.

En el mundo, las mujeres de 50 y más años, están liderando mediante el trabajo de paga, el trabajo de los cuidados sin paga y el poder de compra. Además, también en todo el mundo las mujeres viven mas años que las que vivieron antes que ellas. La actual población mundial de 605 millones de mujeres de 50 o más años, se espera que aumente a 1,140 millones en el año 2050.

En todo el mundo, la evolución de las mujeres de 50 o más, su expectativa de vida, su influencia y sus roles, sitúan a esta población como un poderoso motor en lo que hoy se reconoce como La Economía Global de la Longevidad. Esta economía representa el vasto impacto económico de las personas de 50 o más, el cual impacta en el Producto Interno Bruto, en la creación de empleos y en la generación de ingresos. Tan solo en el año 2020, las personas de más de 50 contribuyeron con $45 trillones de dólares al Producto Interno Bruto Global; se espera que esta contribución aumente a $118 trillones en el año 2050.

Desde principios de este siglo, la fuerza de trabajo mundial ha mostrado un marcado incremento en el número de trabajadores de más de 50 y también en el número de mujeres trabajadoras. Todavía hay mucho camino por recorrer para apoyar a mujeres que navegan en estos cambios de trabajo que se catalizaron con la pandemia del COVID-19.

Las mujeres empresarias están redefiniendo los negocios. Globalmente, las mujeres de 50 y más ingresan a los negocios en una todavía pequeña, pero creciente proporción la cual contribuye al ingreso familiar. Tan solo en los Estados Unidos, las empresas propiedad de mujeres contribuyen con $3 trillones a la economía nacional y han creado 23 millones de empleos. En los países en desarrollo hay entre 8 y 10 millones de pequeñas y medianas empresas con al menos una mujer como propietaria.

Las mujeres empresarias están forjando nuevos caminos. Los retos que enfrentan las mujeres empresarias incluyen escasez de fondos, falta de información de recursos de apoyo y algunas complicaciones derivadas de la Pandemia. Un estudio muestra que casi el 70% de las mujeres empresarias de 40 años en adelante, que iniciaron un negocio desde enero del 2020, reportaron que la Pandemia fue un factor de motivación para ser emprendedoras, además, el 98% dijo que tomó la decisión correcta.

Mundialmente, el cuidado sin paga de adultos mayores lo realizan mujeres de más de 50, de acuerdo con la Asociación Americana de Personas en Retiro-AARP-. Las mujeres de más de 50 proveen trabajo doméstico, cuidado de adultos mayores o personas enfermas y cuidado de niños -incluyendo casi 6 millones de nietos-. Por lo general estos trabajos son sin paga o subpagados. La Organización Mundial del Trabajo reporta que las mujeres aportan el 76.2% del total de horas de cuidados sin paga, y estima que tomará 210 años eliminar dicha situación.

En virtud del hecho de que las mujeres viven más que los hombres y son más propensas a cuidar a múltiples generaciones familiares, en todo el mundo, las mujeres de 50 o más toman el 64% de todas las decisiones de compra. Se estima que para el año 2028 sea el 75%. A pesar de su gran poder de adquisición, las mujeres de 50 o más a menudo son ignoradas y ello deja lugar al crecimiento e innovación que realmente considere el potencial de este mercado.

Debemos todos, como sociedad, trabajar para el cambio positivo hacia las mujeres de 50 o más. Hay mucho trabajo por hacer para asegurar que lo mejor está por venir para ellas y su contribución a la economía global. 

Los políticos pueden incluir principios de igualdad en todos los esfuerzos legislativos a fin de apoyar la cultura, el género y la edad, y para eliminar los impactos negativos de la discriminación por edad o género en todos los aspectos de la sociedad. 

Aprovechar todo el potencial de la Economía de la Longevidad implica recursos, políticas y estructuras que promuevan la autoactualización de las mujeres de 50 y más. 

Como algo sumamente imperativo en los negocios, las empresas en todo el mundo pueden asegurarse de que los productos y servicios que ofrecen y las prácticas que emplean, reflejen los deseos, las expectativas y las realidades de este sector de población.

A medida que cumplimos años somos más capaces de comprender la vida, se vuelve más inteligible. Por esa razón las mujeres que llegan a la edad de la madurez tienen más herramientas para relativizar lo relativizable y darle espacio a las cosas que son trascendentes. Porque entienden su trascendencia. Y eso las enseña a escoger mejor sus batallas. 

“La edad nos regala el privilegio de saber cómo queremos ser, exigir buen trato. Con la edad infértil, no caigamos en el error de autoodiarnos: somos poderosas”. Brigitte Vasallo, escritora, profesora y activista antirracista, feminista. 

Fuentes de referencia: AARP, Asociación Americana de Personas en Retiro. Organización Mundial del Trabajo. Brigitte Vasallo. Cuerpomente, revista. jmgzzc@gmail.

jmgzzc@gmail.com

Noticias Legales interés para la minería

Por: Karina Rodríguez Matus*

I. Publicaciones relevantes en el Diario Oficial de la Federación

Constitucional

  • Reformas a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia del Poder Judicial. DOF. 15 septiembre 2024. 
  • Reformas a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Guardia Nacional. DOF. 30 septiembre 2024. 
  • Reformas a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de Pueblos y Comunidades Indígenas y Afromexicanos. DOF. 30 septiembre 2024. 

Energía

  • Disposiciones administrativas de carácter general en materia de electromovilidad para la integración de infraestructura de carga de vehículos eléctricos y vehículos eléctricos híbridos conectables al Sistema Eléctrico Nacional como parte de una Red Eléctrica Inteligente. DOF. 10 septiembre 2024. 

Medio Ambiente

  • Declaración del área natural protegida Felipe Carrillo Puerto, con la categoría de área de protección de flora y fauna, la superficie de 53,227-07-02.37 hectáreas, ubicada en los municipios de Solidaridad, Cozumel y Tulum, estado de Quintana Roo. DOF. 23 septiembre 2024.

General

  • Formatos que deberán utilizarse para realizar trámites ante la Secretaría de Economía, el Centro Nacional de Metrología, el Servicio Geológico Mexicano, el Fideicomiso de Fomento Minero y la Procuraduría Federal del Consumidor. DOF. 12 agosto 2024.
  • Dictamen relativo al Cómputo final de la elección de la Presidencia de los Estados Unidos Mexicanos, la Declaración de validez de la elección y Declaración de presidenta electa. DOF. 20 agosto 2024.
  • Bases para la transición de la Administración Pública Federal, con motivo del cambio de gobierno para el periodo 2024-2030, que entrará en funciones a partir del 1 de octubre de 2024. DOF. 21 agosto 2024.
  • Manual General de Organización del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas. DOF. 2 septiembre 2024.
  • Reglamento del Mecanismo para la Implementación y Protección de los Derechos de los Pueblos Indígenas. DOF. 13 septiembre 2024.
  • Decreto por el que se abroga el Reglamento para Prevenir y Controlar la Contaminación del Mar por Vertimiento de Desechos y otras Materias, y se fija un régimen transitorio. DOF. 19 septiembre 2024.
  • Política Nacional Marítima. DOF. 30 septiembre 2024.
  • Disposiciones generales para la operación del Registro Único de Proyectos de Inversión. DOF. 30 septiembre 2024.

II. Noticias de la Corte

  • La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que la reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada el 27 de diciembre de 2022, que incrementó a doce días el período anual mínimo de vacaciones para los trabajadores que tengan más de un año de servicio, cumple con los requisitos de fundamentación y motivación propios de un acto legislativo y no viola el principio de irretroactividad de la ley. Al respecto, la Segunda Sala sostuvo que el Congreso de la Unión tiene competencia para legislar sobre la materia de la reforma y que ésta persigue la finalidad de avanzar en la protección del derecho de las personas trabajadoras al descanso. Con ello, se busca generar mejores condiciones para la salud de los trabajadores, el ejercicio de sus derechos a la recreación y a la cultura, fomentar la convivencia familiar, entre otros fines correlacionados. De esta manera, la reforma cumple con los requisitos de fundamentación y motivación tratándose de actos legislativos, asimismo consideró que la reforma no viola el principio de irretroactividad de la ley porque no se desconoce algún derecho adquirido ni se modifican consecuencias jurídicas determinadas conforme a la legislación anterior que no puedan ser alteradas. Esto, tomando en cuenta que el patrón no tiene derecho a que el periodo de vacaciones pactado en un contrato de trabajo permanezca inamovible, sino que tales contratos están sujetos a revisión y, necesariamente, deben observar las normas que establecen un mínimo de derechos en favor de la clase trabajadora.
  • El Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) invalidó el artículo 7, fracción XII, de la Ley de Educación del Estado de Nuevo León, en la porción que señalan “desde la concepción hasta la muerte natural”, el cual preveía que uno de los fines de la educación en el Estado sería desarrollar actitudes solidarias en los individuos para crear conciencia sobre el respeto a la vida, desde la concepción hasta la muerte natural. La SCJN estableció que hay una imposibilidad para determinar cuándo inicia la vida humana, puesto que no hay consenso científico, moral o religioso al respecto. En ese sentido, sostener como parte del contenido de la educación una única concepción de la vida, sus inicios y fin, forzosamente implica que el Estado se aleja de su obligación de ser neutral respecto de ideologías y creencias.
  • La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación amparó a una mujer de nacionalidad venezolana y colombiana y a su hijo menor de edad para que se les reconozca la calidad de refugiados, a la luz del análisis de las condiciones del país de la nacionalidad del cual huyó y del interés superior de la infancia, sin tomar en cuenta las condiciones del país de su segunda nacionalidad. En el examen sobre la solicitud del reconocimiento de la calidad de persona refugiada se debe considerar la particularidad de cada situación. En el caso, se acreditan las condiciones de inseguridad, violencia o violación generalizada de derechos humanos que prevalecen en Venezuela, país del cual huyeron. Además, la situación de la mujer y su hijo está relacionada con la protección a los derechos de la niñez en condición de movilidad internacional. Por lo que es necesario reforzar al máximo el nivel de protección. Las decisiones adoptadas por las autoridades administrativas en esferas relativas a la protección, el asilo, la inmigración y el acceso a la nacionalidad, deben evaluarse en función del interés superior del niño, que implica que la protección de sus derechos se realice a través de medidas reforzadas en todos los ámbitos para favorecer la garantía más amplia a sus derechos humanos, como son el derecho a la vida, la seguridad y la libertad.
  • La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró inconstitucionales las partes de la Ley del Registro Civil de Jalisco que obligan a anotar el matrimonio y divorcio en las actas de nacimiento. Una mujer obtuvo amparo al argumentar que dichas anotaciones violaban su derecho a la protección de datos personales, al libre desarrollo de la personalidad, a la igualdad y a la no discriminación. La SCJN, tras analizar la racionalidad legislativa, determinó que si bien la ley busca proteger la identidad jurídica, la forma en que obliga a incluir el estado civil en las actas de nacimiento es contraria a los derechos humanos, ya que esta información puede generar discriminación. El acta de nacimiento, concluyó la Corte, cumple su función de identificación sin necesidad de incluir el estado civil, pues son atributos distintos de la personalidad. Por lo tanto, la SCJN concedió el amparo, ordenando que se expida a la mujer una copia de su acta de nacimiento sin las anotaciones marginales sobre su estado civil.

*Rodriguez Matus & Feregrino Abogados. Santa Mónica No. 14. Col. Del Valle. CP. 03100. Ciudad de México. 

Teléfonos. (55) 5523-9781; (55) 5536-6073; (55)5536-6220;

correo krodriguez@rmfe.com.mx